🏆Recognition (reconnaissance)

noun
/ˌrek.əɡˈnɪʃ.ən/
reconnaissance; identification (reconnaissance; identification)

Signification

acknowledgment of the existence, validity, or legality of something
the action or process of recognizing or being recognized, in particular, the appreciation or acknowledgement of something
Acknowledgment of the existence, validity, or legality of something; appreciation or acclaim for an achievement, service, or ability.
Traduction de la signification
reconnaissance de l'existence, de la validité ou de la légalité de quelque chose
reconnaissance de l'existence, de la validité ou de la légalité de quelque chose

Phrases d'exemple

His hard work finally received recognition from the management.

Son travail acharné a enfin reçu la reconnaissance de la direction.
Son travail acharné a enfin reçu la reconnaissance de la direction.

Her recognition of his efforts was greatly appreciated.

Sa reconnaissance de ses efforts a été grandement appréciée.
Sa reconnaissance de ses efforts a été grandement appréciée.

He earned recognition after years of struggle.

Il a obtenu reconnaissance après des années de lutte.
Il a obtenu reconnaissance après des années de lutte.

Synonymes

acknowledgment, appreciation, acceptance, acknowledgement, identification, awareness, approval, acclaim, honor, credit
Entrée 1
acknowledgment, appreciation, acceptance
Entrée 2
acknowledgement, appreciation, identification, awareness
Entrée 3
acknowledgment, approval, appreciation, acclaim, honor, credit

Antonymes

ignorance, denial, rejection, neglect, dismissal, disregard
Entrée 1
ignorance, denial, rejection
Entrée 2
ignorance, neglect
Entrée 3
denial, rejection, ignorance, dismissal, neglect, disregard

Collocations

gain recognition, facial recognition, public recognition, recognition for achievement, receive recognition
Entrée 1
gain recognition, facial recognition, public recognition
Entrée 2
public recognition, recognition for achievement, receive recognition

Plus de phrases d'exemple

He’s hungry for recognition.

Il a soif de reconnaissance.
Il a soif de reconnaissance.

He is motivated by recognition.

Il est motivé par la reconnaissance.
Il est motive par la reconnaissance.

A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems so she schedules weekly one-on-one meetings to answer questions and share practical advice based on her own experience from the past ten years and gradually the new employee gains confidence and skills earning recognition from the management team

Une femme encadre un collègue plus jeune à son bureau qui a récemment rejoint l'entreprise et se sent dépassé par la charge de travail et les nouveaux systèmes, alors elle planifie des réunions hebdomadaires en tête-à-tête pour répondre aux questions et partager des conseils pratiques basés sur sa propre expérience des dix dernières années et progressivement le nouvel employé gagne en confiance et en compétences, gagnant la reconnaissance de l'équipe de direction
Une femme encadre un collegue plus jeune a son bureau qui a recemment rejoint l'entreprise et se sent depasse par la charge de travail et les nouveaux systemes, alors elle planifie des reunions hebdomadaires en tete-a-tete pour repondre aux questions et partager des conseils pratiques bases sur sa propre experience des dix dernieres annees et progressivement le nouvel employe gagne en confiance et en competences, gagnant la reconnaissance de l'equipe de direction

A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems so she schedules weekly one-on-one meetings to answer questions and share practical advice based on her own experience from the past ten years and gradually the new employee gains confidence and skills earning recognition from the management team and thanking her mentor for the guidance that made such a big difference.

Une femme encadre un collègue plus jeune à son bureau qui a récemment rejoint l'entreprise et se sent dépassé par la charge de travail et les nouveaux systèmes, alors elle planifie des réunions hebdomadaires en tête-à-tête pour répondre aux questions et partager des conseils pratiques basés sur sa propre expérience des dix dernières années et progressivement le nouvel employé gagne en confiance et en compétences, gagnant la reconnaissance de l'équipe de direction et remerciant son mentor pour les conseils qui ont fait une si grande différence.
Une femme encadre un collegue plus jeune a son bureau qui a recemment rejoint l'entreprise et se sent depasse par la charge de travail et les nouveaux systemes, alors elle planifie des reunions hebdomadaires en tete-a-tete pour repondre aux questions et partager des conseils pratiques bases sur sa propre experience des dix dernieres annees et progressivement le nouvel employe gagne en confiance et en competences, gagnant la reconnaissance de l'equipe de direction et remerciant son mentor pour les conseils qui ont fait une si grande difference