14 Lesson 014: Leading a meeting and facilitating discussion (Leçon 014: Diriger une réunion et faciliter la discussion)

Leading a meeting and facilitating discussion

Leading a meeting and facilitating discussion

Diriger une réunion et faciliter la discussion

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Leading a meeting and facilitating discussion<span class="text-gray-500 dark:text-gray-400">Leading a meeting and facilitating discussion</span> - Basculement de Masque

# Phrase Traduction de Phrase
#1

Let us begin today's meeting, we have several important items on the agenda.

Let eus biguin toudéiz miting, wi av sévèral important aïtèmz on zi adyenda.
••••••
Commençons la réunion d'aujourd'hui, nous avons plusieurs points importants à l'ordre du jour.
Commençons la réunion d'aujourd'hui, nous avons plusieurs points importants à l'ordre du jour.
••••••
#2

I want everyone to express their opinions freely.

Aï want évriwan tou èxprès zèr opineunz frili.
••••••
Je veux que tout le monde exprime ses opinions librement.
Je veux que tout le monde exprime ses opinions librement.
••••••
#3

Can we hear everyone's thoughts on this matter?

Kæn wi hi-eur évriwanz zots on zis mateur ?
••••••
Pouvons-nous entendre les pensées de chacun sur cette affaire ?
Pouvons-nous entendre les pensées de chacun sur cette affaire ?
••••••
#4

Please speak one at a time, so that everyone can hear.

Pliz spik wan at a taïm, so zat évriwan kæn hi-eur.
••••••
Veuillez parler un à la fois, afin que tout le monde puisse entendre.
Veuillez parler un à la fois, afin que tout le monde puisse entendre.
••••••
#5

I would now like to move the discussion to the next topic.

Aï woud naou laïk tou mouv ze diskèchon tou ze nèxt topik.
••••••
J'aimerais maintenant passer au sujet suivant.
J'aimerais maintenant passer au sujet suivant.
••••••
#6

Our time is limited, so let us focus on the main topic.

Aouar taïm iz limitèd, so let eus fokèss on ze méin topik.
••••••
Notre temps est limité, alors concentrons-nous sur le sujet principal.
Notre temps est limité, alors concentrons-nous sur le sujet principal.
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#7

Those in favor and those against this proposal, please raise your hands.

Zoz in féveur and zoz euguènst zis propôzal, pliz réiz yor handz.
••••••
Ceux qui sont pour et ceux qui sont contre cette proposition, veuillez lever la main.
Ceux qui sont pour et ceux qui sont contre cette proposition, veuillez lever la main.
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#8

I notice that we are deviating from the main discussion.

Aï notice zat wi ar diviéiting from ze méin diskèchon.
••••••
Je remarque que nous nous écartons de la discussion principale.
Je remarque que nous nous écartons de la discussion principale.
••••••
#9

Your point is important, but can we discuss it in the next meeting?

Yor poïnt iz important, bat kæn wi diskas it in ze nèxt miting ?
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Votre point est important, mais pouvons-nous en discuter lors de la prochaine réunion ?
Votre point est important, mais pouvons-nous en discuter lors de la prochaine réunion ?
••••••
#10

Let us vote on this and follow the decision of the majority.

Let eus vot on zis and folo ze disijeun of ze madjoriti.
••••••
Votons là-dessus et suivons la décision de la majorité.
Votons là-dessus et suivons la décision de la majorité.
••••••
#11

I want us to come out of this meeting with a clear action plan.

Aï want eus tou cam aoute of zis miting wiz a clir akchon plan.
••••••
Je veux que nous sortions de cette réunion avec un plan d'action clair.
Je veux que nous sortions de cette réunion avec un plan d'action clair.
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#12

Does anyone want to add anything to this?

Daz éniwan want tou ad énising tou zis ?
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Quelqu'un veut-il ajouter quelque chose à cela ?
Quelqu'un veut-il ajouter quelque chose à cela ?
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#13

Let me give a summary of what we have discussed so far.

Let mi guiv a seumari of wat wi av diskasd so far.
••••••
Permettez-moi de faire un résumé de ce dont nous avons discuté jusqu'à présent.
Permettez-moi de faire un résumé de ce dont nous avons discuté jusqu'à présent.
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#14

I would request everyone to complete their tasks within the assigned deadlines.

Aï woud rikwèst évriwan tou complit zèr tasks wizin zi asaïnd dèdlaïnz.
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Je demanderais à chacun de terminer ses tâches dans les délais impartis.
Je demanderais à chacun de terminer ses tâches dans les délais impartis.
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#15

We should consider all aspects before finalizing this decision.

Wi choud consideur ol aspècts bifor faïnalaïzing zis disijeun.
••••••
Nous devrions considérer tous les aspects avant de finaliser cette décision.
Nous devrions considérer tous les aspects avant de finaliser cette décision.
••••••
#16

Let us set the date and time for the next meeting.

Let eus sèt ze déit and taïm for ze nèxt miting.
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Fixons la date et l'heure de la prochaine réunion.
Fixons la date et l'heure de la prochaine réunion.
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#17

I want to make sure that everyone understands their responsibilities.

Aï want tou méik chour zat évriwan eudeurstandz zèr risponsibilitiz.
••••••
Je veux m'assurer que tout le monde comprend ses responsabilités.
Je veux m'assurer que tout le monde comprend ses responsabilités.
••••••
#18

Thank you for everyone's active participation in this discussion.

Sank you for évriwanz aktiv participéchon in zis diskèchon.
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Merci à tous pour votre participation active à cette discussion.
Merci à tous pour votre participation active à cette discussion.
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#19

I propose that we form a subcommittee to review this matter.

Aï propôz zat wi form é seubcomiti tou riviou zis mateur.
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Je propose que nous formions un sous-comité pour examiner cette affaire.
Je propose que nous formions un sous-comité pour examiner cette affaire.
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#20

It is important that various perspectives are reflected in our discussion.

It iz important zat vérious peurspectivz ar riflèctèd in aouar diskèchon.
••••••
Il est important que diverses perspectives soient reflétées dans notre discussion.
Il est important que diverses perspectives soient reflétées dans notre discussion.
••••••
#21

If there are any questions or concerns about this, please raise them now.

If zèr ar éni kwèstcheunz or consèrnz abaoute zis, pliz réiz zèm naou.
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S'il y a des questions ou des préoccupations à ce sujet, veuillez les soulever maintenant.
S'il y a des questions ou des préoccupations à ce sujet, veuillez les soulever maintenant.
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#22

I think we need to review the progress of this project.

Aï zink wi nid tou riviou ze progrèss of zis prodjèkt.
••••••
Je pense que nous devons examiner l'avancement de ce projet.
Je pense que nous devons examiner l'avancement de ce projet.
••••••
#23

Can we discuss the feasibility of this proposal in more depth?

Kæn wi diskas ze fizeubiliti of zis propôzal in mor dèps ?
••••••
Pouvons-nous discuter de la faisabilité de cette proposition plus en profondeur ?
Pouvons-nous discuter de la faisabilité de cette proposition plus en profondeur ?
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#24

Who will prepare the minutes of today's meeting?

Hou wil pripèr ze mineuts of toudéiz miting ?
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Qui préparera le compte-rendu de la réunion d'aujourd'hui ?
Qui préparera le compte-rendu de la réunion d'aujourd'hui ?
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#25

Let us hear the progress report from each team.

Let eus hi-eur ze progrèss riport from itch tim.
••••••
Écoutons le rapport d'avancement de chaque équipe.
Écoutons le rapport d'avancement de chaque équipe.
••••••
#26

I would request everyone to follow the pre-set agenda of the meeting.

Aï woud rikwèst évriwan tou folo ze pri-sèt adyenda of ze miting.
••••••
Je demanderais à chacun de suivre l'ordre du jour préétabli de la réunion.
Je demanderais à chacun de suivre l'ordre du jour préétabli de la réunion.
••••••
#27

We need to reach a unanimous decision on this matter.

Wi nid tou ritch a iounanimous disijeun on zis mateur.
••••••
Nous devons parvenir à une décision unanime sur cette affaire.
Nous devons parvenir à une décision unanime sur cette affaire.
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#28

I believe we should adopt a creative approach to solving this problem.

Aï biliv wi choud adopt a criéitiv aproutch tou solving zis problèm.
••••••
Je crois que nous devrions adopter une approche créative pour résoudre ce problème.
Je crois que nous devrions adopter une approche créative pour résoudre ce problème.
••••••
#29

I am concluding today's meeting here, thank you everyone.

Aï am conclouding toudéiz miting hi-eur, sank you évriwan.
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Je conclus la réunion d'aujourd'hui ici, merci à tous.
Je conclus la réunion d'aujourd'hui ici, merci à tous.
••••••
#30

Advance planning and a clear agenda are essential for a successful meeting.

Advanse planing and é clir adyenda ar ésèncheul for a seucsèsfoul miting.
••••••
Une planification à l'avance et un ordre du jour clair sont essentiels pour une réunion réussie.
Une planification à l'avance et un ordre du jour clair sont essentiels pour une réunion réussie.
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Leçons du cours

Practical English — Advanced

/63
1
Lesson 001: Arguing for and against a topic
(Leçon 001: Argumenter pour et contre un sujet)
2
Lesson 002: Persuading someone with logical reasoning
(Leçon 002: Persuader quelqu'un par un raisonnement logique)
3
Lesson 003: Explaining a complex topic in simple terms
(Leçon 003: Expliquer un sujet complexe en termes simples)
4
Lesson 004: Comparing two options and making a reasoned decision
(Leçon 004: Comparer deux options et prendre une décision raisonnée)
5
Lesson 005: Analyzing the root cause of a problem
(Leçon 005: Analyser la cause profonde d'un problème)
6
Lesson 006: Discussing assumptions, possibilities and risks
(Leçon 006: Discuter des hypothèses, des possibilités et des risques)
7
Lesson 007: Analyzing the pros and cons of a situation
(Leçon 007: Analyser les avantages et les inconvénients d'une situation)
8
Lesson 008: Disagreeing firmly but politely
(Leçon 008: Être en désaccord fermement mais poliment)
9
Lesson 009: Talking tactfully about sensitive topics
(Leçon 009: Parler avec tact de sujets sensibles)
10
Lesson 010: Saying no and declining diplomatically
(Leçon 010: Dire non et décliner diplomatiquement)
11
Lesson 011: Giving constructive criticism
(Leçon 011: Donner des critiques constructives)
12
Lesson 012: Correcting misinformation without embarrassing someone
(Leçon 012: Corriger une information erronée sans embarrasser quelqu'un)
13
Lesson 013: Handling awkward situations and changing the subject
(Leçon 013: Gérer les situations embarrassantes et changer de sujet)
14
Lesson 014: Leading a meeting and facilitating discussion
(Leçon 014: Diriger une réunion et faciliter la discussion)
15
Lesson 015: Giving presentations and handling tough questions
(Leçon 015: Faire des présentations et gérer les questions difficiles)
16
Lesson 016: Discussing a raise or promotion with your boss
(Leçon 016: Discuter d'une augmentation ou promotion avec son patron)
17
Lesson 017: Giving and receiving feedback professionally
(Leçon 017: Donner et recevoir des retours de manière professionnelle)
18
Lesson 018: Resolving conflicts within a team
(Leçon 018: Résoudre les conflits au sein d'une équipe)
19
Lesson 019: Professional networking and building connections
(Leçon 019: Réseautage professionnel et création de contacts)
20
Lesson 020: Setting boundaries and expectations at work
(Leçon 020: Fixer des limites et des attentes au travail)
21
Lesson 021: Professional farewell conversations when leaving a job
(Leçon 021: Conversations professionnelles d'adieu en quittant un emploi)
22
Lesson 022: Formal emails - complaints, requests, follow-ups
(Leçon 022: E-mails formels — plaintes, demandes, relances)
23
Lesson 023: Discussing project scope and budget with a new client
(Leçon 023: Discuter de la portée et du budget du projet avec un nouveau client)
24
Lesson 024: Handling unrealistic client expectations tactfully
(Leçon 024: Gérer avec tact les attentes irréalistes d'un client)
25
Lesson 025: Requesting a deadline extension professionally
(Leçon 025: Demander une prolongation de délai de manière professionnelle)
26
Lesson 026: Following up on late payments
(Leçon 026: Relancer pour des paiements en retard)
27
Lesson 027: Handling client revisions and feedback
(Leçon 027: Gérer les révisions et retours du client)
28
Lesson 028: Maintaining long-term client relationships
(Leçon 028: Maintenir des relations clients à long terme)
29
Lesson 029: Answering behavioral questions using the STAR method
(Leçon 029: Répondre aux questions comportementales avec la méthode STAR)
30
Lesson 030: Presenting your weaknesses and failures strategically
(Leçon 030: Présenter ses faiblesses et échecs de manière stratégique)
31
Lesson 031: Negotiating salary and benefits
(Leçon 031: Négocier le salaire et les avantages)
32
Lesson 032: Asking impressive questions to the interviewer
(Leçon 032: Poser des questions impressionnantes à l'intervieweur)
33
Lesson 033: Discussing lease terms and issues with a landlord
(Leçon 033: Discuter des conditions de location et des problèmes avec le propriétaire)
34
Lesson 034: Answering visa interview questions confidently
(Leçon 034: Répondre avec confiance aux questions d'entretien de visa)
35
Lesson 035: Handling cultural differences and misunderstandings
(Leçon 035: Gérer les différences culturelles et les malentendus)
36
Lesson 036: Detailed discussions with your child's teacher
(Leçon 036: Discussions détaillées avec l'enseignant de votre enfant)
37
Lesson 037: Resolving legal or administrative issues abroad
(Leçon 037: Résoudre des problèmes juridiques ou administratifs à l'étranger)
38
Lesson 038: Discussing treatment options with a doctor
(Leçon 038: Discuter des options de traitement avec un médecin)
39
Lesson 039: Discussing health insurance claims and coverage
(Leçon 039: Discuter des réclamations et de la couverture d'assurance maladie)
40
Lesson 040: Talking openly about mental health and stress
(Leçon 040: Parler ouvertement de santé mentale et de stress)
41
Lesson 041: Making a firm complaint to customer service
(Leçon 041: Faire une réclamation ferme au service client)
42
Lesson 042: Demanding compensation or refund with reasoning
(Leçon 042: Exiger une compensation ou un remboursement avec des arguments)
43
Lesson 043: Writing a formal complaint letter or email
(Leçon 043: Rédiger une lettre ou un e-mail de réclamation formel)
44
Lesson 044: Escalating an issue to a manager
(Leçon 044: Escalader un problème auprès d'un responsable)
45
Lesson 045: Asking questions and commenting at seminars
(Leçon 045: Poser des questions et commenter lors de séminaires)
46
Lesson 046: Presenting a research or project proposal
(Leçon 046: Présenter une proposition de recherche ou de projet)
47
Lesson 047: Presenting yourself at a scholarship interview
(Leçon 047: Se présenter lors d'un entretien de bourse)
48
Lesson 048: Discussing academic progress with a supervisor
(Leçon 048: Discuter des progrès académiques avec un superviseur)
49
Lesson 049: Giving in-depth opinions on current events
(Leçon 049: Donner des opinions approfondies sur l'actualité)
50
Lesson 050: Discussing social issues - education, poverty, inequality
(Leçon 050: Discuter des problèmes sociaux — éducation, pauvreté, inégalité)
51
Lesson 051: Debating the impact of technology
(Leçon 051: Débattre de l'impact de la technologie)
52
Lesson 052: Discussing environment and climate change
(Leçon 052: Discuter de l'environnement et du changement climatique)
53
Lesson 053: Discussing the future of employment and AI
(Leçon 053: Discuter de l'avenir de l'emploi et de l'IA)
54
Lesson 054: Discussing ethical dilemmas - the line between right and wrong
(Leçon 054: Discuter des dilemmes éthiques — la frontière entre le bien et le mal)
55
Lesson 055: Comparative discussion about culture and traditions
(Leçon 055: Discussion comparative sur la culture et les traditions)
56
Lesson 056: Discussing media literacy and identifying misinformation
(Leçon 056: Discuter de la littératie médiatique et de l'identification de la désinformation)
57
Lesson 057: Discussing global politics and diplomacy
(Leçon 057: Discuter de la politique mondiale et de la diplomatie)
58
Lesson 058: Debating public health policies and pandemic preparedness
(Leçon 058: Débattre des politiques de santé publique et de la préparation aux pandémies)
59
Lesson 059: Giving a detailed review or critique of a movie, book or series
(Leçon 059: Donner une critique ou un avis détaillé sur un film, livre ou série)
60
Lesson 060: Discussing the social impact of social media
(Leçon 060: Discuter de l'impact social des réseaux sociaux)
61
Lesson 061: Discussing money, politics and ethics in sports
(Leçon 061: Discuter de l'argent, de la politique et de l'éthique dans le sport)
62
Lesson 062: Talking about life-changing decisions and their impact
(Leçon 062: Parler de décisions qui ont changé votre vie et de leur impact)
63
Lesson 063: Discussing what success and failure really mean
(Leçon 063: Discuter de ce que signifient vraiment le succès et l'échec)
Progrès du Cours %

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