16 Lesson 016: Discussing a raise or promotion with your boss (Leçon 016: Discuter d'une augmentation ou promotion avec son patron)

Discussing a raise or promotion with your boss

Discussing a raise or promotion with your boss

Discuter d'une augmentation ou promotion avec son patron

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Discussing a raise or promotion with your boss<span class="text-gray-500 dark:text-gray-400">Discussing a raise or promotion with your boss</span> - Basculement de Masque

# Phrase Traduction de Phrase
#1

I would like to talk to you about my salary review.

Aï woud laïk tou tok tou you abaout maï salarî riviou.
••••••
J'aimerais vous parler de la révision de mon salaire.
J'aimerais vous parler de la révision de mon salaire.
••••••
#2

I believe the quality of my work and my contributions deserve a raise.

Aï biliv zé koualiti of maï ouork and maï contribiouchons dizerv e reïz.
••••••
Je pense que la qualité de mon travail et mes contributions méritent une augmentation.
Je pense que la qualité de mon travail et mes contributions méritent une augmentation.
••••••
#3

Over the past year, I have successfully completed several important projects.

Oveur zé past yir, aï hav seuksesfouli complétid sevral importent prodgects.
••••••
Au cours de l'année écoulée, j'ai mené à bien plusieurs projets importants.
Au cours de l'année écoulée, j'ai mené à bien plusieurs projets importants.
••••••
#4

I would like to know what qualifications are required for a promotion.

Aï woud laïk tou no ouot coualifikécheuns ar ricouayeurd for e promocheun.
••••••
J'aimerais savoir quelles sont les qualifications requises pour une promotion.
J'aimerais savoir quelles sont les qualifications requises pour une promotion.
••••••
#5

I would like your advice about the next step in my career.

Aï woud laïk yor advaïs abaout zé nêkst step in maï carir.
••••••
J'aimerais avoir vos conseils concernant la prochaine étape de ma carrière.
J'aimerais avoir vos conseils concernant la prochaine étape de ma carrière.
••••••
#6

I have noticed that the average salary for my position in the market is higher than my current salary.

Aï hav notist zat zi avrédj salarî for maï pozicheun in zé markét iz hayeur zan maï keurent salarî.
••••••
J'ai remarqué que le salaire moyen pour mon poste sur le marché est supérieur à mon salaire actuel.
J'ai remarqué que le salaire moyen pour mon poste sur le marché est supérieur à mon salaire actuel.
••••••
#7

I have completed several training courses to enhance my skills.

Aï hav complétid sevral treïning corsiz tou inhens maï skils.
••••••
J'ai suivi plusieurs formations pour perfectionner mes compétences.
J'ai suivi plusieurs formations pour perfectionner mes compétences.
••••••
#8

I believe I am ready to take on more responsibilities for this role.

Aï biliv aï am redi tou tek on mor responsibilitiz for zis rol.
••••••
Je pense être prêt à assumer davantage de responsabilités dans ce rôle.
Je pense être prêt à assumer davantage de responsabilités dans ce rôle.
••••••
#9

I want my performance and contribution to the organization to be properly recognized.

Aï ouant maï performens and contribioucheun tou zi organaïzécheun tou bi propérlî rइकognaïzd.
••••••
Je souhaite que mes performances et ma contribution à l'organisation soient correctement reconnues.
Je souhaite que mes performances et ma contribution à l'organisation soient correctement reconnues.
••••••
#10

I know that this kind of discussion depends on timing.

Aï no zat zis caïnd of diskoucheun dipendz on taïming.
••••••
Je sais que ce genre de discussion dépend du bon moment.
Je sais que ce genre de discussion dépend du bon moment.
••••••
#11

I understand the company's financial situation, but I still want to present my case.

Aï eunderstend zé companîz faïnanchal sitiouécheun, beut aï stil ouant tou prézent maï kès.
••••••
Je comprends la situation financière de l'entreprise, mais je souhaite tout de même présenter ma demande.
Je comprends la situation financière de l'entreprise, mais je souhaite tout de même présenter ma demande.
••••••
#12

I have played an important role in the success of my team.

Aï hav plèd an importent rol in zé seuksès of maï tim.
••••••
J'ai joué un rôle important dans le succès de mon équipe.
J'ai joué un rôle important dans le succès de mon équipe.
••••••
#13

I hope we can reach a solution through mutual agreement.

Aï hop ouy can ritch e solioucheun srou mioutioual agriment.
••••••
J'espère que nous pourrons trouver une solution par accord mutuel.
J'espère que nous pourrons trouver une solution par accord mutuel.
••••••
#14

May I know when the next appraisal cycle will be?

Mè aï no ouen zé nêkst apezal saïkeul ouil bî ?
••••••
Puis-je savoir quand aura lieu le prochain cycle d'évaluation ?
Puis-je savoir quand aura lieu le prochain cycle d'évaluation ?
••••••
#15

I want to work at this organization long-term and I am looking for growth opportunities.

Aï ouant tou ouork at zis organaïzécheun long-term and aï am louking for gros opotiounitîz.
••••••
Je souhaite travailler dans cette organisation à long terme et je recherche des opportunités d'évolution.
Je souhaite travailler dans cette organisation à long terme et je recherche des opportunités d'évolution.
••••••
#16

If I get promoted, I will be fully committed to fulfilling the new responsibilities.

If aï guet promôtid, aï ouil bi foulî comitid tou foulfiling zé niou responsibilitîz.
••••••
Si je suis promu, je m'engagerai pleinement à assumer mes nouvelles responsabilités.
Si je suis promu, je m'engagerai pleinement à assumer mes nouvelles responsabilités.
••••••
#17

I have prepared a list of my achievements that I would like to share with you.

Aï hav pripèrd e list of maï achivments zat aï woud laïk tou chèr ouiz you.
••••••
J'ai préparé une liste de mes réalisations que j'aimerais partager avec vous.
J'ai préparé une liste de mes réalisations que j'aimerais partager avec vous.
••••••
#18

I understand that a raise depends on the budget.

Aï eunderstend zat e reïz dipendz on zé beudjét.
••••••
Je comprends qu'une augmentation dépend du budget.
Je comprends qu'une augmentation dépend du budget.
••••••
#19

The scope of my work has increased significantly compared to last year.

Zé scop of maï ouork haz inkrizd signifikentli compèrd tou last yir.
••••••
L'ampleur de mon travail a considérablement augmenté par rapport à l'année dernière.
L'ampleur de mon travail a considérablement augmenté par rapport à l'année dernière.
••••••
#20

I hope my request will be considered positively.

Aï hop maï rikouest ouil bî considèrd pozitivlî.
••••••
J'espère que ma demande sera considérée favorablement.
J'espère que ma demande sera considérée favorablement.
••••••
#21

Apart from a raise, I am also willing to discuss other benefits.

Epart from e reïz, aï am olso ouiling tou diskéus azeur bénèfits.
••••••
Outre une augmentation, je suis également disposé à discuter d'autres avantages.
Outre une augmentation, je suis également disposé à discuter d'autres avantages.
••••••
#22

I know this is a difficult conversation, but I want to handle it professionally.

Aï no zis iz e difikeult convercécheun, beut aï ouant tou handel it profectionelî.
••••••
Je sais que c'est une conversation difficile, mais je veux la gérer de manière professionnelle.
Je sais que c'est une conversation difficile, mais je veux la gérer de manière professionnelle.
••••••
#23

I am grateful for your time and consideration.

Aï am grètfeul for yor taïm and considèrécheun.
••••••
Je vous suis reconnaissant pour votre temps et votre considération.
Je vous suis reconnaissant pour votre temps et votre considération.
••••••
#24

I want this discussion to be productive for both sides.

Aï ouant zis diskoucheun tou bi prodeuktiv for bos saïdz.
••••••
Je veux que cette discussion soit productive pour les deux parties.
Je veux que cette discussion soit productive pour les deux parties.
••••••
#25

As a professional, I feel that my evaluation should be fair.

Az e profectionel, aï fil zat maï évaliouécheun choud bi fèr.
••••••
En tant que professionnel, j'estime que mon évaluation devrait être équitable.
En tant que professionnel, j'estime que mon évaluation devrait être équitable.
••••••
#26

Communicating your value at the workplace is an important skill.

Comiunikéting yor valiou at zé ouorkplès iz an importent skil.
••••••
Communiquer votre valeur sur le lieu de travail est une compétence importante.
Communiquer votre valeur sur le lieu de travail est une compétence importante.
••••••
#27

In salary negotiations, you should support your claim with data and statistics.

In salarî négochiécheunz, you choud seuport yor clèm ouiz data and statistiks.
••••••
Lors des négociations salariales, vous devez appuyer votre demande avec des données et des statistiques.
Lors des négociations salariales, vous devez appuyer votre demande avec des données et des statistiques.
••••••
#28

In salary discussions, you should speak with facts and logic rather than emotion.

In salarî diskoucheunz, you choud spik ouiz fakts and lodjik razér zan imocheun.
••••••
Lors des discussions salariales, vous devez parler avec des faits et de la logique plutôt qu'avec émotion.
Lors des discussions salariales, vous devez parler avec des faits et de la logique plutôt qu'avec émotion.
••••••
#29

I expect fair compensation based on my skills and contributions.

Aï ekspékt fèr compènsécheun béizd on maï skils and contribioucheunz.
••••••
J'attends une rémunération équitable en fonction de mes compétences et de mes contributions.
J'attends une rémunération équitable en fonction de mes compétences et de mes contributions.
••••••
#30

For a promotion, not only skills but also leadership qualities are needed.

For e promocheun, not onlî skils beut olso lideurchip koualitîz ar nidid.
••••••
Pour une promotion, on a besoin non seulement de compétences, mais aussi de qualités de leadership.
Pour une promotion, on a besoin non seulement de compétences, mais aussi de qualités de leadership.
••••••

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Leçons du cours

Practical English — Advanced

/63
1
Lesson 001: Arguing for and against a topic
(Leçon 001: Argumenter pour et contre un sujet)
2
Lesson 002: Persuading someone with logical reasoning
(Leçon 002: Persuader quelqu'un par un raisonnement logique)
3
Lesson 003: Explaining a complex topic in simple terms
(Leçon 003: Expliquer un sujet complexe en termes simples)
4
Lesson 004: Comparing two options and making a reasoned decision
(Leçon 004: Comparer deux options et prendre une décision raisonnée)
5
Lesson 005: Analyzing the root cause of a problem
(Leçon 005: Analyser la cause profonde d'un problème)
6
Lesson 006: Discussing assumptions, possibilities and risks
(Leçon 006: Discuter des hypothèses, des possibilités et des risques)
7
Lesson 007: Analyzing the pros and cons of a situation
(Leçon 007: Analyser les avantages et les inconvénients d'une situation)
8
Lesson 008: Disagreeing firmly but politely
(Leçon 008: Être en désaccord fermement mais poliment)
9
Lesson 009: Talking tactfully about sensitive topics
(Leçon 009: Parler avec tact de sujets sensibles)
10
Lesson 010: Saying no and declining diplomatically
(Leçon 010: Dire non et décliner diplomatiquement)
11
Lesson 011: Giving constructive criticism
(Leçon 011: Donner des critiques constructives)
12
Lesson 012: Correcting misinformation without embarrassing someone
(Leçon 012: Corriger une information erronée sans embarrasser quelqu'un)
13
Lesson 013: Handling awkward situations and changing the subject
(Leçon 013: Gérer les situations embarrassantes et changer de sujet)
14
Lesson 014: Leading a meeting and facilitating discussion
(Leçon 014: Diriger une réunion et faciliter la discussion)
15
Lesson 015: Giving presentations and handling tough questions
(Leçon 015: Faire des présentations et gérer les questions difficiles)
16
Lesson 016: Discussing a raise or promotion with your boss
(Leçon 016: Discuter d'une augmentation ou promotion avec son patron)
17
Lesson 017: Giving and receiving feedback professionally
(Leçon 017: Donner et recevoir des retours de manière professionnelle)
18
Lesson 018: Resolving conflicts within a team
(Leçon 018: Résoudre les conflits au sein d'une équipe)
19
Lesson 019: Professional networking and building connections
(Leçon 019: Réseautage professionnel et création de contacts)
20
Lesson 020: Setting boundaries and expectations at work
(Leçon 020: Fixer des limites et des attentes au travail)
21
Lesson 021: Professional farewell conversations when leaving a job
(Leçon 021: Conversations professionnelles d'adieu en quittant un emploi)
22
Lesson 022: Formal emails - complaints, requests, follow-ups
(Leçon 022: E-mails formels — plaintes, demandes, relances)
23
Lesson 023: Discussing project scope and budget with a new client
(Leçon 023: Discuter de la portée et du budget du projet avec un nouveau client)
24
Lesson 024: Handling unrealistic client expectations tactfully
(Leçon 024: Gérer avec tact les attentes irréalistes d'un client)
25
Lesson 025: Requesting a deadline extension professionally
(Leçon 025: Demander une prolongation de délai de manière professionnelle)
26
Lesson 026: Following up on late payments
(Leçon 026: Relancer pour des paiements en retard)
27
Lesson 027: Handling client revisions and feedback
(Leçon 027: Gérer les révisions et retours du client)
28
Lesson 028: Maintaining long-term client relationships
(Leçon 028: Maintenir des relations clients à long terme)
29
Lesson 029: Answering behavioral questions using the STAR method
(Leçon 029: Répondre aux questions comportementales avec la méthode STAR)
30
Lesson 030: Presenting your weaknesses and failures strategically
(Leçon 030: Présenter ses faiblesses et échecs de manière stratégique)
31
Lesson 031: Negotiating salary and benefits
(Leçon 031: Négocier le salaire et les avantages)
32
Lesson 032: Asking impressive questions to the interviewer
(Leçon 032: Poser des questions impressionnantes à l'intervieweur)
33
Lesson 033: Discussing lease terms and issues with a landlord
(Leçon 033: Discuter des conditions de location et des problèmes avec le propriétaire)
34
Lesson 034: Answering visa interview questions confidently
(Leçon 034: Répondre avec confiance aux questions d'entretien de visa)
35
Lesson 035: Handling cultural differences and misunderstandings
(Leçon 035: Gérer les différences culturelles et les malentendus)
36
Lesson 036: Detailed discussions with your child's teacher
(Leçon 036: Discussions détaillées avec l'enseignant de votre enfant)
37
Lesson 037: Resolving legal or administrative issues abroad
(Leçon 037: Résoudre des problèmes juridiques ou administratifs à l'étranger)
38
Lesson 038: Discussing treatment options with a doctor
(Leçon 038: Discuter des options de traitement avec un médecin)
39
Lesson 039: Discussing health insurance claims and coverage
(Leçon 039: Discuter des réclamations et de la couverture d'assurance maladie)
40
Lesson 040: Talking openly about mental health and stress
(Leçon 040: Parler ouvertement de santé mentale et de stress)
41
Lesson 041: Making a firm complaint to customer service
(Leçon 041: Faire une réclamation ferme au service client)
42
Lesson 042: Demanding compensation or refund with reasoning
(Leçon 042: Exiger une compensation ou un remboursement avec des arguments)
43
Lesson 043: Writing a formal complaint letter or email
(Leçon 043: Rédiger une lettre ou un e-mail de réclamation formel)
44
Lesson 044: Escalating an issue to a manager
(Leçon 044: Escalader un problème auprès d'un responsable)
45
Lesson 045: Asking questions and commenting at seminars
(Leçon 045: Poser des questions et commenter lors de séminaires)
46
Lesson 046: Presenting a research or project proposal
(Leçon 046: Présenter une proposition de recherche ou de projet)
47
Lesson 047: Presenting yourself at a scholarship interview
(Leçon 047: Se présenter lors d'un entretien de bourse)
48
Lesson 048: Discussing academic progress with a supervisor
(Leçon 048: Discuter des progrès académiques avec un superviseur)
49
Lesson 049: Giving in-depth opinions on current events
(Leçon 049: Donner des opinions approfondies sur l'actualité)
50
Lesson 050: Discussing social issues - education, poverty, inequality
(Leçon 050: Discuter des problèmes sociaux — éducation, pauvreté, inégalité)
51
Lesson 051: Debating the impact of technology
(Leçon 051: Débattre de l'impact de la technologie)
52
Lesson 052: Discussing environment and climate change
(Leçon 052: Discuter de l'environnement et du changement climatique)
53
Lesson 053: Discussing the future of employment and AI
(Leçon 053: Discuter de l'avenir de l'emploi et de l'IA)
54
Lesson 054: Discussing ethical dilemmas - the line between right and wrong
(Leçon 054: Discuter des dilemmes éthiques — la frontière entre le bien et le mal)
55
Lesson 055: Comparative discussion about culture and traditions
(Leçon 055: Discussion comparative sur la culture et les traditions)
56
Lesson 056: Discussing media literacy and identifying misinformation
(Leçon 056: Discuter de la littératie médiatique et de l'identification de la désinformation)
57
Lesson 057: Discussing global politics and diplomacy
(Leçon 057: Discuter de la politique mondiale et de la diplomatie)
58
Lesson 058: Debating public health policies and pandemic preparedness
(Leçon 058: Débattre des politiques de santé publique et de la préparation aux pandémies)
59
Lesson 059: Giving a detailed review or critique of a movie, book or series
(Leçon 059: Donner une critique ou un avis détaillé sur un film, livre ou série)
60
Lesson 060: Discussing the social impact of social media
(Leçon 060: Discuter de l'impact social des réseaux sociaux)
61
Lesson 061: Discussing money, politics and ethics in sports
(Leçon 061: Discuter de l'argent, de la politique et de l'éthique dans le sport)
62
Lesson 062: Talking about life-changing decisions and their impact
(Leçon 062: Parler de décisions qui ont changé votre vie et de leur impact)
63
Lesson 063: Discussing what success and failure really mean
(Leçon 063: Discuter de ce que signifient vraiment le succès et l'échec)
Progrès du Cours %

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