2 Lesson 002: Persuading someone with logical reasoning (লেসন 002: কাউকে যুক্তি দিয়ে বোঝানো বা রাজি করানো)

Persuading someone with logical reasoning

Persuading someone with logical reasoning

কাউকে যুক্তি দিয়ে বোঝানো বা রাজি করানো

/

Persuading someone with logical reasoning<span class="text-gray-500 dark:text-gray-400">Persuading someone with logical reasoning</span> - মাস্ক টগল

# সেন্টেন্স সেন্টেন্স ট্রানস্লেশন
#1

Let me explain why I think this is the right decision.

লেট মি এক্সপ্লেইন হোয়াই আই থিংক দিস ইজ দ্য রাইট ডিসিশন।
••••••
আমাকে ব্যাখ্যা করতে দিন কেন আমি মনে করি এটিই সঠিক সিদ্ধান্ত।
Amake byakhya korte din keno ami mone kori eTii shothik siddhanto.
••••••
#2

If you look at the statistics, you will see that the results are clear.

ইফ ইউ লুক অ্যাট দ্য স্ট্যাটিসটিক্স, ইউ উইল সি দ্যাট দ্য রেজাল্টস আর ক্লিয়ার।
••••••
আপনি যদি পরিসংখ্যানের দিকে তাকান, তাহলে দেখবেন ফলাফল স্পষ্ট।
Apni jodi porishonkhyaner dike takan, tahole dekhben folafol sposhto.
••••••
#3

If we do not take this step, we will face even greater losses.

ইফ উই ডু নট টেক দিস স্টেপ, উই উইল ফেস ইভেন গ্রেটার লসেস।
••••••
এই পদক্ষেপ না নিলে আমরা আরও বড় ক্ষতির সম্মুখীন হব।
Ei podokkhep na nile amra aro boRo khhotir shommukhiin hobo.
••••••
#4

I know you have doubts, but let me present the full picture.

আই নো ইউ হ্যাভ ডাউটস, বাট লেট মি প্রেজেন্ট দ্য ফুল পিকচার।
••••••
আমি জানি আপনার সংশয় আছে, কিন্তু আমাকে পুরো বিষয়টা তুলে ধরতে দিন।
Ami jani apnar shongshoy achhe, kintu amake puro bishoyTa tule dhorte din.
••••••
#5

Let me give you a real example - last year this method reduced costs by 30%.

লেট মি গিভ ইউ আ রিয়েল এগজাম্পল — লাস্ট ইয়ার দিস মেথড রিডিউসড কস্টস বাই থার্টি পার্সেন্ট।
••••••
বাস্তব উদাহরণ দিয়ে বলি — গত বছর এই পদ্ধতিতে খরচ ৩০% কমেছে।
Bastob udahoron diye boli — goto bochhore ei poddhotite khoroch 30% komechhe.
••••••
#6

Your concern is valid, but there is a solution as well.

ইয়োর কনসার্ন ইজ ভ্যালিড, বাট দেয়ার ইজ আ সলিউশন অ্যাজ ওয়েল।
••••••
আপনার উদ্বেগ যৌক্তিক, তবে সমাধানও আছে।
Apnar udbeg jouktik, tobe somadhano achhe.
••••••
#7

This investment may seem expensive now, but it will be profitable within five years.

দিস ইনভেস্টমেন্ট মে সিম এক্সপেনসিভ নাউ, বাট ইট উইল বি প্রফিটেবল উইদিন ফাইভ ইয়ার্স।
••••••
এই বিনিয়োগ এখন ব্যয়বহুল মনে হলেও পাঁচ বছরে লাভজনক হবে।
Ei biniyog ekhon byoyobohul mone holeo pach bochhore labhjanak hobe.
••••••
#8

I am not forcing you - I am simply presenting the facts.

আই অ্যাম নট ফোর্সিং ইউ — আই অ্যাম সিম্পলি প্রেজেন্টিং দ্য ফ্যাক্টস।
••••••
আমি আপনাকে জোর করছি না, শুধু তথ্যগুলো তুলে ধরছি।
Ami apnake jor korchhi na, shudhu totthogulo tule dhorchhi.
••••••
#9

According to experts, this method is the safest.

অ্যাকর্ডিং টু এক্সপার্টস, দিস মেথড ইজ দ্য সেফেস্ট।
••••••
বিশেষজ্ঞদের মতে এই পদ্ধতিই সবচেয়ে নিরাপদ।
Bisheshoggyoder mote ei poddhotii shobcheye nirapod.
••••••
#10

Just think about it - the risk is low and the potential gain is much higher.

জাস্ট থিংক অ্যাবাউট ইট — দ্য রিস্ক ইজ লো অ্যান্ড দ্য পটেনশিয়াল গেইন ইজ মাচ হায়ার।
••••••
একটু ভেবে দেখুন — ঝুঁকি কম এবং সম্ভাব্য লাভ অনেক বেশি।
Ektu bhebe dekhun — jhuki kom ebong shombhabbo lab onek beshi.
••••••
#11

I believe in this proposal because it has been tested and proven.

আই বিলিভ ইন দিস প্রোপোজাল বিকজ ইট হ্যাজ বিন টেস্টেড অ্যান্ড প্রুভেন।
••••••
আমি এই প্রস্তাবে বিশ্বাস করি কারণ এটি পরীক্ষিত ও প্রমাণিত।
Ami ei prostabe bishwas kori karon eTi porikhkhito o promanito.
••••••
#12

Can you suggest an alternative that is equally effective?

ক্যান ইউ সাজেস্ট অ্যান অল্টারনেটিভ দ্যাট ইজ ইকোয়ালি ইফেক্টিভ?
••••••
আপনি কি অন্য কোনো বিকল্প প্রস্তাব করতে পারবেন যেটি সমান কার্যকর?
Apni ki onno kono bikalpo prostab korte parben jeTi shoman karjokor?
••••••
#13

If we do not decide now, we will miss the opportunity.

ইফ উই ডু নট ডিসাইড নাউ, উই উইল মিস দ্য অপরচুনিটি।
••••••
আমরা যদি এখন সিদ্ধান্ত না নিই, তাহলে সুযোগটি হাতছাড়া হয়ে যাবে।
Amra jodi ekhon siddhanto na nii, tahole shujogTi hathchhaRa hoye jabe.
••••••
#14

I understand that change is difficult, but the current approach is not sustainable.

আই আন্ডারস্ট্যান্ড দ্যাট চেঞ্জ ইজ ডিফিকাল্ট, বাট দ্য কারেন্ট অ্যাপ্রোচ ইজ নট সাসটেইনেবল।
••••••
আমি বুঝি পরিবর্তন কঠিন, কিন্তু বর্তমান পদ্ধতি টেকসই নয়।
Ami bujhi poriborton kothin, kintu bortoman poddhoti Tekshoi noy.
••••••
#15

If you look at the comparative analysis, you will understand which one is better.

ইফ ইউ লুক অ্যাট দ্য কম্প্যারেটিভ অ্যানালিসিস, ইউ উইল আন্ডারস্ট্যান্ড হুইচ ওয়ান ইজ বেটার।
••••••
তুলনামূলক বিশ্লেষণ দেখলে আপনি নিজেই বুঝবেন কোনটি ভালো।
Tulonamulok bishleshon dekhle apni nijei bujhben konTi bhalo.
••••••
#16

This decision is not just good for us, but for the entire team.

দিস ডিসিশন ইজ নট জাস্ট গুড ফর আস, বাট ফর দ্য এন্টায়ার টিম।
••••••
এই সিদ্ধান্ত শুধু আমাদের জন্য নয়, পুরো দলের জন্য ভালো।
Ei siddhanto shudhu amader jonno noy, puro dol-er jonno bhalo.
••••••
#17

I am confident that once you try it, you will be satisfied with the results.

আই অ্যাম কনফিডেন্ট দ্যাট ওয়ান্স ইউ ট্রাই ইট, ইউ উইল বি স্যাটিসফাইড উইথ দ্য রেজাল্টস।
••••••
আমি নিশ্চিত যে একবার চেষ্টা করলে আপনি ফলাফলে সন্তুষ্ট হবেন।
Ami nishchito je ekbar cheshta korle apni folafole shontushto hoben.
••••••
#18

Successful organizations are following exactly this strategy.

সাকসেসফুল অর্গানাইজেশনস আর ফলোয়িং এগজ্যাক্টলি দিস স্ট্র্যাটেজি।
••••••
সফল প্রতিষ্ঠানগুলো ঠিক এই কৌশলই অনুসরণ করছে।
Shofol protishthangulo thik ei kousholi onushoron korchhe.
••••••
#19

The biggest advantage of my proposal is that it can be implemented quickly.

দ্য বিগেস্ট অ্যাডভান্টেজ অফ মাই প্রোপোজাল ইজ দ্যাট ইট ক্যান বি ইমপ্লিমেন্টেড কুইকলি।
••••••
আমার প্রস্তাবের সবচেয়ে বড় সুবিধা হলো এটি দ্রুত বাস্তবায়নযোগ্য।
Amar prostaber shobcheye boRo shubidha holo eTi druto bastobayon-jogyo.
••••••
#20

Would you review this information and then make a decision?

উড ইউ রিভিউ দিস ইনফরমেশন অ্যান্ড দেন মেক আ ডিসিশন?
••••••
আপনি কি এই তথ্যগুলো পর্যালোচনা করে তারপর সিদ্ধান্ত নেবেন?
Apni ki ei totthogulo porjalochona kore tarpor siddhanto neben?
••••••
#21

I am speaking from my own experience - this approach works.

আই অ্যাম স্পিকিং ফ্রম মাই ওন এক্সপেরিয়েন্স — দিস অ্যাপ্রোচ ওয়ার্কস।
••••••
আমি নিজের অভিজ্ঞতা থেকে বলছি — এই পথ কার্যকর।
Ami nijer obbhiggota theke bolchhi — ei poth karjokor.
••••••
#22

We can start on a small scale as a pilot project.

উই ক্যান স্টার্ট অন আ স্মল স্কেল অ্যাজ আ পাইলট প্রজেক্ট।
••••••
আমরা ছোট পরিসরে পরীক্ষামূলকভাবে শুরু করতে পারি।
Amra chhoTo porishsore porikkhamulokbhabe shuru korte pari.
••••••
#23

The most important thing is to start working without wasting time.

দ্য মোস্ট ইম্পর্ট্যান্ট থিং ইজ টু স্টার্ট ওয়ার্কিং উইদাউট ওয়েস্টিং টাইম।
••••••
সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো আমাদের সময় নষ্ট না করে কাজ শুরু করা।
Shobcheye guruttwopurno bishoy holo amader shomoy noshto na kore kaj shuru kora.
••••••
#24

I think once you know all the facts, you will agree with me.

আই থিংক ওয়ান্স ইউ নো অল দ্য ফ্যাক্টস, ইউ উইল অ্যাগ্রি উইথ মি।
••••••
আমি মনে করি আপনি একবার সব তথ্য জানলে আমার সাথে একমত হবেন।
Ami mone kori apni ekbar shob tottho janle amar shathe ekmot hoben.
••••••
#25

The positive impact that this change will bring should not be overlooked.

দ্য পজিটিভ ইমপ্যাক্ট দ্যাট দিস চেঞ্জ উইল ব্রিং শুড নট বি ওভারলুকড।
••••••
এই পরিবর্তনের ফলে যে ইতিবাচক প্রভাব পড়বে তা উপেক্ষা করা অনুচিত।
Ei poribortoner fole je itibachok probhab poRbe ta upekkha kora onuchit.
••••••
#26

Our competitors have already taken this step.

আওয়ার কম্পেটিটর্স হ্যাভ অলরেডি টেকেন দিস স্টেপ।
••••••
আমাদের প্রতিযোগীরা ইতিমধ্যে এই পদক্ষেপ নিয়েছে।
Amader protijogira itimiddhe ei podokkhep niyechhe.
••••••
#27

The final decision is yours, but I hope you will consider this matter seriously.

দ্য ফাইনাল ডিসিশন ইজ ইয়োর্স, বাট আই হোপ ইউ উইল কনসিডার দিস ম্যাটার সিরিয়াসলি।
••••••
শেষ পর্যন্ত সিদ্ধান্ত আপনার, কিন্তু আমি আশা করি আপনি বিষয়টি গুরুত্বের সাথে বিবেচনা করবেন।
Shesh porjonto siddhanto apnar, kintu ami asha kori apni bishoyTi gurutter shathe bibechona korben.
••••••
#28

We are all working towards the same goal - we just disagree on the method.

উই আর অল ওয়ার্কিং টোওয়ার্ডস দ্য সেম গোল — উই জাস্ট ডিসঅ্যাগ্রি অন দ্য মেথড।
••••••
আমরা সবাই একই লক্ষ্যে কাজ করছি, শুধু পদ্ধতি নিয়ে ভিন্নমত আছে।
Amra shobai ekii lokkhye kaj korchhi, shudhu poddhoti niye bhinnomot achhe.
••••••
#29

Please listen to what I have to say carefully, and then decide.

প্লিজ লিসেন টু হোয়াট আই হ্যাভ টু সে কেয়ারফুলি, অ্যান্ড দেন ডিসাইড।
••••••
আমার কথাগুলো একবার মনোযোগ দিয়ে শুনুন, তারপর সিদ্ধান্ত নিন।
Amar kothagulo ekbar monojog diye shunun, tarpor siddhanto nin.
••••••
#30

This change will significantly improve our team's efficiency.

দিস চেঞ্জ উইল সিগনিফিক্যান্টলি ইমপ্রুভ আওয়ার টিম'স এফিশিয়েন্সি।
••••••
এই পরিবর্তনের ফলে আমাদের দলের দক্ষতা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পাবে।
Ei poribortoner fole amader doler dokhkhota ullekhjogyobhabe briddhi pabe.
••••••

Sentence Quiz

Test your understanding by matching sentences with their translations.

Login to take the quiz

কোর্স লেসন

Practical English — Advanced
(প্র্যাক্টিক্যাল ইংলিশ — অ্যাডভান্সড)

/63
1
Lesson 001: Arguing for and against a topic
(লেসন 001: কোনো বিষয়ে পক্ষে-বিপক্ষে যুক্তি দেওয়া)
2
Lesson 002: Persuading someone with logical reasoning
(লেসন 002: কাউকে যুক্তি দিয়ে বোঝানো বা রাজি করানো)
3
Lesson 003: Explaining a complex topic in simple terms
(লেসন 003: জটিল কোনো বিষয় সহজভাবে ব্যাখ্যা করা)
4
Lesson 004: Comparing two options and making a reasoned decision
(লেসন 004: দুটি বিকল্পের তুলনা করে যুক্তিসহ সিদ্ধান্ত নেওয়া)
5
Lesson 005: Analyzing the root cause of a problem
(লেসন 005: কোনো সমস্যার মূল কারণ বিশ্লেষণ করা)
6
Lesson 006: Discussing assumptions, possibilities and risks
(লেসন 006: অনুমান, সম্ভাবনা ও ঝুঁকি নিয়ে কথা বলা)
7
Lesson 007: Analyzing the pros and cons of a situation
(লেসন 007: কোনো পরিস্থিতির সুবিধা-অসুবিধা বিশ্লেষণ করা)
8
Lesson 008: Disagreeing firmly but politely
(লেসন 008: ভদ্রভাবে কিন্তু দৃঢ়ভাবে দ্বিমত করা)
9
Lesson 009: Talking tactfully about sensitive topics
(লেসন 009: সংবেদনশীল বিষয়ে কৌশলে কথা বলা)
10
Lesson 010: Saying no and declining diplomatically
(লেসন 010: কূটনৈতিকভাবে না বলা ও প্রত্যাখ্যান করা)
11
Lesson 011: Giving constructive criticism
(লেসন 011: গঠনমূলক সমালোচনা করা)
12
Lesson 012: Correcting misinformation without embarrassing someone
(লেসন 012: ভুল তথ্য সংশোধন করা — কাউকে বিব্রত না করে)
13
Lesson 013: Handling awkward situations and changing the subject
(লেসন 013: বিব্রতকর পরিস্থিতি সামলানো ও বিষয় পরিবর্তন করা)
14
Lesson 014: Leading a meeting and facilitating discussion
(লেসন 014: মিটিংয়ে নেতৃত্ব দেওয়া ও আলোচনা পরিচালনা করা)
15
Lesson 015: Giving presentations and handling tough questions
(লেসন 015: প্রেজেন্টেশন দেওয়া ও কঠিন প্রশ্নের উত্তর দেওয়া)
16
Lesson 016: Discussing a raise or promotion with your boss
(লেসন 016: বসের সাথে বেতন বৃদ্ধি বা পদোন্নতি নিয়ে আলোচনা)
17
Lesson 017: Giving and receiving feedback professionally
(লেসন 017: কাজের ফিডব্যাক দেওয়া ও নেওয়া — পেশাদারভাবে)
18
Lesson 018: Resolving conflicts within a team
(লেসন 018: দলের মধ্যে মতবিরোধ মেটানো)
19
Lesson 019: Professional networking and building connections
(লেসন 019: পেশাদার নেটওয়ার্কিং ও সম্পর্ক তৈরি)
20
Lesson 020: Setting boundaries and expectations at work
(লেসন 020: কর্মক্ষেত্রে সীমানা ও প্রত্যাশা নির্ধারণ করা)
21
Lesson 021: Professional farewell conversations when leaving a job
(লেসন 021: পেশাদার বিদায়ী কথোপকথন — চাকরি ছাড়ার সময়)
22
Lesson 022: Formal emails - complaints, requests, follow-ups
(লেসন 022: আনুষ্ঠানিক ইমেইল — অভিযোগ, অনুরোধ, ফলো-আপ)
23
Lesson 023: Discussing project scope and budget with a new client
(লেসন 023: নতুন ক্লায়েন্টের সাথে প্রজেক্ট স্কোপ ও বাজেট আলোচনা)
24
Lesson 024: Handling unrealistic client expectations tactfully
(লেসন 024: ক্লায়েন্টের অবাস্তব চাহিদা কৌশলে সামলানো)
25
Lesson 025: Requesting a deadline extension professionally
(লেসন 025: ডেডলাইন বাড়ানোর অনুরোধ — পেশাদারভাবে)
26
Lesson 026: Following up on late payments
(লেসন 026: বিলম্বিত পেমেন্ট নিয়ে ফলো-আপ করা)
27
Lesson 027: Handling client revisions and feedback
(লেসন 027: ক্লায়েন্টের রিভিশন ও ফিডব্যাক হ্যান্ডেল করা)
28
Lesson 028: Maintaining long-term client relationships
(লেসন 028: দীর্ঘমেয়াদী ক্লায়েন্ট সম্পর্ক বজায় রাখা)
29
Lesson 029: Answering behavioral questions using the STAR method
(লেসন 029: আচরণগত প্রশ্নের উত্তর দেওয়া (STAR মেথড))
30
Lesson 030: Presenting your weaknesses and failures strategically
(লেসন 030: নিজের দুর্বলতা ও ব্যর্থতা কৌশলে উপস্থাপন করা)
31
Lesson 031: Negotiating salary and benefits
(লেসন 031: বেতন ও সুবিধা নিয়ে দরকষাকষি করা)
32
Lesson 032: Asking impressive questions to the interviewer
(লেসন 032: ইন্টারভিউয়ারকে ইমপ্রেসিভ প্রশ্ন করা)
33
Lesson 033: Discussing lease terms and issues with a landlord
(লেসন 033: বাড়িওয়ালার সাথে চুক্তি ও সমস্যা নিয়ে আলোচনা)
34
Lesson 034: Answering visa interview questions confidently
(লেসন 034: ভিসা ইন্টারভিউতে আত্মবিশ্বাসের সাথে উত্তর দেওয়া)
35
Lesson 035: Handling cultural differences and misunderstandings
(লেসন 035: সাংস্কৃতিক পার্থক্য ও ভুল বোঝাবুঝি সামলানো)
36
Lesson 036: Detailed discussions with your child's teacher
(লেসন 036: সন্তানের স্কুলে শিক্ষকের সাথে বিস্তারিত আলোচনা)
37
Lesson 037: Resolving legal or administrative issues abroad
(লেসন 037: বিদেশে আইনি বা প্রশাসনিক সমস্যা সমাধান করা)
38
Lesson 038: Discussing treatment options with a doctor
(লেসন 038: ডাক্তারের সাথে চিকিৎসার বিকল্প নিয়ে আলোচনা)
39
Lesson 039: Discussing health insurance claims and coverage
(লেসন 039: স্বাস্থ্য বীমা ক্লেইম ও কভারেজ নিয়ে কথা)
40
Lesson 040: Talking openly about mental health and stress
(লেসন 040: মানসিক স্বাস্থ্য ও চাপ নিয়ে খোলামেলা কথা বলা)
41
Lesson 041: Making a firm complaint to customer service
(লেসন 041: কাস্টমার সার্ভিসে দৃঢ়ভাবে অভিযোগ করা)
42
Lesson 042: Demanding compensation or refund with reasoning
(লেসন 042: ক্ষতিপূরণ বা রিফান্ড দাবি করা — যুক্তিসহ)
43
Lesson 043: Writing a formal complaint letter or email
(লেসন 043: আনুষ্ঠানিক অভিযোগ পত্র বা ইমেইল লেখা)
44
Lesson 044: Escalating an issue to a manager
(লেসন 044: সমস্যা ম্যানেজারের কাছে এসকেলেট করা)
45
Lesson 045: Asking questions and commenting at seminars
(লেসন 045: সেমিনার বা কনফারেন্সে প্রশ্ন করা ও মন্তব্য করা)
46
Lesson 046: Presenting a research or project proposal
(লেসন 046: গবেষণা বা প্রজেক্ট প্রস্তাব উপস্থাপন করা)
47
Lesson 047: Presenting yourself at a scholarship interview
(লেসন 047: স্কলারশিপ ইন্টারভিউতে নিজেকে উপস্থাপন করা)
48
Lesson 048: Discussing academic progress with a supervisor
(লেসন 048: সুপারভাইজারের সাথে একাডেমিক অগ্রগতি আলোচনা)
49
Lesson 049: Giving in-depth opinions on current events
(লেসন 049: সমসাময়িক ঘটনা নিয়ে গভীর মতামত দেওয়া)
50
Lesson 050: Discussing social issues - education, poverty, inequality
(লেসন 050: সামাজিক সমস্যা নিয়ে আলোচনা - শিক্ষা, দারিদ্র্য, বৈষম্য)
51
Lesson 051: Debating the impact of technology
(লেসন 051: প্রযুক্তির প্রভাব নিয়ে পক্ষে-বিপক্ষে কথা বলা)
52
Lesson 052: Discussing environment and climate change
(লেসন 052: পরিবেশ ও জলবায়ু পরিবর্তন নিয়ে আলোচনা)
53
Lesson 053: Discussing the future of employment and AI
(লেসন 053: কর্মসংস্থান ও AI-এর ভবিষ্যৎ নিয়ে আলোচনা)
54
Lesson 054: Discussing ethical dilemmas - the line between right and wrong
(লেসন 054: নৈতিক দ্বিধা নিয়ে আলোচনা - সঠিক-ভুলের সীমানা)
55
Lesson 055: Comparative discussion about culture and traditions
(লেসন 055: সংস্কৃতি ও ঐতিহ্য নিয়ে তুলনামূলক আলোচনা)
56
Lesson 056: Discussing media literacy and identifying misinformation
(লেসন 056: মিডিয়া সাক্ষরতা ও ভুল তথ্য চিহ্নিতকরণ)
57
Lesson 057: Discussing global politics and diplomacy
(লেসন 057: বৈশ্বিক রাজনীতি ও কূটনীতি নিয়ে আলোচনা)
58
Lesson 058: Debating public health policies and pandemic preparedness
(লেসন 058: জনস্বাস্থ্য নীতি ও মহামারি প্রস্তুতি নিয়ে বিতর্ক)
59
Lesson 059: Giving a detailed review or critique of a movie, book or series
(লেসন 059: সিনেমা, বই বা সিরিজের বিস্তারিত সমালোচনা করা)
60
Lesson 060: Discussing the social impact of social media
(লেসন 060: সোশ্যাল মিডিয়ার সামাজিক প্রভাব নিয়ে আলোচনা)
61
Lesson 061: Discussing money, politics and ethics in sports
(লেসন 061: খেলাধুলায় অর্থ, রাজনীতি ও নৈতিকতা নিয়ে আলোচনা)
62
Lesson 062: Talking about life-changing decisions and their impact
(লেসন 062: জীবনের গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত ও তার প্রভাব নিয়ে কথা)
63
Lesson 063: Discussing what success and failure really mean
(লেসন 063: সাফল্য ও ব্যর্থতার সংজ্ঞা নিয়ে আলোচনা)
কোর্স অগ্রগতি %

সংরক্ষণ ও শেয়ার করুন

Ratings (0)

Share your experience and rating.

Login to rate this item

Login to Rate

No ratings yet

Be the first to rate this item!

Comments (0)

Share your thoughts and join the discussion.

Join the discussion by logging in

Login to Comment

No comments yet

Be the first to share your thoughts!