ナディアは job を失った。彼女の boss は sales loss のせいで彼女を fired した。"あなたは task に failed しました," と boss は言った。"私たちは losses をもたらす employees を雇い続けることはできません。"\n\n彼女は打ちのめされた。彼女の career は終わったように思え、income はなくなり、salary も消えた。"私は failed した," 彼女は思った。"私は failure だ。"\n\nしかしナディアは capable だった。彼女は諦めないと決めた。"新しい jobs に apply しなきゃ," 彼女は思った。"私は skilled だし、また earn できる。"\n\n彼女はあらゆるところに applying した。どんな job の募集にも、どんなチャンスにも挑戦した。しかし拒否の連続だった。"十分に skilled ではない," ある人は言った。"capable ではない," と他の人は言った。\n\n数か月が過ぎ、彼女の貯金は尽きかけた。"もしかしたら私は本当に failure なのかも," 彼女は暗い気持ちで思った。だがそのとき、彼女は思い出した。\n\n"Failure は終わりじゃない," 彼女は自分に言い聞かせた。"私は一度 failed したけど、successful にもなれる。正しい job、正しい boss、そして正しいチャンスが必要なだけ。"\n\nそしてある日、小さなスタートアップが誰かを hire したいと言った。Salary は低かったが、彼らは skilled sales の人を求めていた。"私たちは小さい会社で、losses を経験しました," オーナーは言った。"でも tasks をこなせる capable employees が必要です。"\n\nナディアは applied した。"私は以前 failed したことがあります," 彼女は正直に言った。"でもその failure から学びました。私は capable で、skilled です。もう fail しません。"\n\n彼らは彼女を hired した。最初の月は厳しかった。Tasks は難しく、sales の目標は不可能に見えた。しかしナディアは他のどの employee よりも懸命に働いた。\n\nやがて結果が出始めた。彼女の sales は改善し、会社の loss は減少した。彼女の boss は気づいた。"あなたは素晴らしい tasks をこなしている," と言った。"あなたはとても capable だ。"\n\n6か月後、ナディアはトップの sales パフォーマーになった。会社は loss から利益に転じた。彼女の boss は電話をかけた。"あなたに bonus をあげます," と発表した。"そして salary も上げます。あなたは最も successful employee です。"\n\nナディアは信じられなかった。fired され、failing し、loss と failure を経験した彼女が、今では success に到達し、良い income を得て、successful になったのだ。\n\n"私が failed したとき," 彼女は後のセミナーで語った。"boss fired されたとき、job と income を失ったとき、私は career が終わったと思った。自分は capable ではない、永遠の failure だと思った。でも一度 failing したからといって failure になるわけではないと学んだ。大切なのは再び apply すること。私は無数の jobs に applied した。少ない salary を earn しても構わないと思い、より難しい tasks を引き受け、skilled で capable だと証明した。誰かが私を hire してくれたとき、私は全力を尽くした。すべての task、すべての sales コール、すべての挑戦に向き合った。確かに losses もあり、failed することもあった。しかし最終的に私は successful になった。今では良い income を earn し、bonus を得て、素晴らしい boss と優秀な employees と働いている。だから、もしあなたが fired され、fail し、loss に直面しても、それは終わりではない。あなたは capable で skilled だ。applying を続け、努力を続け、failure に自分を定義させないで。正しい job は必ずある。正しい boss があなたを hire してくれる。チャンスはやってくる。そのときは自分が capable で successful であることを示せ。losses を成果に、failures を学びに、tasks を達成に変えろ。あなたは earn でき、成功でき、価値ある employee になれる。Career は短距離走ではなくマラソンだ。1度の failure で終わりではない。前へ進み続ければ、success を見つけられる。"\n\n数年後、ナディアは自分の会社を設立した。彼女は hire capable な人々を雇うことを忘れなかった。完璧でなくてもいいと知っていた。かつて failed した employees が最も successful になることを理解していた。彼女は良い salary、公平な bonus、難しいが達成可能な tasks を与えた。会社には浮き沈みがあり、losses もあったが、skilled で capable employees がいたおかげで常に successful だった。そして新しい人を hired するたびに、employee failed した task を見るたびに、sales loss に直面するたびに、彼女は自分の旅を思い出した。fired され、failure となり、無限に applying し、やっと hired され、再び earning し、successful になった日々。その記憶が彼女を謙虚にし、優しくし、常に二度目のチャンスを信じさせた。