skills কাকে বলে?

দক্ষতা, ক্ষমতা

skills এর অর্থ কী?

skills এর অর্থ হলো দক্ষতা, ক্ষমতা।

skills meaning in Bengali কি?

skills meaning in Bengali: দক্ষতা, ক্ষমতা

What is the meaning of skills?

The ability to do something well; expertise.

How do you pronounce skills?

skills is pronounced as /skɪlz/.

skills meaning in Bengali — skills এর বাংলা অর্থ

Q: skills কাকে বলে?

দক্ষতা, ক্ষমতা

He relies on practice to improve his skills.

দক্ষতা বাড়াতে সে অনুশীলনের উপর নির্ভর করে।

Dokkota barate se onushilon-er upor nirvor kore.

I am excited about improving my speaking skills.

আমার স্পিকিং স্কিল উন্নত করতে আমি উত্তেজিত।

Amar speaking skill unnoto korte ami utsahito.

He’s interested in improving his speaking skills.

[অনুবাদ করা হবে]

[উচ্চারণ]

They are excited about improving their skills already.

তারা ইতিমধ্যেই নিজেদের দক্ষতা বাড়ানো নিয়ে উত্তেজিত।

Tara itimodhdhei nijeder dokkhota barano niye uttejito.

How did you try to improve your writing skills in college?

কলেজে আপনি কীভাবে লেখার দক্ষতা উন্নত করার চেষ্টা করেছিলেন?

College-e apni kivabe lekhhar dokkhota unnot korar cheshta korechhilen?

Today, I’m going to be talking about design skills and how it affects all of you.

আজ আমি ডিজাইন দক্ষতা এবং তা আপনাদের সকলের উপর কিভাবে প্রভাব ফেলে সে সম্পর্কে আলোচনা করব।

aj ami design dokhkhota ebong ta apnader sokoler upor kibhabe probhab fele se shomporke alochona korbo.

Today, I’m going to be talking about productivity skills and how it affects all of you.

আজ আমি প্রোডাক্টিভিটি দক্ষতা এবং তা আপনাদের সকলের উপর কিভাবে প্রভাব ফেলে সে সম্পর্কে আলোচনা করব।

aj ami productivity dokhkhota ebong ta apnader sokoler upor kibhabe probhab fele se shomporke alochona korbo.

A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems so she schedules weekly one-on-one meetings to answer questions and share practical advice based on her own experience from the past ten years and gradually the new employee gains confidence and skills

একজন মহিলা তার অফিসে একজন তরুণ সহকর্মীকে দিকনির্দেশনা দেন যিনি সম্প্রতি কোম্পানিতে যোগ দিয়েছেন এবং কাজের চাপ ও নতুন সিস্টেম নিয়ে হিমশিম খাচ্ছেন, তাই তিনি সাপ্তাহিক একান্ত মিটিং ঠিক করেন যাতে তার গত দশ বছরের অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে প্রশ্নের উত্তর দিতে পারেন এবং বাস্তব পরামর্শ দিতে পারেন এবং ধীরে ধীরে নতুন কর্মী আত্মবিশ্বাস ও দক্ষতা অর্জন করে

Ekjon mohila tar office-e ekjon torun shohokormike poramoshho den jini somproti company-te jog diyeche ebong kajer chap o notun system niye himshim khacchen, tai tini shaptahik bektigoto meeting-er ayojon koren jate tar goto dosh bochorer nijosshwo obhiggotar bhittite proshner uttor deowa jay ebong bastob poramoshho deowa jay ebong dhire dhire notun kormi atmobishwash ebong dokkhota orjon kore

A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems so she schedules weekly one-on-one meetings to answer questions and share practical advice based on her own experience from the past ten years and gradually the new employee gains confidence and skills earning recognition from the management team

একজন মহিলা তার অফিসে একজন তরুণ সহকর্মীকে দিকনির্দেশনা দেন যিনি সম্প্রতি কোম্পানিতে যোগ দিয়েছেন এবং কাজের চাপ ও নতুন সিস্টেম নিয়ে হিমশিম খাচ্ছেন, তাই তিনি সাপ্তাহিক একান্ত মিটিং ঠিক করেন যাতে তার গত দশ বছরের অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে প্রশ্নের উত্তর দিতে পারেন এবং বাস্তব পরামর্শ দিতে পারেন এবং ধীরে ধীরে নতুন কর্মী আত্মবিশ্বাস ও দক্ষতা অর্জন করে, ফলে ম্যানেজমেন্ট টিমের কাছ থেকে স্বীকৃতি পায়

Ekjon mohila tar office-e ekjon torun shohokormike poramoshho den jini somproti company-te jog diyeche ebong kajer chap o notun system niye himshim khacchen, tai tini shaptahik bektigoto meeting-er ayojon koren jate tar goto dosh bochorer nijosshwo obhiggotar bhittite proshner uttor deowa jay ebong bastob poramoshho deowa jay ebong dhire dhire notun kormi atmobishwash ebong dokkhota orjon kore management team-er kach theke swikriti orjon kore

A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems so she schedules weekly one-on-one meetings to answer questions and share practical advice based on her own experience from the past ten years and gradually the new employee gains confidence and skills earning recognition from the management team and thanking her mentor for the guidance that made such a big difference.

একজন মহিলা তার অফিসে একজন তরুণ সহকর্মীকে দিকনির্দেশনা দেন যিনি সম্প্রতি কোম্পানিতে যোগ দিয়েছেন এবং কাজের চাপ ও নতুন সিস্টেম নিয়ে হিমশিম খাচ্ছেন, তাই তিনি সাপ্তাহিক একান্ত মিটিং ঠিক করেন যাতে তার গত দশ বছরের অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে প্রশ্নের উত্তর দিতে পারেন এবং বাস্তব পরামর্শ দিতে পারেন এবং ধীরে ধীরে নতুন কর্মী আত্মবিশ্বাস ও দক্ষতা অর্জন করে, ফলে ম্যানেজমেন্ট টিমের কাছ থেকে স্বীকৃতি পায় এবং সে তার মেন্টরকে সেই দিকনির্দেশনার জন্য ধন্যবাদ জানায়, যা এত বড় পার্থক্য এনে দেয়।

Ekjon mohila tar office-e ekjon torun shohokormike poramoshho den jini somproti company-te jog diyeche ebong kajer chap o notun system niye himshim khacchen, tai tini shaptahik bektigoto meeting-er ayojon koren jate tar goto dosh bochorer nijosshwo obhiggotar bhittite proshner uttor deowa jay ebong bastob poramoshho deowa jay ebong dhire dhire notun kormi atmobishwash ebong dokkhota orjon kore management team-er kach theke swikriti orjon kore ebong tar mentor-ke shei nirdeshonar jonno dhonnobad janay ja eto boro parthokko toiri koreche

🎯skills (স্কিলস)

অর্থ

উদাহরণ বাক্য

সিনোনিমস

অ্যান্টোনিমস

আরো উদাহরণ বাক্য

সম্পর্কিত আর্টিকেল

সম্পর্কিত ভোকাবুলারি

anointment (অভিষেক)

verification (যাচাই)

dead-heat (সমান ফলাফল)

ferocity (নিষ্ঠুরতা, তীব্রতা, হিংস্রতা)

duet (যুগল গান)

year (বছর)

এক্সপ্লোর আরো