17 Lesson 017: Giving and receiving feedback professionally (第 017 课:专业地给予和接受反馈)

Giving and receiving feedback professionally

Giving and receiving feedback professionally

专业地给予和接受反馈

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# 句子 句子翻译
#1

I would like to give you some feedback about your work.

艾 乌德 莱克 兔 给夫 尤 萨姆 菲德巴克 阿包特 约尔 沃克。
••••••
我想给你一些关于你工作的反馈。
Wǒ xiǎng gěi nǐ yīxiē guānyú nǐ gōngzuò de fǎnkuì.
••••••
#2

Your recent report was very thorough and well-organized.

约尔 瑞森特 瑞波特 瓦兹 维瑞 索柔 安德 威尔 奥格奈兹德。
••••••
你最近的报告非常详尽且条理清晰。
Nǐ zuìjìn de bàogào fēicháng xiángjìn qiě tiáolǐ qīngxī.
••••••
#3

I believe there is room for further improvement in some areas.

艾 比利夫 泽尔 伊兹 鲁姆 佛 弗泽尔 因普鲁夫门特 因 萨姆 艾瑞阿兹。
••••••
我认为在某些方面还有进一步改进的空间。
Wǒ rènwéi zài mǒuxiē fāngmiàn hái yǒu jìnyībù gǎijìn de kōngjiān.
••••••
#4

Thank you for your feedback, I will consider it seriously.

桑克 尤 佛 约尔 菲德巴克,艾 威尔 肯斯德尔 伊特 斯瑞厄斯丽。
••••••
感谢您的反馈,我会认真考虑的。
Gǎnxiè nín de fǎnkuì, wǒ huì rènzhēn kǎolǜ de.
••••••
#5

Professional feedback should be seen as a learning opportunity rather than taken personally.

普罗费什诺 菲德巴克 舒德 毕 辛 阿兹 阿 勒宁 奥波图尼提 瑞泽 丹 泰肯 帕森纳利。
••••••
专业的反馈应被视为学习的机会,而不是针对个人。
Zhuānyè de fǎnkuì yīng bèi shì wèi xuéxí de jīhuì, ér bùshì zhēnduì gèrén.
••••••
#6

I appreciate your honesty and straightforwardness.

艾 阿普瑞谢特 约尔 奥内斯提 安德 斯特雷特佛沃德内斯。
••••••
我很欣赏你的诚实和直率。
Wǒ hěn xīnshǎng nǐ de chéngshí hé zhíshuài.
••••••
#7

I will try to improve according to your suggestions.

艾 威尔 揣 兔 因普鲁夫 阿科丁 兔 约尔 萨杰斯陈斯。
••••••
我会努力根据你的建议进行改进。
Wǒ huì nǔlì gēnjù nǐ de jiànyì jìnxíng gǎijìn.
••••••
#8

I have noticed that you are having some difficulty submitting work on time.

艾 哈夫 诺提斯德 扎特 尤 阿 哈平 萨姆 迪菲考提 萨布米廷 沃克 安 泰姆。
••••••
我注意到你在按时提交工作方面有些困难。
Wǒ zhùyì dào nǐ zài ànshí tíjiāo gōngzuò fāngmiàn yǒuxiē kùnnán.
••••••
#9

Giving specific examples when providing feedback makes it easier to understand.

吉平 斯佩斯菲克 伊格赞普斯 问 普罗外丁 菲德巴克 迈克斯 伊特 伊基尔 兔 安德斯坦德。
••••••
在提供反馈时给出具体的例子会更容易理解。
Zài tígōng fǎnkuì shí gěichū jùtǐ de lìzi huì gèng róngyì lǐjiě.
••••••
#10

I am satisfied with your progress and I hope it will continue.

艾 埃姆 萨提斯法德 威兹 约尔 普罗格瑞斯 安德 艾 霍普 伊特 威尔 肯提牛。
••••••
我对你的进步感到满意,希望你能继续保持。
Wǒ duì nǐ de jìnbù gǎndào mǎnyì, xīwàng nǐ néng jìxù bǎochí.
••••••
#11

May I know which specific areas I need to improve in?

梅 艾 诺 维奇 斯佩斯菲克 艾瑞阿兹 艾 尼德 兔 因普鲁夫 因?
••••••
我可以知道我需要在哪些具体方面进行改进吗?
Wǒ kěyǐ zhīdào wǒ xūyào zài nǎxiē jùtǐ fāngmiàn jìnxíng gǎijìn ma?
••••••
#12

When giving negative feedback, it is important to adopt a constructive approach.

问 吉平 内加提夫 菲德巴克,伊特 伊兹 银波特恩特 兔 阿道普特 阿 肯斯特拉克提夫 阿普若奇。
••••••
在给予负面反馈时,采取建设性的方法很重要。
Zài jǐyǔ fùmiàn fǎnkuì shí, cǎiqǔ jiànshè xìng de fāngfǎ hěn zhòngyào.
••••••
#13

I will use this feedback for my professional growth.

艾 威尔 尤兹 迪斯 菲德巴克 佛 迈 普罗费什诺 格若斯。
••••••
我会利用这个反馈来促进我的职业发展。
Wǒ huì lìyòng zhège fǎnkuì lái cùjìn wǒ de zhíyè fāzhǎn.
••••••
#14

Your team members have given positive feedback about your leadership.

约尔 提姆 门伯斯 哈夫 吉芬 坡字提夫 菲德巴克 阿包特 约尔 丽德什普。
••••••
你的团队成员对你的领导力给予了积极的反馈。
Nǐ de tuánduì chéngyuán duì nǐ de lǐngdǎolì jǐyǔle jījí de fǎnkuì.
••••••
#15

When receiving feedback, one should listen with an open mind rather than being defensive.

问 瑞斯平 菲德巴克,万 舒德 丽森 威兹 安 欧朋 迈恩德 瑞泽 丹 毕英 迪芬斯夫。
••••••
在接受反馈时,应该以开放的心态去倾听,而不是抱有防御心理。
Zài jiēshòu fǎnkuì shí, yīnggāi yǐ kāifàng de xīntài qù qīngtīng, ér bùshì bàoyǒu fángyù xīnlǐ.
••••••
#16

I thank you for identifying the weak areas of my work.

艾 桑克 尤 佛 艾登提发英 泽 威克 艾瑞阿兹 奥夫 迈 沃克。
••••••
感谢您指出我工作中的薄弱环节。
Gǎnxiè nín zhǐchū wǒ gōngzuò zhōng de bóruò huánjié.
••••••
#17

I believe regular exchange of feedback improves performance.

艾 比利夫 瑞规乐 埃克斯辰吉 奥夫 菲德巴克 因普鲁夫斯 坡佛门斯。
••••••
我认为定期的反馈交流能提高工作绩效。
Wǒ rènwéi dìngqī de fǎnkuì jiāoliú néng tígāo gōngzuò jìxiào.
••••••
#18

This feedback will help me reach my goals.

迪斯 菲德巴克 威尔 赫尔普 米 瑞奇 迈 苟斯。
••••••
这个反馈将帮助我实现目标。
Zhège fǎnkuì jiāng bāngzhù wǒ shíxiàn mùbiāo.
••••••
#19

I would like to receive feedback from you more often.

艾 乌德 莱克 兔 瑞斯夫 菲德巴克 佛若姆 尤 摩尔 奥芬。
••••••
我想更频繁地收到你的反馈。
Wǒ xiǎng gèng pínfán dì shōudào nǐ de fǎnkuì.
••••••
#20

When giving feedback, the focus should be on the work rather than the person.

问 吉平 菲德巴克,泽 佛科斯 舒德 毕 安 泽 沃克 瑞泽 丹 泽 帕森。
••••••
在给予反馈时,重点应该放在工作上,而不是个人。
Zài jǐyǔ fǎnkuì shí, zhòngdiǎn yīnggāi fàng zài gōngzuò shàng, ér bùshì gèrén.
••••••
#21

I will try to put these suggestions into practice.

艾 威尔 揣 兔 普特 迪兹 萨杰斯陈斯 因兔 普拉克提斯。
••••••
我会尝试把这些建议付诸实践。
Wǒ huì chángshì bǎ zhèxiē jiànyì fùzhū shíjiàn.
••••••
#22

Effective feedback should be specific, timely, and action-oriented.

伊菲克提夫 菲德巴克 舒德 毕 斯佩斯菲克,泰姆丽,安德 阿克申-欧瑞恩特德。
••••••
有效的反馈应该是具体的、及时的、以行动为导向的。
Yǒuxiào de fǎnkuì yīnggāi shì jùtǐ de, jíshí de, yǐ xíngdòng wèi dǎoxiàng de.
••••••
#23

I hope we can achieve better results by working together.

艾 霍普 威 坎 阿七夫 贝特 瑞藻茨 拜 沃金 兔格泽。
••••••
我希望我们能通过合作取得更好的成果。
Wǒ xīwàng wǒmen néng tōngguò hézuò qǔdé gèng hǎo de chéngguǒ.
••••••
#24

I want to know what my strengths are and where I can do better.

艾 万特 兔 诺 瓦特 迈 斯特仍斯 阿 安德 威尔 艾 坎 杜 贝特。
••••••
我想知道我的优势是什么,以及我可以在哪些方面做得更好。
Wǒ xiǎng zhīdào wǒ de yōushì shì shénme, yǐjí wǒ kěyǐ zài nǎxiē fāngmiàn zuò dé gèng hǎo.
••••••
#25

Providing feedback is a two-way process where both parties benefit.

普罗外丁 菲德巴克 伊兹 阿 兔-威 普罗赛斯 威尔 波斯 帕提兹 贝尼菲特。
••••••
提供反馈是一个双向的过程,双方都能从中受益。
Tígōng fǎnkuì shì yīgè shuāngxiàng de guòchéng, shuāngfāng dōu néng cóngzhōng shòuyì.
••••••
#26

I want to make sure that my feedback is helpful and motivating.

艾 万特 兔 迈克 舒尔 扎特 迈 菲德巴克 伊兹 赫尔普弗 安德 摩提威汀。
••••••
我想确保我的反馈是有帮助和具有激励作用的。
Wǒ xiǎng quèbǎo wǒ de fǎnkuì shì yǒu bāngzhù hé jùyǒu jīlì zuòyòng de.
••••••
#27

Choosing the right time and setting before giving feedback is important.

楚金 泽 赖特 泰姆 安德 赛汀 毕佛 吉平 菲德巴克 伊兹 银波特恩特。
••••••
在给予反馈之前,选择合适的时间和场合很重要。
Zài jǐyǔ fǎnkuì zhīqián, xuǎnzé héshì de shíjiān hé chǎnghé hěn zhòngyào.
••••••
#28

I believe positive feedback is just as important as corrective feedback.

艾 比利夫 坡字提夫 菲德巴克 伊兹 扎斯特 阿兹 银波特恩特 阿兹 可瑞克提夫 菲德巴克。
••••••
我认为积极的反馈与纠正性的反馈同等重要。
Wǒ rènwéi jījí de fǎnkuì yǔ jiūzhèng xìng de fǎnkuì tóngděng zhòngyào.
••••••
#29

Expressing gratitude after receiving feedback is part of professional etiquette.

埃克斯普瑞星 格瑞提图德 阿夫特 瑞斯平 菲德巴克 伊兹 帕特 奥夫 普罗费什诺 艾提可特。
••••••
在接受反馈后表达感激是职业礼仪的一部分。
Zài jiēshòu fǎnkuì hòu biǎodá gǎnjī shì zhíyè lǐyí de yī bùfèn.
••••••
#30

I see feedback as a tool for identifying my weaknesses.

艾 斯 菲德巴克 阿兹 阿 图 佛 艾登提发英 迈 威克内塞斯。
••••••
我把反馈视为识别自身弱点的工具。
Wǒ bǎ fǎnkuì shì wèi shíbié zìshēn ruòdiǎn de gōngjù.
••••••

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课程列表

Practical English — Advanced

/63
1
Lesson 001: Arguing for and against a topic
(第 001 课:就某个话题进行正反论证)
2
Lesson 002: Persuading someone with logical reasoning
(第 002 课:用逻辑推理说服他人)
3
Lesson 003: Explaining a complex topic in simple terms
(第 003 课:用简单的语言解释复杂的话题)
4
Lesson 004: Comparing two options and making a reasoned decision
(第 004 课:比较两个选项并做出合理决定)
5
Lesson 005: Analyzing the root cause of a problem
(第 005 课:分析问题的根本原因)
6
Lesson 006: Discussing assumptions, possibilities and risks
(第 006 课:讨论假设、可能性和风险)
7
Lesson 007: Analyzing the pros and cons of a situation
(第 007 课:分析某种情况的利弊)
8
Lesson 008: Disagreeing firmly but politely
(第 008 课:坚定但礼貌地表示不同意)
9
Lesson 009: Talking tactfully about sensitive topics
(第 009 课:委婉地谈论敏感话题)
10
Lesson 010: Saying no and declining diplomatically
(第 010 课:委婉地说不和拒绝)
11
Lesson 011: Giving constructive criticism
(第 011 课:给予建设性批评)
12
Lesson 012: Correcting misinformation without embarrassing someone
(第 012 课:在不让人尴尬的情况下纠正错误信息)
13
Lesson 013: Handling awkward situations and changing the subject
(第 013 课:处理尴尬局面并转换话题)
14
Lesson 014: Leading a meeting and facilitating discussion
(第 014 课:主持会议并促进讨论)
15
Lesson 015: Giving presentations and handling tough questions
(第 015 课:做演示并应对棘手问题)
16
Lesson 016: Discussing a raise or promotion with your boss
(第 016 课:与老板讨论加薪或晋升)
17
Lesson 017: Giving and receiving feedback professionally
(第 017 课:专业地给予和接受反馈)
18
Lesson 018: Resolving conflicts within a team
(第 018 课:解决团队内部的冲突)
19
Lesson 019: Professional networking and building connections
(第 019 课:职业社交和建立人脉)
20
Lesson 020: Setting boundaries and expectations at work
(第 020 课:在工作中设定界限和期望)
21
Lesson 021: Professional farewell conversations when leaving a job
(第 021 课:离职时的专业告别对话)
22
Lesson 022: Formal emails - complaints, requests, follow-ups
(第 022 课:正式邮件 — 投诉、请求、跟进)
23
Lesson 023: Discussing project scope and budget with a new client
(第 023 课:与新客户讨论项目范围和预算)
24
Lesson 024: Handling unrealistic client expectations tactfully
(第 024 课:巧妙地处理客户不切实际的期望)
25
Lesson 025: Requesting a deadline extension professionally
(第 025 课:专业地请求延长截止日期)
26
Lesson 026: Following up on late payments
(第 026 课:跟进逾期付款)
27
Lesson 027: Handling client revisions and feedback
(第 027 课:处理客户的修改意见和反馈)
28
Lesson 028: Maintaining long-term client relationships
(第 028 课:维护长期的客户关系)
29
Lesson 029: Answering behavioral questions using the STAR method
(第 029 课:用STAR方法回答行为面试问题)
30
Lesson 030: Presenting your weaknesses and failures strategically
(第 030 课:策略性地展示你的弱点和失败)
31
Lesson 031: Negotiating salary and benefits
(第 031 课:谈判薪资和福利)
32
Lesson 032: Asking impressive questions to the interviewer
(第 032 课:向面试官提出令人印象深刻的问题)
33
Lesson 033: Discussing lease terms and issues with a landlord
(第 033 课:与房东讨论租赁条款和问题)
34
Lesson 034: Answering visa interview questions confidently
(第 034 课:自信地回答签证面试问题)
35
Lesson 035: Handling cultural differences and misunderstandings
(第 035 课:处理文化差异和误解)
36
Lesson 036: Detailed discussions with your child's teacher
(第 036 课:与孩子的老师进行详细讨论)
37
Lesson 037: Resolving legal or administrative issues abroad
(第 037 课:在国外解决法律或行政问题)
38
Lesson 038: Discussing treatment options with a doctor
(第 038 课:与医生讨论治疗方案)
39
Lesson 039: Discussing health insurance claims and coverage
(第 039 课:讨论医疗保险理赔和保障范围)
40
Lesson 040: Talking openly about mental health and stress
(第 040 课:坦诚地谈论心理健康和压力)
41
Lesson 041: Making a firm complaint to customer service
(第 041 课:向客服提出坚定的投诉)
42
Lesson 042: Demanding compensation or refund with reasoning
(第 042 课:有理有据地要求赔偿或退款)
43
Lesson 043: Writing a formal complaint letter or email
(第 043 课:撰写正式的投诉信或邮件)
44
Lesson 044: Escalating an issue to a manager
(第 044 课:将问题升级给经理)
45
Lesson 045: Asking questions and commenting at seminars
(第 045 课:在研讨会上提问和评论)
46
Lesson 046: Presenting a research or project proposal
(第 046 课:展示研究或项目提案)
47
Lesson 047: Presenting yourself at a scholarship interview
(第 047 课:在奖学金面试中介绍自己)
48
Lesson 048: Discussing academic progress with a supervisor
(第 048 课:与导师讨论学术进展)
49
Lesson 049: Giving in-depth opinions on current events
(第 049 课:对时事发表深入见解)
50
Lesson 050: Discussing social issues - education, poverty, inequality
(第 050 课:讨论社会问题 — 教育、贫困、不平等)
51
Lesson 051: Debating the impact of technology
(第 051 课:辩论技术的影响)
52
Lesson 052: Discussing environment and climate change
(第 052 课:讨论环境和气候变化)
53
Lesson 053: Discussing the future of employment and AI
(第 053 课:讨论就业和人工智能的未来)
54
Lesson 054: Discussing ethical dilemmas - the line between right and wrong
(第 054 课:讨论伦理困境 — 对与错之间的界限)
55
Lesson 055: Comparative discussion about culture and traditions
(第 055 课:关于文化和传统的比较讨论)
56
Lesson 056: Discussing media literacy and identifying misinformation
(第 056 课:讨论媒体素养和识别虚假信息)
57
Lesson 057: Discussing global politics and diplomacy
(第 057 课:讨论全球政治和外交)
58
Lesson 058: Debating public health policies and pandemic preparedness
(第 058 课:辩论公共卫生政策和大流行防备)
59
Lesson 059: Giving a detailed review or critique of a movie, book or series
(第 059 课:对电影、书籍或剧集进行详细评论或批评)
60
Lesson 060: Discussing the social impact of social media
(第 060 课:讨论社交媒体的社会影响)
61
Lesson 061: Discussing money, politics and ethics in sports
(第 061 课:讨论体育中的金钱、政治和伦理)
62
Lesson 062: Talking about life-changing decisions and their impact
(第 062 课:谈论改变人生的决定及其影响)
63
Lesson 063: Discussing what success and failure really mean
(第 063 课:讨论成功和失败的真正含义)

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