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Giving and receiving feedback professionally<span class="text-gray-500 dark:text-gray-400">Giving and receiving feedback professionally</span> - Maske umschalten
| # | Satz | Satzübersetzung |
|---|---|---|
| #1 |
I would like to give you some feedback about your work.
Ai wud laik tu giw ju sam fiidbäk abaut joa wörk.
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Ich möchte Ihnen gerne ein Feedback zu Ihrer Arbeit geben.
Ich möchte Ihnen gerne ein Feedback zu Ihrer Arbeit geben.
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| #2 |
Your recent report was very thorough and well-organized.
Joa risent riport was weri soro änd wel-organaizd.
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Ihr aktueller Bericht war sehr gründlich und gut organisiert.
Ihr aktueller Bericht war sehr gründlich und gut organisiert.
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| #3 |
I believe there is room for further improvement in some areas.
Ai biliw dsär is rum for fördsä impruwment in sam ärias.
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Ich glaube, es gibt in einigen Bereichen noch Raum für Verbesserungen.
Ich glaube, es gibt in einigen Bereichen noch Raum für Verbesserungen.
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| #4 |
Thank you for your feedback, I will consider it seriously.
Sänk ju for joa fiidbäk, ai wil konsidä it siiriösli.
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Danke für Ihr Feedback, ich werde es ernsthaft in Betracht ziehen.
Danke für Ihr Feedback, ich werde es ernsthaft in Betracht ziehen.
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| #5 |
Professional feedback should be seen as a learning opportunity rather than taken personally.
Profeschonäl fiidbäk schud bi siin äs ä lörning opportuniti rader dän teiken pörsonäli.
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Professionelles Feedback sollte eher als Lernchance gesehen werden, anstatt es persönlich zu nehmen.
Professionelles Feedback sollte eher als Lernchance gesehen werden, anstatt es persönlich zu nehmen.
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| #6 |
I appreciate your honesty and straightforwardness.
Ai äprischiäit joa onesti änd streitforwardnes.
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Ich schätze Ihre Ehrlichkeit und Direktheit.
Ich schätze Ihre Ehrlichkeit und Direktheit.
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| #7 |
I will try to improve according to your suggestions.
Ai wil trai tu impruw äkording tu joa sadschestschens.
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Ich werde versuchen, mich entsprechend Ihren Vorschlägen zu verbessern.
Ich werde versuchen, mich entsprechend Ihren Vorschlägen zu verbessern.
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| #8 |
I have noticed that you are having some difficulty submitting work on time.
Ai häw notist dsät ju ar häwing sam difikölti sabmiting wörk on taim.
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Mir ist aufgefallen, dass Sie einige Schwierigkeiten haben, die Arbeit pünktlich abzugeben.
Mir ist aufgefallen, dass Sie einige Schwierigkeiten haben, die Arbeit pünktlich abzugeben.
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| #9 |
Giving specific examples when providing feedback makes it easier to understand.
Giwing spesifik igsampels wen prowaiding fiidbäk meiks it iisiä tu andästänt.
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Die Angabe konkreter Beispiele beim Feedback erleichtert das Verständnis.
Die Angabe konkreter Beispiele beim Feedback erleichtert das Verständnis.
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| #10 |
I am satisfied with your progress and I hope it will continue.
Ai äm sätisfaid wis joa progräs änd ai hop it wil kontiniu.
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Ich bin mit Ihren Fortschritten zufrieden und hoffe, dass es so weitergeht.
Ich bin mit Ihren Fortschritten zufrieden und hoffe, dass es so weitergeht.
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| #11 |
May I know which specific areas I need to improve in?
Mäi ai no witsch spesifik ärias ai niid tu impruw in?
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Darf ich wissen, in welchen spezifischen Bereichen ich mich verbessern muss?
Darf ich wissen, in welchen spezifischen Bereichen ich mich verbessern muss?
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| #12 |
When giving negative feedback, it is important to adopt a constructive approach.
Wen giwing negatiw fiidbäk, it is important tu ädopt ä konstruktiw äprotsch.
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Beim Geben von negativem Feedback ist es wichtig, einen konstruktiven Ansatz zu wählen.
Beim Geben von negativem Feedback ist es wichtig, einen konstruktiven Ansatz zu wählen.
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| #13 |
I will use this feedback for my professional growth.
Ai wil juus dsihs fiidbäk for mai profeschonäl grouth.
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Ich werde dieses Feedback für mein berufliches Wachstum nutzen.
Ich werde dieses Feedback für mein berufliches Wachstum nutzen.
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| #14 |
Your team members have given positive feedback about your leadership.
Joa tiim membäs häw giwen positiw fiidbäk abaut joa liidäschip.
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Ihre Teammitglieder haben positives Feedback zu Ihrer Führung gegeben.
Ihre Teammitglieder haben positives Feedback zu Ihrer Führung gegeben.
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| #15 |
When receiving feedback, one should listen with an open mind rather than being defensive.
Wen risiiwing fiidbäk, wan schud lisen wis än opn maind rader dän biing defensiw.
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Beim Erhalten von Feedback sollte man mit offenem Geist zuhören, anstatt defensiv zu sein.
Beim Erhalten von Feedback sollte man mit offenem Geist zuhören, anstatt defensiv zu sein.
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| #16 |
I thank you for identifying the weak areas of my work.
Ai sänk ju for aidentifai-ing dse wiik ärias of mai wörk.
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Ich danke Ihnen für die Identifizierung der Schwachstellen meiner Arbeit.
Ich danke Ihnen für die Identifizierung der Schwachstellen meiner Arbeit.
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| #17 |
I believe regular exchange of feedback improves performance.
Ai biliw regjula ekstscheindsch of fiidbäk impruws pöfomans.
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Ich glaube, der regelmäßige Austausch von Feedback verbessert die Leistung.
Ich glaube, der regelmäßige Austausch von Feedback verbessert die Leistung.
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| #18 |
This feedback will help me reach my goals.
Dsihs fiidbäk wil help mi riitsch mai gouls.
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Dieses Feedback wird mir helfen, meine Ziele zu erreichen.
Dieses Feedback wird mir helfen, meine Ziele zu erreichen.
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| #19 |
I would like to receive feedback from you more often.
Ai wud laik tu risiiw fiidbäk from ju mor ofen.
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Ich würde gerne häufiger Feedback von Ihnen erhalten.
Ich würde gerne häufiger Feedback von Ihnen erhalten.
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| #20 |
When giving feedback, the focus should be on the work rather than the person.
Wen giwing fiidbäk, dse foukäs schud bi on dse wörk rader dän dse pörson.
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Beim Feedback geben sollte der Fokus auf der Arbeit liegen und nicht auf der Person.
Beim Feedback geben sollte der Fokus auf der Arbeit liegen und nicht auf der Person.
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| #21 |
I will try to put these suggestions into practice.
Ai wil trai tu put dsiis sadschestschens intu präktis.
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Ich werde versuchen, diese Vorschläge in die Praxis umzusetzen.
Ich werde versuchen, diese Vorschläge in die Praxis umzusetzen.
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| #22 |
Effective feedback should be specific, timely, and action-oriented.
Ifektiw fiidbäk schud bi spesifik, taimli, änd äkschon-oriënted.
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Effektives Feedback sollte spezifisch, rechtzeitig und handlungsorientiert sein.
Effektives Feedback sollte spezifisch, rechtzeitig und handlungsorientiert sein.
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| #23 |
I hope we can achieve better results by working together.
Ai hop wi kän ätschiw betä resolts bai wörking tugedsä.
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Ich hoffe, wir können durch Zusammenarbeit bessere Ergebnisse erzielen.
Ich hoffe, wir können durch Zusammenarbeit bessere Ergebnisse erzielen.
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| #24 |
I want to know what my strengths are and where I can do better.
Ai want tu no wat mai strängths ar änd wär ai kän du betä.
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Ich möchte wissen, was meine Stärken sind und wo ich mich verbessern kann.
Ich möchte wissen, was meine Stärken sind und wo ich mich verbessern kann.
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| #25 |
Providing feedback is a two-way process where both parties benefit.
Prowaiding fiidbäk is ä tu-wäi proses wär both partiis benefit.
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Feedback geben ist ein beidseitiger Prozess, von dem beide Parteien profitieren.
Feedback geben ist ein beidseitiger Prozess, von dem beide Parteien profitieren.
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| #26 |
I want to make sure that my feedback is helpful and motivating.
Ai want tu meik schur dsät mai fiidbäk is helpful änd motiweiting.
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Ich möchte sicherstellen, dass mein Feedback hilfreich und motivierend ist.
Ich möchte sicherstellen, dass mein Feedback hilfreich und motivierend ist.
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| #27 |
Choosing the right time and setting before giving feedback is important.
Tschuusing dse rait taim änd seting bifor giwing fiidbäk is important.
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Den richtigen Zeitpunkt und die richtige Umgebung vor dem Feedback geben zu wählen, ist wichtig.
Den richtigen Zeitpunkt und die richtige Umgebung vor dem Feedback geben zu wählen, ist wichtig.
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| #28 |
I believe positive feedback is just as important as corrective feedback.
Ai biliw positiw fiidbäk is dschast äs important äs korrektiv fiidbäk.
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Ich glaube, positives Feedback ist genauso wichtig wie korrigierendes Feedback.
Ich glaube, positives Feedback ist genauso wichtig wie korrigierendes Feedback.
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| #29 |
Expressing gratitude after receiving feedback is part of professional etiquette.
Ekspressing grätitiud aftä risiiwing fiidbäk is part of profeschonäl etikät.
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Nach dem Erhalt von Feedback Dankbarkeit auszudrücken, ist Teil der professionellen Etikette.
Nach dem Erhalt von Feedback Dankbarkeit auszudrücken, ist Teil der professionellen Etikette.
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| #30 |
I see feedback as a tool for identifying my weaknesses.
Ai sii fiidbäk äs ä tuul for aidentifai-ing mai wiikneses.
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Ich sehe Feedback als Werkzeug zur Identifizierung meiner Schwächen.
Ich sehe Feedback als Werkzeug zur Identifizierung meiner Schwächen.
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