🗣️answer (ãnsɛʁ)

noun, verb
/ˈænsər/
réponse (reponse)

Signification

a response to a question; to respond to a question or situation
to respond to a question; to reply; to solve
Traduction de la signification
une réponse à une question; répondre à une question ou une situation
une reponse a une question; repondre a une question ou une situation

Phrases d'exemple

She answered the phone immediately.

Elle a répondu au téléphone immédiatement.
Elle a répondu au téléphone immédiatement.

She will answer the phone when it rings.

Elle répondra au téléphone quand il sonnera.
Elle repondra au telephone quand il sonnera.

Expressions d'exemple

have no answer
ne pas avoir de réponse
ne pas avoir de reponse

Synonymes

reply, response, solution, explanation, comeback, respond, react, solve
Entrée 1
reply, response, solution, explanation, comeback
Entrée 2
reply, respond, react, solve

Antonymes

question, silence, ignorance, ask, ignore, inquire
Entrée 1
question, silence, ignorance
Entrée 2
question, ask, ignore, inquire

Collocations

give an answer, correct answer, final answer, answer quickly, answer questions, answer calls, correctly answer, promptly answer, refuse to answer
Entrée 1
give an answer, correct answer, final answer, answer quickly
Entrée 2
answer questions, answer calls, correctly answer, promptly answer, refuse to answer

Plus de phrases d'exemple

He continued to answer confidently.

Il a continué à répondre avec assurance.
Il a continue a repondre avec assurance.

I prepared to answer the questions.

Je me suis préparé à répondre aux questions.
Je me suis prepare a repondre aux questions.

I am ready to answer your questions.

Je suis prêt à répondre à vos questions.
Je suis pret a repondre a vos questions.

I am tired of answering the same questions.

J'en ai assez de répondre aux mêmes questions.
J'en ai assez de repondre aux memes questions.

You have to read through the book to answer the questions.

Tu dois lire tout le livre pour répondre aux questions.
Tu dwa lire tou le livre pour répondre aux questions.

A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems so she schedules weekly one-on-one meetings to answer questions and share practical advice

Une femme encadre un collègue plus jeune à son bureau qui a récemment rejoint l'entreprise et se sent dépassé par la charge de travail et les nouveaux systèmes, alors elle planifie des réunions hebdomadaires en tête-à-tête pour répondre aux questions et partager des conseils pratiques
Une femme encadre un collegue plus jeune a son bureau qui a recemment rejoint l'entreprise et se sent depasse par la charge de travail et les nouveaux systemes, alors elle planifie des reunions hebdomadaires en tete-a-tete pour repondre aux questions et partager des conseils pratiques

A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems so she schedules weekly one-on-one meetings to answer questions and share practical advice based on her own experience from the past ten years

Une femme encadre un collègue plus jeune à son bureau qui a récemment rejoint l'entreprise et se sent dépassé par la charge de travail et les nouveaux systèmes, alors elle planifie des réunions hebdomadaires en tête-à-tête pour répondre aux questions et partager des conseils pratiques basés sur sa propre expérience des dix dernières années
Une femme encadre un collegue plus jeune a son bureau qui a recemment rejoint l'entreprise et se sent depasse par la charge de travail et les nouveaux systemes, alors elle planifie des reunions hebdomadaires en tete-a-tete pour repondre aux questions et partager des conseils pratiques bases sur sa propre experience des dix dernieres annees

A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems so she schedules weekly one-on-one meetings to answer questions and share practical advice based on her own experience from the past ten years and gradually the new employee gains confidence and skills

Une femme encadre un collègue plus jeune à son bureau qui a récemment rejoint l'entreprise et se sent dépassé par la charge de travail et les nouveaux systèmes, alors elle planifie des réunions hebdomadaires en tête-à-tête pour répondre aux questions et partager des conseils pratiques basés sur sa propre expérience des dix dernières années et progressivement le nouvel employé gagne en confiance et en compétences
Une femme encadre un collegue plus jeune a son bureau qui a recemment rejoint l'entreprise et se sent depasse par la charge de travail et les nouveaux systemes, alors elle planifie des reunions hebdomadaires en tete-a-tete pour repondre aux questions et partager des conseils pratiques bases sur sa propre experience des dix dernieres annees et progressivement le nouvel employe gagne en confiance et en competences

A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems so she schedules weekly one-on-one meetings to answer questions and share practical advice based on her own experience from the past ten years and gradually the new employee gains confidence and skills earning recognition from the management team

Une femme encadre un collègue plus jeune à son bureau qui a récemment rejoint l'entreprise et se sent dépassé par la charge de travail et les nouveaux systèmes, alors elle planifie des réunions hebdomadaires en tête-à-tête pour répondre aux questions et partager des conseils pratiques basés sur sa propre expérience des dix dernières années et progressivement le nouvel employé gagne en confiance et en compétences, gagnant la reconnaissance de l'équipe de direction
Une femme encadre un collegue plus jeune a son bureau qui a recemment rejoint l'entreprise et se sent depasse par la charge de travail et les nouveaux systemes, alors elle planifie des reunions hebdomadaires en tete-a-tete pour repondre aux questions et partager des conseils pratiques bases sur sa propre experience des dix dernieres annees et progressivement le nouvel employe gagne en confiance et en competences, gagnant la reconnaissance de l'equipe de direction

A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems so she schedules weekly one-on-one meetings to answer questions and share practical advice based on her own experience from the past ten years and gradually the new employee gains confidence and skills earning recognition from the management team and thanking her mentor for the guidance that made such a big difference.

Une femme encadre un collègue plus jeune à son bureau qui a récemment rejoint l'entreprise et se sent dépassé par la charge de travail et les nouveaux systèmes, alors elle planifie des réunions hebdomadaires en tête-à-tête pour répondre aux questions et partager des conseils pratiques basés sur sa propre expérience des dix dernières années et progressivement le nouvel employé gagne en confiance et en compétences, gagnant la reconnaissance de l'équipe de direction et remerciant son mentor pour les conseils qui ont fait une si grande différence.
Une femme encadre un collegue plus jeune a son bureau qui a recemment rejoint l'entreprise et se sent depasse par la charge de travail et les nouveaux systemes, alors elle planifie des reunions hebdomadaires en tete-a-tete pour repondre aux questions et partager des conseils pratiques bases sur sa propre experience des dix dernieres annees et progressivement le nouvel employe gagne en confiance et en competences, gagnant la reconnaissance de l'equipe de direction et remerciant son mentor pour les conseils qui ont fait une si grande difference

Vocabulaires connexes

Positions within a group, especially in a hierarchy or organization.
to give particular emphasis or importance to something; mental or emotional strain
A share or interest in a business or venture; to risk or support something of value.
A settlement of differences in which each side makes concessions; or to weaken or put at risk.
A small piece broken off from something; or to cut or break a small piece from something.
A collection of historical documents or records; to store or preserve information for future use.