🧠cognition (cognición)

noun
kɒɡˈnɪʃ.ən
cognición (cognicion)

Meaning

The mental action or process of acquiring knowledge and understanding through thought, experience, and the senses.
The mental processes involved in gaining knowledge and comprehension, including thinking, knowing, remembering, and problem-solving.
The mental process of learning, remembering, and problem-solving.
Traducción del significado
La acción mental o proceso de adquirir conocimiento y comprensión a través del pensamiento, la experiencia y los sentidos.
La accion mental o proceso de adquirir conocimiento y comprension a traves del pensamiento, la experiencia y los sentidos.

Oraciones de ejemplo

Cognition plays a key role in learning.

La cognición juega un papel clave en el aprendizaje.
La cognicion juega un papel clave en el aprendizaje.

Proper sleep improves cognition and decision-making skills.

El sueño adecuado mejora la cognición y las habilidades para tomar decisiones.
El sueno adecuado mejora la cognicion y las habilidades para tomar decisiones.

Sleep is essential for proper cognition and memory retention.

El sueño es esencial para la correcta cognición y retención de memoria.
El sueño es esencial para la correcta cognición y retención de memoria.

Synonyms

awareness, perception, understanding, comprehension
Entrada 1
awareness, perception, understanding
Entrada 2
perception, awareness, comprehension
Entrada 3
awareness, perception, understanding

Antonyms

ignorance, unawareness, misunderstanding, confusion
Entrada 1
ignorance, unawareness, misunderstanding
Entrada 2
ignorance, unawareness, confusion
Entrada 3
ignorance, unawareness, misunderstanding

Más oraciones de ejemplo

He’s hungry for recognition.

Él está hambriento de reconocimiento.
El esta hambriento de reconocimiento.

He is motivated by recognition.

Él está motivado por el reconocimiento.
El esta motivado por el reconocimiento.

A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems so she schedules weekly one-on-one meetings to answer questions and share practical advice based on her own experience from the past ten years and gradually the new employee gains confidence and skills earning recognition from the management team

Una mujer asesora a un colega más joven en su oficina que se unió recientemente a la empresa y se siente abrumado por la carga de trabajo y los nuevos sistemas, así que ella programa reuniones individuales semanales para responder preguntas y compartir consejos prácticos basados en su propia experiencia de los últimos diez años y gradualmente el nuevo empleado gana confianza y habilidades ganándose el reconocimiento del equipo directivo
Una mujer asesora a un colega mas joven en su oficina que se unio recientemente a la empresa y se siente abrumado por la carga de trabajo y los nuevos sistemas, asi que ella programa reuniones individuales semanales para responder preguntas y compartir consejos practicos basados en su propia experiencia de los ultimos diez anos y gradualmente el nuevo empleado gana confianza y habilidades ganandose el reconocimiento del equipo directivo

A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems so she schedules weekly one-on-one meetings to answer questions and share practical advice based on her own experience from the past ten years and gradually the new employee gains confidence and skills earning recognition from the management team and thanking her mentor for the guidance that made such a big difference.

Una mujer asesora a un colega más joven en su oficina que se unió recientemente a la empresa y se siente abrumado por la carga de trabajo y los nuevos sistemas, así que ella programa reuniones individuales semanales para responder preguntas y compartir consejos prácticos basados en su propia experiencia de los últimos diez años y gradualmente el nuevo empleado gana confianza y habilidades ganándose el reconocimiento del equipo directivo y agradeciendo a su mentora por la orientación que hizo una diferencia tan grande.
Una mujer asesora a un colega mas joven en su oficina que se unio recientemente a la empresa y se siente abrumado por la carga de trabajo y los nuevos sistemas, asi que ella programa reuniones individuales semanales para responder preguntas y compartir consejos practicos basados en su propia experiencia de los ultimos diez anos y gradualmente el nuevo empleado gana confianza y habilidades ganandose el reconocimiento del equipo directivo y agradeciendo a su mentora por la orientacion que hizo una diferencia tan grande