🎯skills (skills)

noun
/skɪlz/
habilidades (habilidades)

Meaning

The ability to do something well; expertise.
Traducción del significado
La capacidad de hacer algo bien; experiencia.
La capacidad de hacer algo bien; experiencia.

Oraciones de ejemplo

Learning new skills can increase personal and professional growth.

Aprender nuevas habilidades puede aumentar el crecimiento personal y profesional.
Aprender nuevas habilidades puede aumentar el crecimiento personal y profesional.

Synonyms

abilities, expertise

Antonyms

incompetence, inability

Más oraciones de ejemplo

He relies on practice to improve his skills.

Él confía en la práctica para mejorar sus habilidades.
El confia en la practica para mejorar sus habilidades.

I am excited about improving my speaking skills.

Estoy emocionado por mejorar mis habilidades para hablar.
Estoy emocionado por mejorar mis habilidades para hablar.

He’s interested in improving his speaking skills.

A él le interesa mejorar sus habilidades de conversación.
A el le interesa mejorar sus habilidades de conversacion.

They are excited about improving their skills already.

Ya están emocionados por mejorar sus habilidades.
Ya estan emocionados por mejorar sus habilidades.

How did you try to improve your writing skills in college?

¿Cómo intentaste mejorar tus habilidades de escritura en la universidad?
Como intentaste mejorar tus habilidades de escritura en la universidad?

Today, I’m going to be talking about design skills and how it affects all of you.

Hoy, voy a estar hablando sobre habilidades de diseño y cómo afecta a todos ustedes.
Hoy, voy a estar hablando sobre habilidades de diseño y cómo afecta a todos ustedes.

Today, I’m going to be talking about productivity skills and how it affects all of you.

Hoy, voy a hablar sobre habilidades de productividad y cómo afecta a todos ustedes.
Hoy, voy a hablar sobre habilidades de productividad y como afecta a todos ustedes.

A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems so she schedules weekly one-on-one meetings to answer questions and share practical advice based on her own experience from the past ten years and gradually the new employee gains confidence and skills

Una mujer asesora a un colega más joven en su oficina que se unió recientemente a la empresa y se siente abrumado por la carga de trabajo y los nuevos sistemas, así que ella programa reuniones individuales semanales para responder preguntas y compartir consejos prácticos basados en su propia experiencia de los últimos diez años y gradualmente el nuevo empleado gana confianza y habilidades
Una mujer asesora a un colega mas joven en su oficina que se unio recientemente a la empresa y se siente abrumado por la carga de trabajo y los nuevos sistemas, asi que ella programa reuniones individuales semanales para responder preguntas y compartir consejos practicos basados en su propia experiencia de los ultimos diez anos y gradualmente el nuevo empleado gana confianza y habilidades

A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems so she schedules weekly one-on-one meetings to answer questions and share practical advice based on her own experience from the past ten years and gradually the new employee gains confidence and skills earning recognition from the management team

Una mujer asesora a un colega más joven en su oficina que se unió recientemente a la empresa y se siente abrumado por la carga de trabajo y los nuevos sistemas, así que ella programa reuniones individuales semanales para responder preguntas y compartir consejos prácticos basados en su propia experiencia de los últimos diez años y gradualmente el nuevo empleado gana confianza y habilidades ganándose el reconocimiento del equipo directivo
Una mujer asesora a un colega mas joven en su oficina que se unio recientemente a la empresa y se siente abrumado por la carga de trabajo y los nuevos sistemas, asi que ella programa reuniones individuales semanales para responder preguntas y compartir consejos practicos basados en su propia experiencia de los ultimos diez anos y gradualmente el nuevo empleado gana confianza y habilidades ganandose el reconocimiento del equipo directivo

A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems so she schedules weekly one-on-one meetings to answer questions and share practical advice based on her own experience from the past ten years and gradually the new employee gains confidence and skills earning recognition from the management team and thanking her mentor for the guidance that made such a big difference.

Una mujer asesora a un colega más joven en su oficina que se unió recientemente a la empresa y se siente abrumado por la carga de trabajo y los nuevos sistemas, así que ella programa reuniones individuales semanales para responder preguntas y compartir consejos prácticos basados en su propia experiencia de los últimos diez años y gradualmente el nuevo empleado gana confianza y habilidades ganándose el reconocimiento del equipo directivo y agradeciendo a su mentora por la orientación que hizo una diferencia tan grande.
Una mujer asesora a un colega mas joven en su oficina que se unio recientemente a la empresa y se siente abrumado por la carga de trabajo y los nuevos sistemas, asi que ella programa reuniones individuales semanales para responder preguntas y compartir consejos practicos basados en su propia experiencia de los ultimos diez anos y gradualmente el nuevo empleado gana confianza y habilidades ganandose el reconocimiento del equipo directivo y agradeciendo a su mentora por la orientacion que hizo una diferencia tan grande

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