18 Lesson 018: Resolving conflicts within a team (第 018 课:解决团队内部的冲突)

Resolving conflicts within a team

Resolving conflicts within a team

解决团队内部的冲突

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Resolving conflicts within a team<span class="text-gray-500 dark:text-gray-400">Resolving conflicts within a team</span> - 遮罩切换

# 句子 句子翻译
#1

I think we should resolve this disagreement peacefully.

艾 辛克 威 舒德 瑞佐夫 迪斯 迪斯阿格瑞门特 匹斯弗丽。
••••••
我认为我们应该和平地解决这个分歧。
Wǒ rènwéi wǒmen yīnggāi hépíng dì jiějué zhège fēnqí.
••••••
#2

Let us listen to both sides and find a middle ground.

莱特 阿斯 丽森 兔 波斯 赛兹 安德 凡德 阿 米斗 格让德。
••••••
让我们倾听双方的意见,找到一个中间立场。
Ràng wǒmen qīngtīng shuāngfāng de yìjiàn, zhǎodào yīgè zhōngjiān lìchǎng.
••••••
#3

Disagreements within a team are natural, but they should not affect the work environment.

迪斯阿格瑞门特斯 威津 阿 提姆 阿 纳楚若,巴特 贼 舒德 纳特 阿非克特 泽 沃克 恩外让门特。
••••••
团队内部的分歧是正常的,但它们不应影响工作环境。
Tuánduì nèibù de fēnqí shì zhèngcháng de, dàn tāmen bù yīng yǐngxiǎng gōngzuò huánjìng.
••••••
#4

I want us to resolve this issue professionally.

艾 万特 阿斯 兔 瑞佐夫 迪斯 伊舒 普罗费什诺丽。
••••••
我希望我们能专业地解决这个问题。
Wǒ xīwàng wǒmen néng zhuānyè dì jiějué zhège wèntí.
••••••
#5

We should set aside our personal opinions and focus on the team's objectives.

威 舒德 赛特 阿赛德 傲尔 帕森诺 欧皮尼恩斯 安德 佛科斯 安 泽 提姆斯 奥布杰克提夫斯。
••••••
我们应该搁置个人意见,把重点放在团队的目标上。
Wǒmen yīnggāi gēzhì gèrén yìjiàn, bǎ zhòngdiǎn fàng zài tuánduì de mùbiāo shàng.
••••••
#6

I understand why you are frustrated, but we need to work together.

艾 安德斯坦德 外 尤 阿 弗拉斯吹提德,巴特 威 尼德 兔 沃克 兔格泽。
••••••
我理解你为什么感到沮丧,但我们需要共同努力。
Wǒ lǐjiě nǐ wèishénme gǎndào jǔsàng, dàn wǒmen xūyào gòngtóng nǔlì.
••••••
#7

I propose that a neutral person mediate on this matter.

艾 普若坡兹 扎特 阿 牛戳 帕森 米迪艾特 安 迪斯 迈特。
••••••
我提议由一个中立的人来调解此事。
Wǒ tíyì yóu yīgè zhōnglì de rén lái tiáojiě cǐ shì.
••••••
#8

We should try to understand each other's perspectives.

威 舒德 揣 兔 安德斯坦德 伊七 阿泽斯 坡斯佩克提夫斯。
••••••
我们应该尽量理解彼此的观点。
Wǒmen yīnggāi jǐnliàng lǐjiě bǐcǐ de guāndiǎn.
••••••
#9

If this conflict continues, it will have a negative impact on the entire project.

伊夫 迪斯 康弗里克特 肯提牛斯,伊特 威尔 哈夫 阿 内加提夫 银帕克特 安 迪 恩泰尔 普若杰克特。
••••••
如果这种冲突持续下去,将对整个项目产生负面影响。
Rúguǒ zhè zhǒng chōngtū chíxù xiàqù, jiāng duì zhěnggè xiàngmù chǎnshēng fùmiàn yǐngxiǎng.
••••••
#10

I want everyone to share their concerns openly.

艾 万特 艾弗瑞万 兔 些尔 泽尔 肯森斯 欧彭丽。
••••••
我希望每个人都能公开地分享他们的担忧。
Wǒ xīwàng měi gèrén dōu néng gōngkāi dì fēnxiǎng tāmen de dānyōu.
••••••
#11

Can we reach a compromise?

坎 威 瑞奇 阿 康普若迈兹?
••••••
我们能达成妥协吗?
Wǒmen néng dáchéng tuǒxié ma?
••••••
#12

Blaming each other will not solve the problem.

布雷明 伊七 阿泽 威尔 纳特 索夫 泽 普若布楞。
••••••
互相指责并不能解决问题。
Hùxiāng zhǐzé bìng bùnéng jiějué wèntí.
••••••
#13

I think we should get to the root of the problem, not argue about the symptoms.

艾 辛克 威 舒德 盖特 兔 泽 汝特 奥夫 泽 普若布楞,纳特 阿纠 阿包特 泽 辛普通斯。
••••••
我认为我们应该找到问题的根源,而不是在表面现象上争论。
Wǒ rènwéi wǒmen yīnggāi zhǎodào wèntí de gēnyuán, ér bùshì zài biǎomiàn xiànxiàng shàng zhēnglùn.
••••••
#14

I respect both of you and I want you to work together.

艾 瑞斯佩克特 波斯 奥夫 尤 安德 艾 万特 尤 兔 沃克 兔格泽。
••••••
我尊重你们两位,并希望你们能一起工作。
Wǒ zūnzhòng nǐmen liǎng wèi, bìng xīwàng nǐmen néng yìqǐ gōngzuò.
••••••
#15

Our team's success depends on mutual cooperation.

傲尔 提姆斯 萨克塞斯 迪潘兹 安 谬楚奥 阔哦颇瑞申。
••••••
我们团队的成功取决于相互合作。
Wǒmen tuánduì de chénggōng qǔjué yú xiānghù hézuò.
••••••
#16

I hope that after this discussion, we will all be on the same page.

艾 霍普 扎特 阿夫特 迪斯 迪斯卡申,威 威尔 奥 毕 安 泽 塞姆 佩吉。
••••••
我希望在这次讨论之后,我们都能达成共识。
Wǒ xīwàng zài zhè cì tǎolùn zhīhòu, wǒmen dōu néng dáchéng gòngshí.
••••••
#17

Conflict resolution is a skill that every professional should learn.

康弗里克特 瑞佐卢申 伊兹 阿 斯基 奥 扎特 艾弗瑞 普罗费什诺 舒德 勒恩。
••••••
冲突解决是每个专业人士都应该学习的一项技能。
Chōngtū jiějué shì měi gè zhuānyè rénshì dōu yīnggāi xuéxí de yī xiàng jìnéng.
••••••
#18

I want us to learn from past mistakes and move forward.

艾 万特 阿斯 兔 勒恩 佛若姆 帕斯特 米斯泰克斯 安德 穆夫 佛沃德。
••••••
我希望我们能从过去的错误中吸取教训并继续前进。
Wǒ xīwàng wǒmen néng cóng guòqù de cuòwù zhōng xǐqǔ jiàoxùn bìng jìxù qiánjìn.
••••••
#19

Despite our differences, it is essential to maintain a professional relationship.

迪斯派特 傲尔 迪弗润塞斯,伊特 伊兹 艾森首 兔 门坦 阿 普罗费什诺 瑞雷申什普。
••••••
尽管我们存在分歧,但保持专业关系是必不可少的。
Jǐnguǎn wǒmen cúnzài fēnqí, dàn bǎochí zhuānyè guānxì shì bì bù kě shǎo de.
••••••
#20

I value everyone's opinion and I want a collaborative solution.

艾 瓦刘 艾弗瑞万斯 欧皮尼恩 安德 艾 万特 阿 阔拉波瑞提夫 索卢申。
••••••
我重视每个人的意见,并希望能有一个协作的解决方案。
Wǒ zhòngshì měi gèrén de yìjiàn, bìng xīwàng néng yǒu yīgè xiézuò de jiějué fāngàn.
••••••
#21

This situation is a test of our team's unity.

迪斯 斯楚艾申 伊兹 阿 泰斯特 奥夫 傲尔 提姆斯 尤尼提。
••••••
这种情况是对我们团队团结的考验。
Zhè zhǒng qíngkuàng shì duì wǒmen tuánduì tuánjié de kǎoyàn.
••••••
#22

I believe open communication can resolve most conflicts.

艾 比利夫 欧朋 可木尼科申 坎 瑞佐夫 摩斯特 康弗里克特斯。
••••••
我相信开放的沟通可以解决大多数冲突。
Wǒ xiāngxìn kāifàng de gōutōng kěyǐ jiějué dà duōshù chōngtū.
••••••
#23

Let us look at the problem from a professional perspective instead of making it personal.

莱特 阿斯 卢克 阿特 泽 普若布楞 佛若姆 阿 普罗费什诺 坡斯佩克提夫 银斯特德 奥夫 迈金 伊特 帕森诺。
••••••
让我们从专业的角度来看待这个问题,而不是把它个人化。
Ràng wǒmen cóng zhuānyè de jiǎodù lái kàndài zhège wèntí, ér bùshì bǎ tā gèrén huà.
••••••
#24

I am confident that we can reach an acceptable solution.

艾 埃姆 康菲登特 扎特 威 坎 瑞奇 安 阿克塞普特波 索卢申。
••••••
我相信我们能达成一个可接受的解决方案。
Wǒ xiāngxìn wǒmen néng dáchéng yīgè kě jiēshòu de jiějué fāngàn.
••••••
#25

Every team member's contribution is important and we should acknowledge it.

艾弗瑞 提姆 门伯斯 康吹彪申 伊兹 银波特恩特 安德 威 舒德 阿克诺雷及 伊特。
••••••
每个团队成员的贡献都很重要,我们应该承认这一点。
Měi gè tuánduì chéngyuán de gòngxiàn dōu hěn zhòngyào, wǒmen yīnggāi chéngrèn zhè yī diǎn.
••••••
#26

Addressing conflict properly is far more effective than avoiding it.

阿德瑞星 康弗里克特 普若坡丽 伊兹 发 摩尔 伊菲克提夫 丹 阿维丁 伊特。
••••••
妥善处理冲突比回避冲突要有效得多。
Tuǒshàn chǔlǐ chōngtū bǐ huíbì chōngtū yào yǒuxiào dé duō.
••••••
#27

Active listening is one of the most effective strategies during a conflict.

阿克提夫 丽森宁 伊兹 万 奥夫 泽 摩斯特 伊菲克提夫 斯特拉特吉斯 丢润 阿 康弗里克特。
••••••
积极倾听是在冲突中最有效的策略之一。
Jījí qīngtīng shì zài chōngtū zhōng zuì yǒuxiào de cèlüè zhī yī.
••••••
#28

Can we set a time to calmly discuss this matter?

坎 威 赛特 阿 泰姆 兔 康丽 迪斯卡斯 迪斯 迈特?
••••••
我们能不能定个时间冷静地讨论这件事?
Wǒmen néng bùnéng dìng gè shíjiān lěngjìng dì tǎolùn zhè jiàn shì?
••••••
#29

In a healthy work environment, disagreements are seen as opportunities, not threats.

因 阿 赫欧斯 沃克 恩外让门特,迪斯阿格瑞门特斯 阿 辛 阿兹 奥波图尼提斯,纳特 斯瑞特斯。
••••••
在健康的工作环境中,分歧被视为机会,而不是威胁。
Zài jiànkāng de gōngzuò huánjìng zhōng, fēnqí bèi shì wèi jīhuì, ér bùshì wēixié.
••••••
#30

I think we need a clear policy for conflict resolution.

艾 辛克 威 尼德 阿 克丽尔 坡丽斯 佛 康弗里克特 瑞佐卢申。
••••••
我认为我们需要一个明确的冲突解决政策。
Wǒ rènwéi wǒmen xūyào yīgè míngquè de chōngtū jiějué zhèngcè.
••••••

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/63
1
Lesson 001: Arguing for and against a topic
(第 001 课:就某个话题进行正反论证)
2
Lesson 002: Persuading someone with logical reasoning
(第 002 课:用逻辑推理说服他人)
3
Lesson 003: Explaining a complex topic in simple terms
(第 003 课:用简单的语言解释复杂的话题)
4
Lesson 004: Comparing two options and making a reasoned decision
(第 004 课:比较两个选项并做出合理决定)
5
Lesson 005: Analyzing the root cause of a problem
(第 005 课:分析问题的根本原因)
6
Lesson 006: Discussing assumptions, possibilities and risks
(第 006 课:讨论假设、可能性和风险)
7
Lesson 007: Analyzing the pros and cons of a situation
(第 007 课:分析某种情况的利弊)
8
Lesson 008: Disagreeing firmly but politely
(第 008 课:坚定但礼貌地表示不同意)
9
Lesson 009: Talking tactfully about sensitive topics
(第 009 课:委婉地谈论敏感话题)
10
Lesson 010: Saying no and declining diplomatically
(第 010 课:委婉地说不和拒绝)
11
Lesson 011: Giving constructive criticism
(第 011 课:给予建设性批评)
12
Lesson 012: Correcting misinformation without embarrassing someone
(第 012 课:在不让人尴尬的情况下纠正错误信息)
13
Lesson 013: Handling awkward situations and changing the subject
(第 013 课:处理尴尬局面并转换话题)
14
Lesson 014: Leading a meeting and facilitating discussion
(第 014 课:主持会议并促进讨论)
15
Lesson 015: Giving presentations and handling tough questions
(第 015 课:做演示并应对棘手问题)
16
Lesson 016: Discussing a raise or promotion with your boss
(第 016 课:与老板讨论加薪或晋升)
17
Lesson 017: Giving and receiving feedback professionally
(第 017 课:专业地给予和接受反馈)
18
Lesson 018: Resolving conflicts within a team
(第 018 课:解决团队内部的冲突)
19
Lesson 019: Professional networking and building connections
(第 019 课:职业社交和建立人脉)
20
Lesson 020: Setting boundaries and expectations at work
(第 020 课:在工作中设定界限和期望)
21
Lesson 021: Professional farewell conversations when leaving a job
(第 021 课:离职时的专业告别对话)
22
Lesson 022: Formal emails - complaints, requests, follow-ups
(第 022 课:正式邮件 — 投诉、请求、跟进)
23
Lesson 023: Discussing project scope and budget with a new client
(第 023 课:与新客户讨论项目范围和预算)
24
Lesson 024: Handling unrealistic client expectations tactfully
(第 024 课:巧妙地处理客户不切实际的期望)
25
Lesson 025: Requesting a deadline extension professionally
(第 025 课:专业地请求延长截止日期)
26
Lesson 026: Following up on late payments
(第 026 课:跟进逾期付款)
27
Lesson 027: Handling client revisions and feedback
(第 027 课:处理客户的修改意见和反馈)
28
Lesson 028: Maintaining long-term client relationships
(第 028 课:维护长期的客户关系)
29
Lesson 029: Answering behavioral questions using the STAR method
(第 029 课:用STAR方法回答行为面试问题)
30
Lesson 030: Presenting your weaknesses and failures strategically
(第 030 课:策略性地展示你的弱点和失败)
31
Lesson 031: Negotiating salary and benefits
(第 031 课:谈判薪资和福利)
32
Lesson 032: Asking impressive questions to the interviewer
(第 032 课:向面试官提出令人印象深刻的问题)
33
Lesson 033: Discussing lease terms and issues with a landlord
(第 033 课:与房东讨论租赁条款和问题)
34
Lesson 034: Answering visa interview questions confidently
(第 034 课:自信地回答签证面试问题)
35
Lesson 035: Handling cultural differences and misunderstandings
(第 035 课:处理文化差异和误解)
36
Lesson 036: Detailed discussions with your child's teacher
(第 036 课:与孩子的老师进行详细讨论)
37
Lesson 037: Resolving legal or administrative issues abroad
(第 037 课:在国外解决法律或行政问题)
38
Lesson 038: Discussing treatment options with a doctor
(第 038 课:与医生讨论治疗方案)
39
Lesson 039: Discussing health insurance claims and coverage
(第 039 课:讨论医疗保险理赔和保障范围)
40
Lesson 040: Talking openly about mental health and stress
(第 040 课:坦诚地谈论心理健康和压力)
41
Lesson 041: Making a firm complaint to customer service
(第 041 课:向客服提出坚定的投诉)
42
Lesson 042: Demanding compensation or refund with reasoning
(第 042 课:有理有据地要求赔偿或退款)
43
Lesson 043: Writing a formal complaint letter or email
(第 043 课:撰写正式的投诉信或邮件)
44
Lesson 044: Escalating an issue to a manager
(第 044 课:将问题升级给经理)
45
Lesson 045: Asking questions and commenting at seminars
(第 045 课:在研讨会上提问和评论)
46
Lesson 046: Presenting a research or project proposal
(第 046 课:展示研究或项目提案)
47
Lesson 047: Presenting yourself at a scholarship interview
(第 047 课:在奖学金面试中介绍自己)
48
Lesson 048: Discussing academic progress with a supervisor
(第 048 课:与导师讨论学术进展)
49
Lesson 049: Giving in-depth opinions on current events
(第 049 课:对时事发表深入见解)
50
Lesson 050: Discussing social issues - education, poverty, inequality
(第 050 课:讨论社会问题 — 教育、贫困、不平等)
51
Lesson 051: Debating the impact of technology
(第 051 课:辩论技术的影响)
52
Lesson 052: Discussing environment and climate change
(第 052 课:讨论环境和气候变化)
53
Lesson 053: Discussing the future of employment and AI
(第 053 课:讨论就业和人工智能的未来)
54
Lesson 054: Discussing ethical dilemmas - the line between right and wrong
(第 054 课:讨论伦理困境 — 对与错之间的界限)
55
Lesson 055: Comparative discussion about culture and traditions
(第 055 课:关于文化和传统的比较讨论)
56
Lesson 056: Discussing media literacy and identifying misinformation
(第 056 课:讨论媒体素养和识别虚假信息)
57
Lesson 057: Discussing global politics and diplomacy
(第 057 课:讨论全球政治和外交)
58
Lesson 058: Debating public health policies and pandemic preparedness
(第 058 课:辩论公共卫生政策和大流行防备)
59
Lesson 059: Giving a detailed review or critique of a movie, book or series
(第 059 课:对电影、书籍或剧集进行详细评论或批评)
60
Lesson 060: Discussing the social impact of social media
(第 060 课:讨论社交媒体的社会影响)
61
Lesson 061: Discussing money, politics and ethics in sports
(第 061 课:讨论体育中的金钱、政治和伦理)
62
Lesson 062: Talking about life-changing decisions and their impact
(第 062 课:谈论改变人生的决定及其影响)
63
Lesson 063: Discussing what success and failure really mean
(第 063 课:讨论成功和失败的真正含义)

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