32 Lesson 032: Asking impressive questions to the interviewer (Lección 032: Hacer preguntas impresionantes al entrevistador)

Asking impressive questions to the interviewer

Asking impressive questions to the interviewer

Hacer preguntas impresionantes al entrevistador

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Asking impressive questions to the interviewer<span class="text-gray-500 dark:text-gray-400">Asking impressive questions to the interviewer</span> - Alternar Máscara

# Oración Sentence Translation
#1

What quality do you consider most important for success in this role?

Uot cuáliti du yu consíder most impórtant for sacsés in dis rol?
••••••
¿Qué cualidad considera más importante para el éxito en este puesto?
¿Qué cualidad considera más importante para el éxito en este puesto?
••••••
#2

What can you tell me about the work culture of this organization?

Uot can yu tel mi abáut de uerc cúlchur of dis organaiséishon?
••••••
¿Qué me puede decir sobre la cultura de trabajo de esta organización?
¿Qué me puede decir sobre la cultura de trabajo de esta organización?
••••••
#3

What is the biggest challenge this team is currently facing?

Uot is de bíguest chálensh dis tim is cúrrentli féisin?
••••••
¿Cuál es el mayor desafío al que se enfrenta este equipo actualmente?
¿Cuál es el mayor desafío al que se enfrenta este equipo actualmente?
••••••
#4

What kind of contributions would be expected from me in the first three months of this role?

Uot cáind of contribiúshons uúd bi expécted from mi in de ferst zri monzs of dis rol?
••••••
¿Qué tipo de contribuciones se esperarían de mí en los primeros tres meses en este puesto?
¿Qué tipo de contribuciones se esperarían de mí en los primeros tres meses en este puesto?
••••••
#5

What kind of opportunities are provided for employees' professional development in this organization?

Uot cáind of oportiúnitis ar prováided for emploiís proféshonal devélopment in dis organaiséishon?
••••••
¿Qué tipo de oportunidades se brindan para el desarrollo profesional de los empleados en esta organización?
¿Qué tipo de oportunidades se brindan para el desarrollo profesional de los empleados en esta organización?
••••••
#6

Where do you see this department heading in the next five years?

Uéer du yu si dis depártment jédin in de next fáiv yíars?
••••••
¿Hacia dónde ve que se dirige este departamento en los próximos cinco años?
¿Hacia dónde ve que se dirige este departamento en los próximos cinco años?
••••••
#7

How will my performance in this role be evaluated?

Jáu uil mai perfórmans in dis rol bi eváliueited?
••••••
¿Cómo se evaluará mi desempeño en este puesto?
¿Cómo se evaluará mi desempeño en este puesto?
••••••
#8

What do you personally enjoy the most about working in this organization?

Uot du yu pérsonali inshói de most abáut uérquin in dis organaiséishon?
••••••
Personalmente, ¿qué es lo que más disfruta de trabajar en esta organización?
Personalmente, ¿qué es lo que más disfruta de trabajar en esta organización?
••••••
#9

Is this a newly created position, or has someone recently vacated this role?

Is dis a niúli crieíted posíshon, or jas sómuan rícentli vakeíted dis rol?
••••••
¿Es este un puesto de nueva creación o alguien ha dejado este cargo recientemente?
¿Es este un puesto de nueva creación o alguien ha dejado este cargo recientemente?
••••••
#10

What is the environment for team collaboration like in this organization?

Uot is de enváironment for tim colaboréishon láic in dis organaiséishon?
••••••
¿Cómo es el entorno de colaboración en equipo en esta organización?
¿Cómo es el entorno de colaboración en equipo en esta organización?
••••••
#11

Does this organization run any mentorship programs for its employees?

Das dis organaiséishon ron éni méntorship prógrams for its emploiís?
••••••
¿Esta organización tiene algún programa de mentoría para sus empleados?
¿Esta organización tiene algún programa de mentoría para sus empleados?
••••••
#12

What are the next steps in the hiring process, and when can I expect to hear back?

Uot ar de next steps in de jáirin próses, and uen can ai expéct tu jiar bac?
••••••
¿Cuáles son los próximos pasos en el proceso de contratación y cuándo puedo esperar una respuesta?
¿Cuáles son los próximos pasos en el proceso de contratación y cuándo puedo esperar una respuesta?
••••••
#13

Is there any specific preparation I can do before starting in this role?

Is der éni espécific preparéishon ai can du bifór stártin in dis rol?
••••••
¿Hay alguna preparación específica que pueda hacer antes de comenzar en este puesto?
¿Hay alguna preparación específica que pueda hacer antes de comenzar en este puesto?
••••••
#14

What are the long-term strategic goals of this organization, and how does this role fit into them?

Uot ar de long-term stratéyic gols of dis organaiséishon, and jau das dis rol fit íntu dem?
••••••
¿Cuáles son los objetivos estratégicos a largo plazo de esta organización y cómo encaja este puesto en ellos?
¿Cuáles son los objetivos estratégicos a largo plazo de esta organización y cómo encaja este puesto en ellos?
••••••
#15

How many members are currently on this team, and who would I be reporting to directly?

Jáu méni mémbers ar cúrrentli on dis tim, and ju uúd ai bi repórtin tu diréctli?
••••••
¿Cuántos miembros hay actualmente en este equipo y a quién informaría directamente?
¿Cuántos miembros hay actualmente en este equipo y a quién informaría directamente?
••••••
#16

Has this organization recently gone through any major changes or transformations?

Jas dis organaiséishon rícentli gon zru éni méiyor chéinshes or transforméishons?
••••••
¿Ha pasado esta organización recientemente por algún cambio o transformación importante?
¿Ha pasado esta organización recientemente por algún cambio o transformación importante?
••••••
#17

What qualities do the most successful people in this role typically demonstrate?

Uot cuálitis du de most sacsésful pípol in dis rol típicli démonstreit?
••••••
¿Qué cualidades suelen demostrar las personas más exitosas en este puesto?
¿Qué cualidades suelen demostrar las personas más exitosas en este puesto?
••••••
#18

What kind of support does this organization provide to help employees maintain a work-life balance?

Uot cáind of supórt das dis organaiséishon prováid tu jelp emploiís meintéin a uerc-láif bálans?
••••••
¿Qué tipo de apoyo brinda esta organización para ayudar a los empleados a mantener un equilibrio entre el trabajo y la vida personal?
¿Qué tipo de apoyo brinda esta organización para ayudar a los empleados a mantener un equilibrio entre el trabajo y la vida personal?
••••••
#19

Is there any opportunity to work on international projects in this role?

Is der éni oportiúniti tu uerc on internáshonal próyects in dis rol?
••••••
¿Hay alguna oportunidad de trabajar en proyectos internacionales en este puesto?
¿Hay alguna oportunidad de trabajar en proyectos internacionales en este puesto?
••••••
#20

What kind of initiatives does this organization take regarding diversity and inclusion?

Uot cáind of iníshiativs das dis organaiséishon teic rigárdin daivérsiti and inclúshon?
••••••
¿Qué tipo de iniciativas toma esta organización en cuanto a diversidad e inclusión?
¿Qué tipo de iniciativas toma esta organización en cuanto a diversidad e inclusión?
••••••
#21

If I am selected for this role, what would my onboarding process look like in the first week?

If ai am selécted for dis rol, uot uúd mai onbórdin próses luc láic in de ferst uíc?
••••••
Si soy seleccionado para este puesto, ¿cómo sería mi proceso de incorporación en la primera semana?
Si soy seleccionado para este puesto, ¿cómo sería mi proceso de incorporación en la primera semana?
••••••
#22

How are innovation and new ideas encouraged within this organization?

Jáu ar inovésihon and niú aidiás encóurayid uídin dis organaiséishon?
••••••
¿Cómo se fomenta la innovación y las nuevas ideas dentro de esta organización?
¿Cómo se fomenta la innovación y las nuevas ideas dentro de esta organización?
••••••
#23

What kind of technology and tools would I be using in this role?

Uot cáind of tecnóloyi and tuls uúd ai bi iúsin in dis rol?
••••••
¿Qué tipo de tecnología y herramientas utilizaría en este puesto?
¿Qué tipo de tecnología y herramientas utilizaría en este puesto?
••••••
#24

If I have any further questions, would it be all right to reach out via email later?

If ai jav éni fúrder cuéstions, uúd it bi ol ráit tu rich áut váia iméil léiter?
••••••
Si tengo más preguntas, ¿estaría bien comunicarme por correo electrónico más adelante?
Si tengo más preguntas, ¿estaría bien comunicarme por correo electrónico más adelante?
••••••
#25

What kind of cross-functional collaboration opportunities are regularly available in this role?

Uot cáind of cros-fúnshonal colaboréishon oportiúnitis ar régularli avéilabol in dis rol?
••••••
¿Qué tipo de oportunidades de colaboración interfuncional están disponibles regularmente en este puesto?
¿Qué tipo de oportunidades de colaboración interfuncional están disponibles regularmente en este puesto?
••••••
#26

In your opinion, what is one thing that could bring the most positive change to this organization?

In yur opínion, uot is uan zin dat cud brin de most positív chéinsh tu dis organaiséishon?
••••••
En su opinión, ¿cuál es una cosa que podría aportar el cambio más positivo a esta organización?
En su opinión, ¿cuál es una cosa que podría aportar el cambio más positivo a esta organización?
••••••
#27

After this interview, do you have any concerns about my candidacy that I could address right now?

Áfter dis ínterviu, du yu jav éni consérns abáut mai candídasi dat ai cud adrés rait nau?
••••••
Después de esta entrevista, ¿tiene alguna inquietud sobre mi candidatura que pueda abordar en este momento?
Después de esta entrevista, ¿tiene alguna inquietud sobre mi candidatura que pueda abordar en este momento?
••••••
#28

If given this opportunity, I am committed to making the greatest possible contribution to the organization.

If guíven dis oportiúniti, ai am comíted tu méiquin de gréitest posíbol contribiúshon tu de organaiséishon.
••••••
Si se me da esta oportunidad, me comprometo a hacer la mayor contribución posible a la organización.
Si se me da esta oportunidad, me comprometo a hacer la mayor contribución posible a la organización.
••••••
#29

What is the most recent success story in this organization that has inspired the team the most?

Uot is de most rícent sacsés stóri in dis organaiséishon dat jas inspáired de tim de most?
••••••
¿Cuál es la historia de éxito más reciente en esta organización que ha inspirado más al equipo?
¿Cuál es la historia de éxito más reciente en esta organización que ha inspirado más al equipo?
••••••
#30

What is the reporting structure in this role, and how autonomous is the decision-making process?

Uot is de repórtin strúctur in dis rol, and jau autónomos is de desíshon-meíquin próses?
••••••
¿Cuál es la estructura de informes en este puesto y qué tan autónomo es el proceso de toma de decisiones?
¿Cuál es la estructura de informes en este puesto y qué tan autónomo es el proceso de toma de decisiones?
••••••

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Lecciones del curso

Practical English — Advanced

/63
1
Lesson 001: Arguing for and against a topic
(Lección 001: Argumentar a favor y en contra de un tema)
2
Lesson 002: Persuading someone with logical reasoning
(Lección 002: Persuadir a alguien con razonamiento lógico)
3
Lesson 003: Explaining a complex topic in simple terms
(Lección 003: Explicar un tema complejo en términos simples)
4
Lesson 004: Comparing two options and making a reasoned decision
(Lección 004: Comparar dos opciones y tomar una decisión razonada)
5
Lesson 005: Analyzing the root cause of a problem
(Lección 005: Analizar la causa raíz de un problema)
6
Lesson 006: Discussing assumptions, possibilities and risks
(Lección 006: Discutir suposiciones, posibilidades y riesgos)
7
Lesson 007: Analyzing the pros and cons of a situation
(Lección 007: Analizar los pros y los contras de una situación)
8
Lesson 008: Disagreeing firmly but politely
(Lección 008: Disentir firmemente pero con cortesía)
9
Lesson 009: Talking tactfully about sensitive topics
(Lección 009: Hablar con tacto sobre temas sensibles)
10
Lesson 010: Saying no and declining diplomatically
(Lección 010: Decir que no y rechazar diplomáticamente)
11
Lesson 011: Giving constructive criticism
(Lección 011: Dar críticas constructivas)
12
Lesson 012: Correcting misinformation without embarrassing someone
(Lección 012: Corregir información errónea sin avergonzar a alguien)
13
Lesson 013: Handling awkward situations and changing the subject
(Lección 013: Manejar situaciones incómodas y cambiar de tema)
14
Lesson 014: Leading a meeting and facilitating discussion
(Lección 014: Dirigir una reunión y facilitar la discusión)
15
Lesson 015: Giving presentations and handling tough questions
(Lección 015: Dar presentaciones y manejar preguntas difíciles)
16
Lesson 016: Discussing a raise or promotion with your boss
(Lección 016: Discutir un aumento o ascenso con tu jefe)
17
Lesson 017: Giving and receiving feedback professionally
(Lección 017: Dar y recibir retroalimentación profesionalmente)
18
Lesson 018: Resolving conflicts within a team
(Lección 018: Resolver conflictos dentro de un equipo)
19
Lesson 019: Professional networking and building connections
(Lección 019: Networking profesional y establecer conexiones)
20
Lesson 020: Setting boundaries and expectations at work
(Lección 020: Establecer límites y expectativas en el trabajo)
21
Lesson 021: Professional farewell conversations when leaving a job
(Lección 021: Conversaciones profesionales de despedida al dejar un trabajo)
22
Lesson 022: Formal emails - complaints, requests, follow-ups
(Lección 022: Correos formales — quejas, solicitudes, seguimientos)
23
Lesson 023: Discussing project scope and budget with a new client
(Lección 023: Discutir el alcance y presupuesto del proyecto con un nuevo cliente)
24
Lesson 024: Handling unrealistic client expectations tactfully
(Lección 024: Manejar expectativas poco realistas del cliente con tacto)
25
Lesson 025: Requesting a deadline extension professionally
(Lección 025: Solicitar una extensión de plazo profesionalmente)
26
Lesson 026: Following up on late payments
(Lección 026: Hacer seguimiento de pagos atrasados)
27
Lesson 027: Handling client revisions and feedback
(Lección 027: Manejar revisiones y comentarios del cliente)
28
Lesson 028: Maintaining long-term client relationships
(Lección 028: Mantener relaciones a largo plazo con clientes)
29
Lesson 029: Answering behavioral questions using the STAR method
(Lección 029: Responder preguntas conductuales usando el método STAR)
30
Lesson 030: Presenting your weaknesses and failures strategically
(Lección 030: Presentar tus debilidades y fracasos estratégicamente)
31
Lesson 031: Negotiating salary and benefits
(Lección 031: Negociar salario y beneficios)
32
Lesson 032: Asking impressive questions to the interviewer
(Lección 032: Hacer preguntas impresionantes al entrevistador)
33
Lesson 033: Discussing lease terms and issues with a landlord
(Lección 033: Discutir los términos del alquiler y problemas con el propietario)
34
Lesson 034: Answering visa interview questions confidently
(Lección 034: Responder preguntas de entrevista de visa con confianza)
35
Lesson 035: Handling cultural differences and misunderstandings
(Lección 035: Manejar diferencias culturales y malentendidos)
36
Lesson 036: Detailed discussions with your child's teacher
(Lección 036: Discusiones detalladas con el maestro de tu hijo)
37
Lesson 037: Resolving legal or administrative issues abroad
(Lección 037: Resolver asuntos legales o administrativos en el extranjero)
38
Lesson 038: Discussing treatment options with a doctor
(Lección 038: Discutir opciones de tratamiento con un médico)
39
Lesson 039: Discussing health insurance claims and coverage
(Lección 039: Discutir reclamaciones y cobertura de seguro médico)
40
Lesson 040: Talking openly about mental health and stress
(Lección 040: Hablar abiertamente sobre salud mental y estrés)
41
Lesson 041: Making a firm complaint to customer service
(Lección 041: Hacer una queja firme al servicio al cliente)
42
Lesson 042: Demanding compensation or refund with reasoning
(Lección 042: Exigir compensación o reembolso con razones)
43
Lesson 043: Writing a formal complaint letter or email
(Lección 043: Escribir una carta o correo electrónico de queja formal)
44
Lesson 044: Escalating an issue to a manager
(Lección 044: Escalar un problema a un gerente)
45
Lesson 045: Asking questions and commenting at seminars
(Lección 045: Hacer preguntas y comentar en seminarios)
46
Lesson 046: Presenting a research or project proposal
(Lección 046: Presentar una propuesta de investigación o proyecto)
47
Lesson 047: Presenting yourself at a scholarship interview
(Lección 047: Presentarte en una entrevista de beca)
48
Lesson 048: Discussing academic progress with a supervisor
(Lección 048: Discutir el progreso académico con un supervisor)
49
Lesson 049: Giving in-depth opinions on current events
(Lección 049: Dar opiniones profundas sobre eventos actuales)
50
Lesson 050: Discussing social issues - education, poverty, inequality
(Lección 050: Discutir problemas sociales — educación, pobreza, desigualdad)
51
Lesson 051: Debating the impact of technology
(Lección 051: Debatir el impacto de la tecnología)
52
Lesson 052: Discussing environment and climate change
(Lección 052: Discutir el medio ambiente y el cambio climático)
53
Lesson 053: Discussing the future of employment and AI
(Lección 053: Discutir el futuro del empleo y la IA)
54
Lesson 054: Discussing ethical dilemmas - the line between right and wrong
(Lección 054: Discutir dilemas éticos — la línea entre el bien y el mal)
55
Lesson 055: Comparative discussion about culture and traditions
(Lección 055: Discusión comparativa sobre cultura y tradiciones)
56
Lesson 056: Discussing media literacy and identifying misinformation
(Lección 056: Discutir la alfabetización mediática y la identificación de desinformación)
57
Lesson 057: Discussing global politics and diplomacy
(Lección 057: Discutir la política global y la diplomacia)
58
Lesson 058: Debating public health policies and pandemic preparedness
(Lección 058: Debatir políticas de salud pública y preparación para pandemias)
59
Lesson 059: Giving a detailed review or critique of a movie, book or series
(Lección 059: Dar una reseña o crítica detallada de una película, libro o serie)
60
Lesson 060: Discussing the social impact of social media
(Lección 060: Discutir el impacto social de las redes sociales)
61
Lesson 061: Discussing money, politics and ethics in sports
(Lección 061: Discutir dinero, política y ética en el deporte)
62
Lesson 062: Talking about life-changing decisions and their impact
(Lección 062: Hablar de decisiones que cambiaron tu vida y su impacto)
63
Lesson 063: Discussing what success and failure really mean
(Lección 063: Discutir qué significan realmente el éxito y el fracaso)

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