A woman mentors a younger colleague at work
A woman mentors a younger colleague at work
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A woman mentors a younger colleague at work<span class="text-gray-500 dark:text-gray-400">A woman mentors a younger colleague at work</span> - Maske umschalten
| # | Satz | Satzübersetzung | Block |
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| #1 |
A woman mentors a younger colleague
A woman mentors a younger colleague
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Eine Frau betreut einen jüngeren Kollegen
Eine Frau betreut einen juengeren Kollegen
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A woman mentors a younger colleague
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| #2 |
A woman mentors a younger colleague at her office
A woman mentors a younger colleague at her office
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Eine Frau betreut einen jüngeren Kollegen in ihrem Büro
Eine Frau betreut einen juengeren Kollegen in ihrem Buero
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at her office
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| #3 |
A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company
A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company
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Eine Frau betreut einen jüngeren Kollegen in ihrem Büro, der kürzlich in das Unternehmen eingetreten ist
Eine Frau betreut einen juengeren Kollegen in ihrem Buero, der kuerzlich in das Unternehmen eingetreten ist
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who recently joined the company
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| #4 |
A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems
A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems
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Eine Frau betreut einen jüngeren Kollegen in ihrem Büro, der kürzlich in das Unternehmen eingetreten ist und sich von der Arbeitsbelastung und den neuen Systemen überfordert fühlt
Eine Frau betreut einen juengeren Kollegen in ihrem Buero, der kuerzlich in das Unternehmen eingetreten ist und sich von der Arbeitsbelastung und den neuen Systemen ueberfordert fuehlt
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and feels overwhelmed by the workload and new systems
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| #5 |
A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems so she schedules weekly one-on-one meetings
A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems so she schedules weekly one-on-one meetings
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Eine Frau betreut einen jüngeren Kollegen in ihrem Büro, der kürzlich in das Unternehmen eingetreten ist und sich von der Arbeitsbelastung und den neuen Systemen überfordert fühlt, also plant sie wöchentliche Einzelgespräche
Eine Frau betreut einen juengeren Kollegen in ihrem Buero, der kuerzlich in das Unternehmen eingetreten ist und sich von der Arbeitsbelastung und den neuen Systemen ueberfordert fuehlt, also plant sie woechentliche Einzelgespraeche
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so she schedules weekly one-on-one meetings
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| #6 |
A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems so she schedules weekly one-on-one meetings to answer questions and share practical advice
A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems so she schedules weekly one-on-one meetings to answer questions and share practical advice
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Eine Frau betreut einen jüngeren Kollegen in ihrem Büro, der kürzlich in das Unternehmen eingetreten ist und sich von der Arbeitsbelastung und den neuen Systemen überfordert fühlt, also plant sie wöchentliche Einzelgespräche, um Fragen zu beantworten und praktische Ratschläge zu geben
Eine Frau betreut einen juengeren Kollegen in ihrem Buero, der kuerzlich in das Unternehmen eingetreten ist und sich von der Arbeitsbelastung und den neuen Systemen ueberfordert fuehlt, also plant sie woechentliche Einzelgespraeche, um Fragen zu beantworten und praktische Ratschlaege zu geben
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to answer questions and share practical advice
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| #7 |
A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems so she schedules weekly one-on-one meetings to answer questions and share practical advice based on her own experience from the past ten years
A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems so she schedules weekly one-on-one meetings to answer questions and share practical advice based on her own experience from the past ten years
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Eine Frau betreut einen jüngeren Kollegen in ihrem Büro, der kürzlich in das Unternehmen eingetreten ist und sich von der Arbeitsbelastung und den neuen Systemen überfordert fühlt, also plant sie wöchentliche Einzelgespräche, um Fragen zu beantworten und praktische Ratschläge zu geben, die auf ihrer eigenen Erfahrung der letzten zehn Jahre basieren
Eine Frau betreut einen juengeren Kollegen in ihrem Buero, der kuerzlich in das Unternehmen eingetreten ist und sich von der Arbeitsbelastung und den neuen Systemen ueberfordert fuehlt, also plant sie woechentliche Einzelgespraeche, um Fragen zu beantworten und praktische Ratschlaege zu geben, die auf ihrer eigenen Erfahrung der letzten zehn Jahre basieren
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based on her own experience from the past ten years
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| #8 |
A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems so she schedules weekly one-on-one meetings to answer questions and share practical advice based on her own experience from the past ten years and gradually the new employee gains confidence and skills
A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems so she schedules weekly one-on-one meetings to answer questions and share practical advice based on her own experience from the past ten years and gradually the new employee gains confidence and skills
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Eine Frau betreut einen jüngeren Kollegen in ihrem Büro, der kürzlich in das Unternehmen eingetreten ist und sich von der Arbeitsbelastung und den neuen Systemen überfordert fühlt, also plant sie wöchentliche Einzelgespräche, um Fragen zu beantworten und praktische Ratschläge zu geben, die auf ihrer eigenen Erfahrung der letzten zehn Jahre basieren, und allmählich gewinnt der neue Mitarbeiter an Selbstvertrauen und Fähigkeiten
Eine Frau betreut einen juengeren Kollegen in ihrem Buero, der kuerzlich in das Unternehmen eingetreten ist und sich von der Arbeitsbelastung und den neuen Systemen ueberfordert fuehlt, also plant sie woechentliche Einzelgespraeche, um Fragen zu beantworten und praktische Ratschlaege zu geben, die auf ihrer eigenen Erfahrung der letzten zehn Jahre basieren, und allmaehlich gewinnt der neue Mitarbeiter an Selbstvertrauen und Faehigkeiten
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and gradually the new employee gains confidence and skills
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| #9 |
A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems so she schedules weekly one-on-one meetings to answer questions and share practical advice based on her own experience from the past ten years and gradually the new employee gains confidence and skills earning recognition from the management team
A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems so she schedules weekly one-on-one meetings to answer questions and share practical advice based on her own experience from the past ten years and gradually the new employee gains confidence and skills earning recognition from the management team
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Eine Frau betreut einen jüngeren Kollegen in ihrem Büro, der kürzlich in das Unternehmen eingetreten ist und sich von der Arbeitsbelastung und den neuen Systemen überfordert fühlt, also plant sie wöchentliche Einzelgespräche, um Fragen zu beantworten und praktische Ratschläge zu geben, die auf ihrer eigenen Erfahrung der letzten zehn Jahre basieren, und allmählich gewinnt der neue Mitarbeiter an Selbstvertrauen und Fähigkeiten und erhält Anerkennung vom Management-Team
Eine Frau betreut einen juengeren Kollegen in ihrem Buero, der kuerzlich in das Unternehmen eingetreten ist und sich von der Arbeitsbelastung und den neuen Systemen ueberfordert fuehlt, also plant sie woechentliche Einzelgespraeche, um Fragen zu beantworten und praktische Ratschlaege zu geben, die auf ihrer eigenen Erfahrung der letzten zehn Jahre basieren, und allmaehlich gewinnt der neue Mitarbeiter an Selbstvertrauen und Faehigkeiten und erhaelt Anerkennung vom Management-Team
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earning recognition from the management team
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| #10 |
A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems so she schedules weekly one-on-one meetings to answer questions and share practical advice based on her own experience from the past ten years and gradually the new employee gains confidence and skills earning recognition from the management team and thanking her mentor for the guidance that made such a big difference.
A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems so she schedules weekly one-on-one meetings to answer questions and share practical advice based on her own experience from the past ten years and gradually the new employee gains confidence and skills earning recognition from the management team and thanking her mentor for the guidance that made such a big difference
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Eine Frau betreut einen jüngeren Kollegen in ihrem Büro, der kürzlich in das Unternehmen eingetreten ist und sich von der Arbeitsbelastung und den neuen Systemen überfordert fühlt, also plant sie wöchentliche Einzelgespräche, um Fragen zu beantworten und praktische Ratschläge zu geben, die auf ihrer eigenen Erfahrung der letzten zehn Jahre basieren, und allmählich gewinnt der neue Mitarbeiter an Selbstvertrauen und Fähigkeiten, erhält Anerkennung vom Management-Team und dankt seiner Mentorin für die Anleitung, die einen so großen Unterschied gemacht hat.
Eine Frau betreut einen juengeren Kollegen in ihrem Buero, der kuerzlich in das Unternehmen eingetreten ist und sich von der Arbeitsbelastung und den neuen Systemen ueberfordert fuehlt, also plant sie woechentliche Einzelgespraeche, um Fragen zu beantworten und praktische Ratschlaege zu geben, die auf ihrer eigenen Erfahrung der letzten zehn Jahre basieren, und allmaehlich gewinnt der neue Mitarbeiter an Selbstvertrauen und Faehigkeiten, erhaelt Anerkennung vom Management-Team und dankt seiner Mentorin fuer die Anleitung, die einen so grossen Unterschied gemacht hat
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and thanking her mentor for the guidance that made such a big difference.
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