Nadia había perdido su job. Su boss la había fired por sales loss. "Has failed en tu task," dijo el boss. "No podemos mantener employees que traen losses."

Ella estaba devastada. Su career parecía terminada, su income se había ido, su salary ya no existía. "He failed," pensó. "Soy un failure."

Pero Nadia era capable. Decidió no rendirse. "Necesito apply a nuevos jobs," decidió. "Soy skilled, puedo earn de nuevo."

Comenzó a applying en todas partes. Cada job, cada oportunidad. Pero vinieron rechazo tras rechazo. "No lo suficientemente skilled," decían algunos. "No capable," decían otros.

Pasaron los meses. Sus ahorros se agotaban. "Tal vez realmente soy un failure," pensó en los momentos oscuros. Pero entonces recordó algo.

"Failure no es el final," se dijo a sí misma. "He failed una vez, pero también puedo ser successful. Solo necesito el job correcto, el boss correcto y la oportunidad correcta."

Un día, una pequeña startup buscaba hire a alguien. El salary era bajo, pero necesitaban gente con skilled sales. "Somos pequeños, hemos tenido losses," dijo el dueño. "Pero necesitamos capable employees que puedan manejar tasks."

Nadia applied. "Sé que failed antes," dijo con honestidad. "Pero aprendí de ese failure. Soy capable, soy skilled, y no te failaré."

La hired. El primer mes fue difícil. Los tasks eran desafiantes, los objetivos de sales parecían imposibles. Pero Nadia trabajó más duro que cualquier otro employee.

Luego, los resultados comenzaron a aparecer. Sus sales mejoraron. La loss de la empresa disminuyó. Su boss lo notó. "Estás haciendo grandes tasks," dijo. "Eres muy capable."

Seis meses después, Nadia era la mejor en sales. La empresa pasó de loss a ganancia. Su boss la llamó. "Te daremos un bonus," anunció. "Y aumentaremos tu salary. Eres nuestra successful employee más destacada."

Nadia no podía creerlo. De estar fired, de failing, de loss y failure, había llegado al success, con buen income, y siendo successful.

"Cuando failed," dijo más tarde en un seminario, "cuando mi boss fired me, cuando enfrenté la loss de job e income, pensé que mi career había terminado. Pensé que no era capable. Pensé que era un failure permanente. Pero aprendí que failing una vez no te convierte en un failure. Lo que importa es si vuelves a apply. Applied a innumerables jobs. Estaba lista para earn menos salary, asumir tasks más difíciles y demostrar que era skilled y capable. Cuando alguien finalmente decidió hireme, lo di todo. Cada task, cada llamada de sales, cada desafío, lo enfrenté. Sí, hubo losses, sí, failed a veces. Pero al final, fui successful. Ahora earn buen income, recibo bonus, tengo un gran boss, trabajo con excelentes employees. Así que si te fired, si fail, si enfrentas loss, recuerda que no es el final. Eres capable, eres skilled. Sigue applying, sigue intentándolo, no dejes que el failure te defina. El job correcto está ahí afuera. El boss correcto te hirerá. La oportunidad llegará. Y cuando llegue, demuestra que eres capable de ser successful. Convierte losses en ganancias, failures en lecciones, tasks en logros. Demuestra que puedes earn, que puedes tener éxito, que puedes ser un employee valioso. Career es una maratón, no una carrera corta. Un failure no la termina. Sigue adelante, y encontrarás el success."

Años después, Nadia fundó su propia empresa. Recordó hire capable personas, no solo perfectas. Entendió que los employees que failed antes a menudo se vuelven los más successful. Pagó buen salary, justo bonus, y dio tasks difíciles pero alcanzables. Su empresa tuvo altibajos, losses y ganancias. Pero con skilled, capable employees, siguió siendo successful. Cada vez que hired a alguien nuevo, cada vez que un employee failed un task, cada vez que había sales loss, recordó su propio viaje. Recordó ser fired, ser un failure, applying sin parar, finalmente ser hired, earning de nuevo, y volverse successful. Ese recuerdo la mantuvo humilde, amable y siempre creyendo en las segundas oportunidades.