16 Lesson 016: Discussing a raise or promotion with your boss (Lektion 016: Eine Gehaltserhöhung oder Beförderung mit dem Chef besprechen)

Discussing a raise or promotion with your boss

Discussing a raise or promotion with your boss

Eine Gehaltserhöhung oder Beförderung mit dem Chef besprechen

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Discussing a raise or promotion with your boss<span class="text-gray-500 dark:text-gray-400">Discussing a raise or promotion with your boss</span> - Maske umschalten

# Satz Satzübersetzung
#1

I would like to talk to you about my salary review.

Ei wud leik tu tohk tu ju ebaut mei säläri riwju.
••••••
Ich würde gerne mit Ihnen über meine Gehaltsüberprüfung sprechen.
Ich würde gerne mit Ihnen über meine Gehaltsüberprüfung sprechen.
••••••
#2

I believe the quality of my work and my contributions deserve a raise.

Ei biliw the kwoliti of mei wörk end mei kontribjuschöns disörw ä reis.
••••••
Ich glaube, die Qualität meiner Arbeit und meine Beiträge verdienen eine Gehaltserhöhung.
Ich glaube, die Qualität meiner Arbeit und meine Beiträge verdienen eine Gehaltserhöhung.
••••••
#3

Over the past year, I have successfully completed several important projects.

Ower the past jiir, ei häw saksesfuli komplitid seweral importänt prodjekts.
••••••
Im vergangenen Jahr habe ich mehrere wichtige Projekte erfolgreich abgeschlossen.
Im vergangenen Jahr habe ich mehrere wichtige Projekte erfolgreich abgeschlossen.
••••••
#4

I would like to know what qualifications are required for a promotion.

Ei wud leik tu no wot kwolifikeischöns ar rikweierd for ä promoschön.
••••••
Ich wüsste gerne, welche Qualifikationen für eine Beförderung erforderlich sind.
Ich wüsste gerne, welche Qualifikationen für eine Beförderung erforderlich sind.
••••••
#5

I would like your advice about the next step in my career.

Ei wud leik jur ädweis äbaut the nekst step in mei keriir.
••••••
Ich hätte gerne Ihren Rat zum nächsten Schritt in meiner Karriere.
Ich hätte gerne Ihren Rat zum nächsten Schritt in meiner Karriere.
••••••
#6

I have noticed that the average salary for my position in the market is higher than my current salary.

Ei häw notist thät thi äwäredj säläri for mei posischön in the market is heier thän mei karent säläri.
••••••
Mir ist aufgefallen, dass das Durchschnittsgehalt für meine Position auf dem Markt höher ist als mein aktuelles Gehalt.
Mir ist aufgefallen, dass das Durchschnittsgehalt für meine Position auf dem Markt höher ist als mein aktuelles Gehalt.
••••••
#7

I have completed several training courses to enhance my skills.

Ei häw komplitid seweral treining korses tu enhäns mei skils.
••••••
Ich habe mehrere Schulungen absolviert, um meine Fähigkeiten zu verbessern.
Ich habe mehrere Schulungen absolviert, um meine Fähigkeiten zu verbessern.
••••••
#8

I believe I am ready to take on more responsibilities for this role.

Ei biliw ei äm redi tu teik on mor risponsibilitis for this rol.
••••••
Ich glaube, ich bin bereit, mehr Verantwortung für diese Rolle zu übernehmen.
Ich glaube, ich bin bereit, mehr Verantwortung für diese Rolle zu übernehmen.
••••••
#9

I want my performance and contribution to the organization to be properly recognized.

Ei wont mei performäns änd kontribjuschön tu thi orgeniseischön tu bi properli rekogneizd.
••••••
Ich möchte, dass meine Leistung und mein Beitrag für das Unternehmen angemessen gewürdigt werden.
Ich möchte, dass meine Leistung und mein Beitrag für das Unternehmen angemessen gewürdigt werden.
••••••
#10

I know that this kind of discussion depends on timing.

Ei no thät this keind of diskaschön dipends on teiming.
••••••
Ich weiß, dass diese Art von Gespräch vom richtigen Zeitpunkt abhängt.
Ich weiß, dass diese Art von Gespräch vom richtigen Zeitpunkt abhängt.
••••••
#11

I understand the company's financial situation, but I still want to present my case.

Ei anderständ the kompanis feinänschäl sitschueischön, bat ei stil wont tu prisent mei keis.
••••••
Ich verstehe die finanzielle Situation des Unternehmens, möchte aber dennoch mein Anliegen vortragen.
Ich verstehe die finanzielle Situation des Unternehmens, möchte aber dennoch mein Anliegen vortragen.
••••••
#12

I have played an important role in the success of my team.

Ei häw pleid än importänt rol in the sakses of mei tiim.
••••••
Ich habe eine wichtige Rolle für den Erfolg meines Teams gespielt.
Ich habe eine wichtige Rolle für den Erfolg meines Teams gespielt.
••••••
#13

I hope we can reach a solution through mutual agreement.

Ei hop wi kän ritsch ä soluschön thru mutjual ägriiment.
••••••
Ich hoffe, dass wir durch gegenseitiges Einvernehmen zu einer Lösung kommen können.
Ich hoffe, dass wir durch gegenseitiges Einvernehmen zu einer Lösung kommen können.
••••••
#14

May I know when the next appraisal cycle will be?

Mei ei no wen the nekst äpreisl seikl wil bi?
••••••
Darf ich wissen, wann der nächste Beurteilungszyklus stattfindet?
Darf ich wissen, wann der nächste Beurteilungszyklus stattfindet?
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#15

I want to work at this organization long-term and I am looking for growth opportunities.

Ei wont tu wörk ät this orgeniseischön long-törm änd ei äm luking for growth opotjunitis.
••••••
Ich möchte langfristig in diesem Unternehmen arbeiten und suche nach Entwicklungsmöglichkeiten.
Ich möchte langfristig in diesem Unternehmen arbeiten und suche nach Entwicklungsmöglichkeiten.
••••••
#16

If I get promoted, I will be fully committed to fulfilling the new responsibilities.

If ei get promotid, ei wil bi fuli komitid tu fulfiling the nju risponsibilitis.
••••••
Wenn ich befördert werde, werde ich mich voll und ganz der Erfüllung der neuen Aufgaben widmen.
Wenn ich befördert werde, werde ich mich voll und ganz der Erfüllung der neuen Aufgaben widmen.
••••••
#17

I have prepared a list of my achievements that I would like to share with you.

Ei häw pripärd ä list of mei ätschivments thät ei wud leik tu schär with ju.
••••••
Ich habe eine Liste meiner Erfolge zusammengestellt, die ich gerne mit Ihnen teilen möchte.
Ich habe eine Liste meiner Erfolge zusammengestellt, die ich gerne mit Ihnen teilen möchte.
••••••
#18

I understand that a raise depends on the budget.

Ei anderständ thät ä reis dipends on the badschet.
••••••
Ich verstehe, dass eine Gehaltserhöhung vom Budget abhängt.
Ich verstehe, dass eine Gehaltserhöhung vom Budget abhängt.
••••••
#19

The scope of my work has increased significantly compared to last year.

The skop of mei wörk häs inkriisd signifikäntli kompärd tu last jiir.
••••••
Der Umfang meiner Arbeit hat im Vergleich zum Vorjahr deutlich zugenommen.
Der Umfang meiner Arbeit hat im Vergleich zum Vorjahr deutlich zugenommen.
••••••
#20

I hope my request will be considered positively.

Ei hop mei rikwest wil bi konsidärd positibli.
••••••
Ich hoffe, meine Bitte wird positiv geprüft.
Ich hoffe, meine Bitte wird positiv geprüft.
••••••
#21

Apart from a raise, I am also willing to discuss other benefits.

Äpart from ä reis, ei äm olso wiling tu diskas ather benefits.
••••••
Abgesehen von einer Gehaltserhöhung bin ich auch bereit, über andere Zusatzleistungen zu sprechen.
Abgesehen von einer Gehaltserhöhung bin ich auch bereit, über andere Zusatzleistungen zu sprechen.
••••••
#22

I know this is a difficult conversation, but I want to handle it professionally.

Ei no this is ä difikölt konwärseischön, bat ei wont tu händl it profeschenäli.
••••••
Ich weiß, dass dies ein schwieriges Gespräch ist, aber ich möchte es professionell führen.
Ich weiß, dass dies ein schwieriges Gespräch ist, aber ich möchte es professionell führen.
••••••
#23

I am grateful for your time and consideration.

Ei äm greitful for jur teim änd konsidereischön.
••••••
Ich bin dankbar für Ihre Zeit und Ihre Überlegungen.
Ich bin dankbar für Ihre Zeit und Ihre Überlegungen.
••••••
#24

I want this discussion to be productive for both sides.

Ei wont this diskaschön tu bi produktiw for both seids.
••••••
Ich möchte, dass dieses Gespräch für beide Seiten produktiv ist.
Ich möchte, dass dieses Gespräch für beide Seiten produktiv ist.
••••••
#25

As a professional, I feel that my evaluation should be fair.

Äs ä profeschenäl, ei fiil thät mei iwäluäischön schud bi fär.
••••••
Als Fachkraft bin ich der Meinung, dass meine Beurteilung fair sein sollte.
Als Fachkraft bin ich der Meinung, dass meine Beurteilung fair sein sollte.
••••••
#26

Communicating your value at the workplace is an important skill.

Komjunikeiting jur wälju ät the wörkpleis is än importänt skil.
••••••
Den eigenen Wert am Arbeitsplatz zu kommunizieren, ist eine wichtige Fähigkeit.
Den eigenen Wert am Arbeitsplatz zu kommunizieren, ist eine wichtige Fähigkeit.
••••••
#27

In salary negotiations, you should support your claim with data and statistics.

In säläri negoschieschöns, ju schud saport jur kleim with deita änd stätistiks.
••••••
Bei Gehaltsverhandlungen sollten Sie Ihre Forderung mit Daten und Statistiken untermauern.
Bei Gehaltsverhandlungen sollten Sie Ihre Forderung mit Daten und Statistiken untermauern.
••••••
#28

In salary discussions, you should speak with facts and logic rather than emotion.

In säläri diskaschöns, ju schud spiik with fäkts änd lodschik rathär thän imoschön.
••••••
Bei Gehaltsgesprächen sollten Sie eher mit Fakten und Logik sprechen als mit Emotionen.
Bei Gehaltsgesprächen sollten Sie eher mit Fakten und Logik sprechen als mit Emotionen.
••••••
#29

I expect fair compensation based on my skills and contributions.

Ei ekspekt fär kompenseischön beist on mei skils änd kontribjuschöns.
••••••
Ich erwarte eine angemessene Vergütung basierend auf meinen Fähigkeiten und Beiträgen.
Ich erwarte eine angemessene Vergütung basierend auf meinen Fähigkeiten und Beiträgen.
••••••
#30

For a promotion, not only skills but also leadership qualities are needed.

For ä promoschön, not onli skils bat olso liderschip kwolitis ar nidid.
••••••
Für eine Beförderung sind nicht nur Fähigkeiten, sondern auch Führungsqualitäten erforderlich.
Für eine Beförderung sind nicht nur Fähigkeiten, sondern auch Führungsqualitäten erforderlich.
••••••

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Course Lessons

Practical English — Advanced

/63
1
Lesson 001: Arguing for and against a topic
(Lektion 001: Für und gegen ein Thema argumentieren)
2
Lesson 002: Persuading someone with logical reasoning
(Lektion 002: Jemanden mit logischer Argumentation überzeugen)
3
Lesson 003: Explaining a complex topic in simple terms
(Lektion 003: Ein komplexes Thema einfach erklären)
4
Lesson 004: Comparing two options and making a reasoned decision
(Lektion 004: Zwei Optionen vergleichen und eine begründete Entscheidung treffen)
5
Lesson 005: Analyzing the root cause of a problem
(Lektion 005: Die Ursache eines Problems analysieren)
6
Lesson 006: Discussing assumptions, possibilities and risks
(Lektion 006: Annahmen, Möglichkeiten und Risiken diskutieren)
7
Lesson 007: Analyzing the pros and cons of a situation
(Lektion 007: Die Vor- und Nachteile einer Situation analysieren)
8
Lesson 008: Disagreeing firmly but politely
(Lektion 008: Bestimmt aber höflich widersprechen)
9
Lesson 009: Talking tactfully about sensitive topics
(Lektion 009: Taktvoll über sensible Themen sprechen)
10
Lesson 010: Saying no and declining diplomatically
(Lektion 010: Diplomatisch ablehnen und Nein sagen)
11
Lesson 011: Giving constructive criticism
(Lektion 011: Konstruktive Kritik geben)
12
Lesson 012: Correcting misinformation without embarrassing someone
(Lektion 012: Falschinformationen korrigieren, ohne jemanden zu beschämen)
13
Lesson 013: Handling awkward situations and changing the subject
(Lektion 013: Unangenehme Situationen bewältigen und das Thema wechseln)
14
Lesson 014: Leading a meeting and facilitating discussion
(Lektion 014: Eine Besprechung leiten und die Diskussion moderieren)
15
Lesson 015: Giving presentations and handling tough questions
(Lektion 015: Präsentationen halten und schwierige Fragen beantworten)
16
Lesson 016: Discussing a raise or promotion with your boss
(Lektion 016: Eine Gehaltserhöhung oder Beförderung mit dem Chef besprechen)
17
Lesson 017: Giving and receiving feedback professionally
(Lektion 017: Professionell Feedback geben und empfangen)
18
Lesson 018: Resolving conflicts within a team
(Lektion 018: Konflikte im Team lösen)
19
Lesson 019: Professional networking and building connections
(Lektion 019: Professionelles Networking und Kontakte knüpfen)
20
Lesson 020: Setting boundaries and expectations at work
(Lektion 020: Grenzen und Erwartungen am Arbeitsplatz setzen)
21
Lesson 021: Professional farewell conversations when leaving a job
(Lektion 021: Professionelle Abschiedsgespräche beim Verlassen einer Stelle)
22
Lesson 022: Formal emails - complaints, requests, follow-ups
(Lektion 022: Formelle E-Mails — Beschwerden, Anfragen, Nachfragen)
23
Lesson 023: Discussing project scope and budget with a new client
(Lektion 023: Projektumfang und Budget mit einem neuen Kunden besprechen)
24
Lesson 024: Handling unrealistic client expectations tactfully
(Lektion 024: Unrealistische Kundenerwartungen taktvoll handhaben)
25
Lesson 025: Requesting a deadline extension professionally
(Lektion 025: Professionell um eine Fristverlängerung bitten)
26
Lesson 026: Following up on late payments
(Lektion 026: Verspätete Zahlungen nachverfolgen)
27
Lesson 027: Handling client revisions and feedback
(Lektion 027: Kundenänderungen und Feedback bearbeiten)
28
Lesson 028: Maintaining long-term client relationships
(Lektion 028: Langfristige Kundenbeziehungen pflegen)
29
Lesson 029: Answering behavioral questions using the STAR method
(Lektion 029: Verhaltensfragen mit der STAR-Methode beantworten)
30
Lesson 030: Presenting your weaknesses and failures strategically
(Lektion 030: Schwächen und Misserfolge strategisch präsentieren)
31
Lesson 031: Negotiating salary and benefits
(Lektion 031: Gehalt und Zusatzleistungen verhandeln)
32
Lesson 032: Asking impressive questions to the interviewer
(Lektion 032: Beeindruckende Fragen an den Interviewer stellen)
33
Lesson 033: Discussing lease terms and issues with a landlord
(Lektion 033: Mietbedingungen und Probleme mit dem Vermieter besprechen)
34
Lesson 034: Answering visa interview questions confidently
(Lektion 034: Visuminterviewfragen selbstbewusst beantworten)
35
Lesson 035: Handling cultural differences and misunderstandings
(Lektion 035: Kulturelle Unterschiede und Missverständnisse handhaben)
36
Lesson 036: Detailed discussions with your child's teacher
(Lektion 036: Ausführliche Gespräche mit dem Lehrer Ihres Kindes)
37
Lesson 037: Resolving legal or administrative issues abroad
(Lektion 037: Rechtliche oder administrative Angelegenheiten im Ausland klären)
38
Lesson 038: Discussing treatment options with a doctor
(Lektion 038: Behandlungsmöglichkeiten mit einem Arzt besprechen)
39
Lesson 039: Discussing health insurance claims and coverage
(Lektion 039: Krankenversicherungsansprüche und Deckung besprechen)
40
Lesson 040: Talking openly about mental health and stress
(Lektion 040: Offen über psychische Gesundheit und Stress sprechen)
41
Lesson 041: Making a firm complaint to customer service
(Lektion 041: Eine entschiedene Beschwerde beim Kundendienst einreichen)
42
Lesson 042: Demanding compensation or refund with reasoning
(Lektion 042: Mit Begründung Entschädigung oder Rückerstattung fordern)
43
Lesson 043: Writing a formal complaint letter or email
(Lektion 043: Einen formellen Beschwerdebrief oder eine E-Mail schreiben)
44
Lesson 044: Escalating an issue to a manager
(Lektion 044: Ein Problem an einen Manager eskalieren)
45
Lesson 045: Asking questions and commenting at seminars
(Lektion 045: Bei Seminaren Fragen stellen und kommentieren)
46
Lesson 046: Presenting a research or project proposal
(Lektion 046: Einen Forschungs- oder Projektvorschlag präsentieren)
47
Lesson 047: Presenting yourself at a scholarship interview
(Lektion 047: Sich bei einem Stipendieninterview vorstellen)
48
Lesson 048: Discussing academic progress with a supervisor
(Lektion 048: Den akademischen Fortschritt mit einem Betreuer besprechen)
49
Lesson 049: Giving in-depth opinions on current events
(Lektion 049: Vertiefte Meinungen zu aktuellen Ereignissen äußern)
50
Lesson 050: Discussing social issues - education, poverty, inequality
(Lektion 050: Soziale Themen diskutieren — Bildung, Armut, Ungleichheit)
51
Lesson 051: Debating the impact of technology
(Lektion 051: Über die Auswirkungen der Technologie debattieren)
52
Lesson 052: Discussing environment and climate change
(Lektion 052: Umwelt und Klimawandel diskutieren)
53
Lesson 053: Discussing the future of employment and AI
(Lektion 053: Die Zukunft der Beschäftigung und KI diskutieren)
54
Lesson 054: Discussing ethical dilemmas - the line between right and wrong
(Lektion 054: Ethische Dilemmata diskutieren — die Grenze zwischen richtig und falsch)
55
Lesson 055: Comparative discussion about culture and traditions
(Lektion 055: Vergleichende Diskussion über Kultur und Traditionen)
56
Lesson 056: Discussing media literacy and identifying misinformation
(Lektion 056: Medienkompetenz und Erkennung von Fehlinformationen diskutieren)
57
Lesson 057: Discussing global politics and diplomacy
(Lektion 057: Globale Politik und Diplomatie diskutieren)
58
Lesson 058: Debating public health policies and pandemic preparedness
(Lektion 058: Über öffentliche Gesundheitspolitik und Pandemievorsorge debattieren)
59
Lesson 059: Giving a detailed review or critique of a movie, book or series
(Lektion 059: Eine detaillierte Rezension oder Kritik eines Films, Buches oder einer Serie geben)
60
Lesson 060: Discussing the social impact of social media
(Lektion 060: Die sozialen Auswirkungen von Social Media diskutieren)
61
Lesson 061: Discussing money, politics and ethics in sports
(Lektion 061: Geld, Politik und Ethik im Sport diskutieren)
62
Lesson 062: Talking about life-changing decisions and their impact
(Lektion 062: Über lebensverändernde Entscheidungen und deren Auswirkungen sprechen)
63
Lesson 063: Discussing what success and failure really mean
(Lektion 063: Diskutieren, was Erfolg und Misserfolg wirklich bedeuten)

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