14 Lesson 014: Leading a meeting and facilitating discussion (पाठ 014: मीटिंग का नेतृत्व करना और चर्चा को सुगम बनाना)

Leading a meeting and facilitating discussion

Leading a meeting and facilitating discussion

मीटिंग का नेतृत्व करना और चर्चा को सुगम बनाना

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Leading a meeting and facilitating discussion<span class="text-gray-500 dark:text-gray-400">Leading a meeting and facilitating discussion</span> - मास्क टॉगल

# वाक्य सेंटेंस ट्रांसलेशन
#1

Let us begin today's meeting, we have several important items on the agenda.

लेट अस बिगिन टुडेज़ मीटिंग, वी हैव सेवरल इंपॉर्टेंट आइटम्स ऑन दि एजेंडा।
••••••
आइए आज की बैठक शुरू करें, एजेंडे में हमारे पास कई महत्वपूर्ण विषय हैं।
Aaiye aaj ki baithak shuru karein, ajende mein hamare paas kai mahatvapurna vishay hain.
••••••
#2

I want everyone to express their opinions freely.

आई वांट एवरीवन टू एक्सप्रेस देयर ओपिनियंस फ्रीली।
••••••
मैं चाहता हूँ कि हर कोई अपनी राय खुलकर व्यक्त करे।
Main chahta hoon ki har koi apni raay khulkar vyakt kare.
••••••
#3

Can we hear everyone's thoughts on this matter?

कैन वी हियर एवरीवंस थॉट्स ऑन दिस मैटर?
••••••
क्या हम इस मामले पर सबकी राय सुन सकते हैं?
Kya hum is mamle par sabki raay sun sakte hain?
••••••
#4

Please speak one at a time, so that everyone can hear.

प्लीज़ स्पीक वन एट अ टाइम, सो दैट एवरीवन कैन हियर।
••••••
कृपया एक बार में एक ही बोलें, ताकि हर कोई सुन सके।
Kripya ek baar mein ek hi bolein, taki har koi sun sake.
••••••
#5

I would now like to move the discussion to the next topic.

आई वुड नाउ लाइक टू मूव द डिस्कशन टू द नेक्स्ट टॉपिक।
••••••
मैं अब चर्चा को अगले विषय पर ले जाना चाहूँगा।
Main ab charcha ko agle vishay par le jana chahunga.
••••••
#6

Our time is limited, so let us focus on the main topic.

आवर टाइम इज़ लिमिटेड, सो लेट अस फोकस ऑन द मेन टॉपिक।
••••••
हमारा समय सीमित है, इसलिए आइए मुख्य विषय पर ध्यान केंद्रित करें।
Hamara samay seemit hai, isliye aaiye mukhya vishay par dhyan kendrit karein.
••••••
#7

Those in favor and those against this proposal, please raise your hands.

दोज़ इन फेवर एंड दोज़ अगेंस्ट दिस प्रपोजल, प्लीज़ रेज़ योर हैंड्स।
••••••
इस प्रस्ताव के पक्ष में और विरोध में जो लोग हैं, कृपया अपने हाथ उठाएँ।
Is prastav ke paksh mein aur virodh mein jo log hain, kripya apne haath uthayen.
••••••
#8

I notice that we are deviating from the main discussion.

आई नोटिस दैट वी आर डेविएटिंग फ्रॉम द मेन डिस्कशन।
••••••
मैं देख रहा हूँ कि हम मुख्य चर्चा से भटक रहे हैं।
Main dekh raha hoon ki hum mukhya charcha se bhatak rahe hain.
••••••
#9

Your point is important, but can we discuss it in the next meeting?

योर पॉइंट इज़ इंपॉर्टेंट, बट कैन वी डिस्कस इट इन द नेक्स्ट मीटिंग?
••••••
आपकी बात महत्वपूर्ण है, लेकिन क्या हम इसे अगली बैठक में चर्चा कर सकते हैं?
Aapki baat mahatvapurna hai, lekin kya hum isse agli baithak mein charcha kar sakte hain?
••••••
#10

Let us vote on this and follow the decision of the majority.

लेट अस वोट ऑन दिस एंड फॉलो द डिसीजन ऑफ द मेजॉरिटी।
••••••
आइए इस पर मतदान करें और बहुमत के फैसले का पालन करें।
Aaiye is par matdaan karein aur bahumat ke faisle ka palan karein.
••••••
#11

I want us to come out of this meeting with a clear action plan.

आई वांट अस टू कम आउट ऑफ दिस मीटिंग विद अ क्लियर एक्शन प्लान।
••••••
मैं चाहता हूँ कि हम इस बैठक से एक स्पष्ट कार्य योजना के साथ बाहर आएं।
Main chahta hoon ki hum is baithak se ek spasht karya yojana ke saath bahar aayen.
••••••
#12

Does anyone want to add anything to this?

डज़ एनीवन वांट टू ऐड एनीथिंग टू दिस?
••••••
क्या कोई इसमें कुछ और जोड़ना चाहता है?
Kya koi ismein kuchh aur jodna chahta hai?
••••••
#13

Let me give a summary of what we have discussed so far.

लेट मी गिव अ समरी ऑफ व्हाट वी हैव डिस्कस्ड सो फार।
••••••
मुझे अब तक हमने जो चर्चा की है, उसका सारांश देने दें।
Mujhe ab tak humne jo charcha ki hai, uska saransh dene dein.
••••••
#14

I would request everyone to complete their tasks within the assigned deadlines.

आई वुड रिक्वेस्ट एवरीवन टू कंप्लीट देयर टास्क्स विदिन दि असाइंड डेडलाइन्स।
••••••
मैं सभी से अनुरोध करूँगा कि वे अपने कार्य निर्धारित समय सीमा के भीतर पूरा करें।
Main sabhi se anurodh karunga ki ve apne karya nirdharit samay seema ke bheetar poora karein.
••••••
#15

We should consider all aspects before finalizing this decision.

वी शुड कंसीडर ऑल एस्पेक्ट्स बिफोर फाइनलाइज़िंग दिस डिसीज़न।
••••••
इस निर्णय को अंतिम रूप देने से पहले हमें सभी पहलुओं पर विचार करना चाहिए।
Is nirnay ko antim roop dene se pehle humein sabhi pehluon par vichar karna chahie.
••••••
#16

Let us set the date and time for the next meeting.

लेट अस सेट द डेट एंड टाइम फॉर द नेक्स्ट मीटिंग।
••••••
आइए अगली बैठक के लिए तारीख और समय तय करें।
Aaiye agli baithak ke liye tareekh aur samay tay karein.
••••••
#17

I want to make sure that everyone understands their responsibilities.

आई वांट टू मेक श्योर दैट एवरीवन अंडरस्टैंड्स देयर रिस्पॉन्सिबिलिटीज़।
••••••
मैं यह सुनिश्चित करना चाहता हूँ कि हर कोई अपनी जिम्मेदारियों को समझता है।
Main yah sunishchit karna chahta hoon ki har koi apni zimmedariyon ko samajhta hai.
••••••
#18

Thank you for everyone's active participation in this discussion.

थैंक यू फॉर एवरीवंस एक्टिव पार्टिसिपेशन इन दिस डिस्कशन।
••••••
इस चर्चा में सभी की सक्रिय भागीदारी के लिए धन्यवाद।
Is charcha mein sabhi ki sakriya bhagidari ke liye dhanyavad.
••••••
#19

I propose that we form a subcommittee to review this matter.

आई प्रपोज़ दैट वी फॉर्म अ सब-कमेटी टू रिव्यू दिस मैटर।
••••••
मेरा प्रस्ताव है कि हम इस मामले की समीक्षा के लिए एक उपसमिति बनाएँ।
Mera prastav hai ki hum is mamle ki samiksha ke liye ek upsamiti banayen.
••••••
#20

It is important that various perspectives are reflected in our discussion.

इट इज़ इंपॉर्टेंट दैट वेरियस पर्सपेक्टिव्स आर रिफ्लेक्टेड इन आवर डिस्कशन।
••••••
यह महत्वपूर्ण है कि हमारी चर्चा में विभिन्न दृष्टिकोण प्रतिबिंबित हों।
Yah mahatvapurna hai ki hamari charcha mein vibhinn drishtikon pratibimbit hon.
••••••
#21

If there are any questions or concerns about this, please raise them now.

इफ देयर आर एनी क्वेश्चंस ऑर कंसर्न्स अबाउट दिस, प्लीज़ रेज़ देम नाउ।
••••••
यदि इस बारे में कोई प्रश्न या चिंता है, तो कृपया उन्हें अभी उठाएँ।
Yadi is baare mein koi prashna ya chinta hai, to kripya unhein abhi uthayen.
••••••
#22

I think we need to review the progress of this project.

आई थिंक वी नीड टू रिव्यू द प्रोग्रेस ऑफ दिस प्रोजेक्ट।
••••••
मुझे लगता है कि हमें इस परियोजना की प्रगति की समीक्षा करने की आवश्यकता है।
Mujhe lagta hai ki humein is pariyojana ki pragati ki samiksha karne ki avashyakta hai.
••••••
#23

Can we discuss the feasibility of this proposal in more depth?

कैन वी डिस्कस द फिज़िबिलिटी ऑफ दिस प्रपोजल इन मोर डेप्थ?
••••••
क्या हम इस प्रस्ताव की व्यवहार्यता पर अधिक गहराई से चर्चा कर सकते हैं?
Kya hum is prastav ki vyavaharyata par adhik gehrai se charcha kar sakte hain?
••••••
#24

Who will prepare the minutes of today's meeting?

हू विल प्रिपेयर द मिनट्स ऑफ टुडेज़ मीटिंग?
••••••
आज की बैठक का विवरण कौन तैयार करेगा?
Aaj ki baithak ka vivaran kaun taiyar karega?
••••••
#25

Let us hear the progress report from each team.

लेट अस हियर द प्रोग्रेस रिपोर्ट फ्रॉम ईच टीम।
••••••
आइए प्रत्येक टीम से प्रगति रिपोर्ट सुनें।
Aaiye pratyek team se pragati report sunein.
••••••
#26

I would request everyone to follow the pre-set agenda of the meeting.

आई वुड रिक्वेस्ट एवरीवन टू फॉलो द प्री-सेट एजेंडा ऑफ द मीटिंग।
••••••
मैं सभी से बैठक के पूर्व-निर्धारित एजेंडे का पालन करने का अनुरोध करूँगा।
Main sabhi se baithak ke poorva-nirdharit ajende ka palan karne ka anurodh karunga.
••••••
#27

We need to reach a unanimous decision on this matter.

वी नीड टू रीच अ यूनानिमस डिसीज़न ऑन दिस मैटर।
••••••
हमें इस मामले पर सर्वसम्मत निर्णय पर पहुँचने की आवश्यकता है।
Humein is mamle par sarvasammat nirnay par pahunchne ki avashyakta hai.
••••••
#28

I believe we should adopt a creative approach to solving this problem.

आई बिलीव वी शुड अडॉप्ट अ क्रिएटिव अप्रोच टू सॉल्विंग दिस प्रॉब्लम।
••••••
मेरा मानना है कि हमें इस समस्या को सुलझाने के लिए एक रचनात्मक दृष्टिकोण अपनाना चाहिए।
Mera manna hai ki humein is samasya ko suljhane ke liye ek rachanatmak drishtikon apnana chahie.
••••••
#29

I am concluding today's meeting here, thank you everyone.

आई एम कंक्लूडिंग टुडेज़ मीटिंग हियर, थैंक यू एवरीवन।
••••••
मैं आज की बैठक यहीं समाप्त कर रहा हूँ, आप सभी का धन्यवाद।
Main aaj ki baithak yahin samapt kar raha hoon, aap sabhi ka dhanyavad.
••••••
#30

Advance planning and a clear agenda are essential for a successful meeting.

एडवांस प्लानिंग एंड अ क्लियर एजेंडा आर एसेंशियल फॉर अ सक्सेसफुल मीटिंग।
••••••
एक सफल बैठक के लिए अग्रिम योजना और स्पष्ट एजेंडा आवश्यक है।
Ek safal baithak ke liye agrim yojana aur spasht ajenda avashyak hai.
••••••

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कोर्स लेसन्स

Practical English — Advanced

/63
1
Lesson 001: Arguing for and against a topic
(पाठ 001: किसी विषय के पक्ष और विपक्ष में तर्क देना)
2
Lesson 002: Persuading someone with logical reasoning
(पाठ 002: तार्किक तर्क से किसी को समझाना)
3
Lesson 003: Explaining a complex topic in simple terms
(पाठ 003: जटिल विषय को सरल शब्दों में समझाना)
4
Lesson 004: Comparing two options and making a reasoned decision
(पाठ 004: दो विकल्पों की तुलना करना और तर्कसंगत निर्णय लेना)
5
Lesson 005: Analyzing the root cause of a problem
(पाठ 005: किसी समस्या के मूल कारण का विश्लेषण करना)
6
Lesson 006: Discussing assumptions, possibilities and risks
(पाठ 006: धारणाओं, संभावनाओं और जोखिमों पर चर्चा करना)
7
Lesson 007: Analyzing the pros and cons of a situation
(पाठ 007: किसी स्थिति के फायदे और नुकसान का विश्लेषण करना)
8
Lesson 008: Disagreeing firmly but politely
(पाठ 008: दृढ़ता से लेकिन विनम्रता से असहमत होना)
9
Lesson 009: Talking tactfully about sensitive topics
(पाठ 009: संवेदनशील विषयों पर चतुराई से बात करना)
10
Lesson 010: Saying no and declining diplomatically
(पाठ 010: कूटनीतिक ढंग से मना करना और अस्वीकार करना)
11
Lesson 011: Giving constructive criticism
(पाठ 011: रचनात्मक आलोचना देना)
12
Lesson 012: Correcting misinformation without embarrassing someone
(पाठ 012: किसी को शर्मिंदा किए बिना गलत जानकारी सुधारना)
13
Lesson 013: Handling awkward situations and changing the subject
(पाठ 013: अजीब स्थितियों को संभालना और विषय बदलना)
14
Lesson 014: Leading a meeting and facilitating discussion
(पाठ 014: मीटिंग का नेतृत्व करना और चर्चा को सुगम बनाना)
15
Lesson 015: Giving presentations and handling tough questions
(पाठ 015: प्रस्तुतियाँ देना और कठिन सवालों का सामना करना)
16
Lesson 016: Discussing a raise or promotion with your boss
(पाठ 016: बॉस के साथ वेतन वृद्धि या पदोन्नति पर चर्चा करना)
17
Lesson 017: Giving and receiving feedback professionally
(पाठ 017: पेशेवर रूप से फीडबैक देना और प्राप्त करना)
18
Lesson 018: Resolving conflicts within a team
(पाठ 018: टीम के भीतर संघर्ष सुलझाना)
19
Lesson 019: Professional networking and building connections
(पाठ 019: पेशेवर नेटवर्किंग और संपर्क बनाना)
20
Lesson 020: Setting boundaries and expectations at work
(पाठ 020: कार्यस्थल पर सीमाएँ और अपेक्षाएँ निर्धारित करना)
21
Lesson 021: Professional farewell conversations when leaving a job
(पाठ 021: नौकरी छोड़ते समय पेशेवर विदाई की बातचीत)
22
Lesson 022: Formal emails - complaints, requests, follow-ups
(पाठ 022: औपचारिक ईमेल — शिकायतें, अनुरोध, फॉलो-अप)
23
Lesson 023: Discussing project scope and budget with a new client
(पाठ 023: नए क्लाइंट के साथ परियोजना के दायरे और बजट पर चर्चा करना)
24
Lesson 024: Handling unrealistic client expectations tactfully
(पाठ 024: अवास्तविक क्लाइंट अपेक्षाओं को चतुराई से संभालना)
25
Lesson 025: Requesting a deadline extension professionally
(पाठ 025: पेशेवर रूप से समय सीमा विस्तार का अनुरोध करना)
26
Lesson 026: Following up on late payments
(पाठ 026: देर से भुगतान के लिए फॉलो-अप करना)
27
Lesson 027: Handling client revisions and feedback
(पाठ 027: क्लाइंट के संशोधन और फीडबैक को संभालना)
28
Lesson 028: Maintaining long-term client relationships
(पाठ 028: दीर्घकालिक क्लाइंट संबंध बनाए रखना)
29
Lesson 029: Answering behavioral questions using the STAR method
(पाठ 029: STAR विधि का उपयोग करके व्यवहारिक प्रश्नों का उत्तर देना)
30
Lesson 030: Presenting your weaknesses and failures strategically
(पाठ 030: अपनी कमजोरियों और विफलताओं को रणनीतिक रूप से प्रस्तुत करना)
31
Lesson 031: Negotiating salary and benefits
(पाठ 031: वेतन और लाभों पर बातचीत करना)
32
Lesson 032: Asking impressive questions to the interviewer
(पाठ 032: साक्षात्कारकर्ता से प्रभावशाली प्रश्न पूछना)
33
Lesson 033: Discussing lease terms and issues with a landlord
(पाठ 033: मकान मालिक के साथ किराये की शर्तों और समस्याओं पर चर्चा करना)
34
Lesson 034: Answering visa interview questions confidently
(पाठ 034: वीज़ा इंटरव्यू के सवालों का आत्मविश्वास से जवाब देना)
35
Lesson 035: Handling cultural differences and misunderstandings
(पाठ 035: सांस्कृतिक भिन्नताओं और गलतफहमियों को संभालना)
36
Lesson 036: Detailed discussions with your child's teacher
(पाठ 036: अपने बच्चे के शिक्षक के साथ विस्तृत चर्चा)
37
Lesson 037: Resolving legal or administrative issues abroad
(पाठ 037: विदेश में कानूनी या प्रशासनिक मुद्दे सुलझाना)
38
Lesson 038: Discussing treatment options with a doctor
(पाठ 038: डॉक्टर के साथ उपचार विकल्पों पर चर्चा करना)
39
Lesson 039: Discussing health insurance claims and coverage
(पाठ 039: स्वास्थ्य बीमा दावों और कवरेज पर चर्चा करना)
40
Lesson 040: Talking openly about mental health and stress
(पाठ 040: मानसिक स्वास्थ्य और तनाव के बारे में खुलकर बात करना)
41
Lesson 041: Making a firm complaint to customer service
(पाठ 041: ग्राहक सेवा में दृढ़ शिकायत करना)
42
Lesson 042: Demanding compensation or refund with reasoning
(पाठ 042: तर्क के साथ मुआवजे या रिफंड की माँग करना)
43
Lesson 043: Writing a formal complaint letter or email
(पाठ 043: औपचारिक शिकायत पत्र या ईमेल लिखना)
44
Lesson 044: Escalating an issue to a manager
(पाठ 044: किसी मुद्दे को प्रबंधक तक बढ़ाना)
45
Lesson 045: Asking questions and commenting at seminars
(पाठ 045: सेमिनार में प्रश्न पूछना और टिप्पणी करना)
46
Lesson 046: Presenting a research or project proposal
(पाठ 046: शोध या परियोजना प्रस्ताव प्रस्तुत करना)
47
Lesson 047: Presenting yourself at a scholarship interview
(पाठ 047: छात्रवृत्ति साक्षात्कार में अपना परिचय देना)
48
Lesson 048: Discussing academic progress with a supervisor
(पाठ 048: पर्यवेक्षक के साथ शैक्षणिक प्रगति पर चर्चा करना)
49
Lesson 049: Giving in-depth opinions on current events
(पाठ 049: समसामयिक घटनाओं पर गहन राय देना)
50
Lesson 050: Discussing social issues - education, poverty, inequality
(पाठ 050: सामाजिक मुद्दों पर चर्चा — शिक्षा, गरीबी, असमानता)
51
Lesson 051: Debating the impact of technology
(पाठ 051: प्रौद्योगिकी के प्रभाव पर बहस करना)
52
Lesson 052: Discussing environment and climate change
(पाठ 052: पर्यावरण और जलवायु परिवर्तन पर चर्चा करना)
53
Lesson 053: Discussing the future of employment and AI
(पाठ 053: रोजगार और एआई के भविष्य पर चर्चा करना)
54
Lesson 054: Discussing ethical dilemmas - the line between right and wrong
(पाठ 054: नैतिक दुविधाओं पर चर्चा — सही और गलत के बीच की रेखा)
55
Lesson 055: Comparative discussion about culture and traditions
(पाठ 055: संस्कृति और परंपराओं के बारे में तुलनात्मक चर्चा)
56
Lesson 056: Discussing media literacy and identifying misinformation
(पाठ 056: मीडिया साक्षरता और गलत सूचना की पहचान पर चर्चा)
57
Lesson 057: Discussing global politics and diplomacy
(पाठ 057: वैश्विक राजनीति और कूटनीति पर चर्चा)
58
Lesson 058: Debating public health policies and pandemic preparedness
(पाठ 058: सार्वजनिक स्वास्थ्य नीतियों और महामारी की तैयारी पर बहस)
59
Lesson 059: Giving a detailed review or critique of a movie, book or series
(पाठ 059: किसी फिल्म, किताब या सीरीज़ की विस्तृत समीक्षा या आलोचना देना)
60
Lesson 060: Discussing the social impact of social media
(पाठ 060: सोशल मीडिया के सामाजिक प्रभाव पर चर्चा करना)
61
Lesson 061: Discussing money, politics and ethics in sports
(पाठ 061: खेल में पैसे, राजनीति और नैतिकता पर चर्चा)
62
Lesson 062: Talking about life-changing decisions and their impact
(पाठ 062: जीवन बदलने वाले निर्णयों और उनके प्रभाव के बारे में बात करना)
63
Lesson 063: Discussing what success and failure really mean
(पाठ 063: सफलता और विफलता का वास्तव में क्या अर्थ है, इस पर चर्चा)
कोर्स प्रगति %

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