What is the meaning of mentor?

an experienced person who advises and guides someone less experienced

How do you pronounce mentor?

mentor is pronounced as /ˈmɛntɔːr/.

mentor meaning in French — signification de mentor en français

A woman mentors a younger colleague at her office

Une femme encadre un collègue plus jeune à son bureau

Une femme encadre un collegue plus jeune a son bureau

A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company

Une femme encadre un collègue plus jeune à son bureau qui a récemment rejoint l'entreprise

Une femme encadre un collegue plus jeune a son bureau qui a recemment rejoint l'entreprise

A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems

Une femme encadre un collègue plus jeune à son bureau qui a récemment rejoint l'entreprise et se sent dépassé par la charge de travail et les nouveaux systèmes

Une femme encadre un collegue plus jeune a son bureau qui a recemment rejoint l'entreprise et se sent depasse par la charge de travail et les nouveaux systemes

A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems so she schedules weekly one-on-one meetings

Une femme encadre un collègue plus jeune à son bureau qui a récemment rejoint l'entreprise et se sent dépassé par la charge de travail et les nouveaux systèmes, alors elle planifie des réunions hebdomadaires en tête-à-tête

Une femme encadre un collegue plus jeune a son bureau qui a recemment rejoint l'entreprise et se sent depasse par la charge de travail et les nouveaux systemes, alors elle planifie des reunions hebdomadaires en tete-a-tete

A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems so she schedules weekly one-on-one meetings to answer questions and share practical advice

Une femme encadre un collègue plus jeune à son bureau qui a récemment rejoint l'entreprise et se sent dépassé par la charge de travail et les nouveaux systèmes, alors elle planifie des réunions hebdomadaires en tête-à-tête pour répondre aux questions et partager des conseils pratiques

Une femme encadre un collegue plus jeune a son bureau qui a recemment rejoint l'entreprise et se sent depasse par la charge de travail et les nouveaux systemes, alors elle planifie des reunions hebdomadaires en tete-a-tete pour repondre aux questions et partager des conseils pratiques

A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems so she schedules weekly one-on-one meetings to answer questions and share practical advice based on her own experience from the past ten years

Une femme encadre un collègue plus jeune à son bureau qui a récemment rejoint l'entreprise et se sent dépassé par la charge de travail et les nouveaux systèmes, alors elle planifie des réunions hebdomadaires en tête-à-tête pour répondre aux questions et partager des conseils pratiques basés sur sa propre expérience des dix dernières années

Une femme encadre un collegue plus jeune a son bureau qui a recemment rejoint l'entreprise et se sent depasse par la charge de travail et les nouveaux systemes, alors elle planifie des reunions hebdomadaires en tete-a-tete pour repondre aux questions et partager des conseils pratiques bases sur sa propre experience des dix dernieres annees

A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems so she schedules weekly one-on-one meetings to answer questions and share practical advice based on her own experience from the past ten years and gradually the new employee gains confidence and skills

Une femme encadre un collègue plus jeune à son bureau qui a récemment rejoint l'entreprise et se sent dépassé par la charge de travail et les nouveaux systèmes, alors elle planifie des réunions hebdomadaires en tête-à-tête pour répondre aux questions et partager des conseils pratiques basés sur sa propre expérience des dix dernières années et progressivement le nouvel employé gagne en confiance et en compétences

Une femme encadre un collegue plus jeune a son bureau qui a recemment rejoint l'entreprise et se sent depasse par la charge de travail et les nouveaux systemes, alors elle planifie des reunions hebdomadaires en tete-a-tete pour repondre aux questions et partager des conseils pratiques bases sur sa propre experience des dix dernieres annees et progressivement le nouvel employe gagne en confiance et en competences

A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems so she schedules weekly one-on-one meetings to answer questions and share practical advice based on her own experience from the past ten years and gradually the new employee gains confidence and skills earning recognition from the management team

Une femme encadre un collègue plus jeune à son bureau qui a récemment rejoint l'entreprise et se sent dépassé par la charge de travail et les nouveaux systèmes, alors elle planifie des réunions hebdomadaires en tête-à-tête pour répondre aux questions et partager des conseils pratiques basés sur sa propre expérience des dix dernières années et progressivement le nouvel employé gagne en confiance et en compétences, gagnant la reconnaissance de l'équipe de direction

Une femme encadre un collegue plus jeune a son bureau qui a recemment rejoint l'entreprise et se sent depasse par la charge de travail et les nouveaux systemes, alors elle planifie des reunions hebdomadaires en tete-a-tete pour repondre aux questions et partager des conseils pratiques bases sur sa propre experience des dix dernieres annees et progressivement le nouvel employe gagne en confiance et en competences, gagnant la reconnaissance de l'equipe de direction

A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems so she schedules weekly one-on-one meetings to answer questions and share practical advice based on her own experience from the past ten years and gradually the new employee gains confidence and skills earning recognition from the management team and thanking her mentor for the guidance that made such a big difference.

Une femme encadre un collègue plus jeune à son bureau qui a récemment rejoint l'entreprise et se sent dépassé par la charge de travail et les nouveaux systèmes, alors elle planifie des réunions hebdomadaires en tête-à-tête pour répondre aux questions et partager des conseils pratiques basés sur sa propre expérience des dix dernières années et progressivement le nouvel employé gagne en confiance et en compétences, gagnant la reconnaissance de l'équipe de direction et remerciant son mentor pour les conseils qui ont fait une si grande différence.

Une femme encadre un collegue plus jeune a son bureau qui a recemment rejoint l'entreprise et se sent depasse par la charge de travail et les nouveaux systemes, alors elle planifie des reunions hebdomadaires en tete-a-tete pour repondre aux questions et partager des conseils pratiques bases sur sa propre experience des dix dernieres annees et progressivement le nouvel employe gagne en confiance et en competences, gagnant la reconnaissance de l'equipe de direction et remerciant son mentor pour les conseils qui ont fait une si grande difference

A mechanic teaches an apprentice in his auto repair shop who just finished high school last summer and wants to learn a practical trade so the mechanic shows him how to diagnose engine problems using a diagnostic scanner and basic hand tools and explains the importance of safety and precision while the apprentice takes notes and asks thoughtful questions and within six months he can handle routine repairs on his own earning the trust of both his mentor and the shop's loyal customers.

Un mécanicien enseigne à un apprenti dans son atelier de réparation automobile qui a terminé ses études secondaires l'été dernier et souhaite apprendre un métier pratique, alors le mécanicien lui montre comment diagnostiquer les problèmes de moteur à l'aide d'un scanner de diagnostic et d'outils manuels de base et explique l'importance de la sécurité et de la précision pendant que l'apprenti prend des notes et pose des questions réfléchies, et en six mois, il peut gérer les réparations de routine tout seul, gagnant la confiance de son mentor et des clients fidèles de l'atelier.

Un mecanicien enseigne a un apprenti dans son atelier de reparation automobile qui a termine ses etudes secondaires l'ete dernier et souhaite apprendre un metier pratique, alors le mecanicien lui montre comment diagnostiquer les problemes de moteur a l'aide d'un scanner de diagnostic et d'outils manuels de base et explique l'importance de la securite et de la precision pendant que l'apprenti prend des notes et pose des questions reflechies, et en six mois, il peut gerer les reparations de routine tout seul, gagnant la confiance de son mentor et des clients fideles de l'atelier

👩‍🏫mentor (mɑ̃tɔʁ)

Signification

Phrases d'exemple

Expressions d'exemple

Synonymes

Antonymes

Collocations

Plus de phrases d'exemple

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