ploy কাকে বলে?

চতুর পরিকল্পনা: একটি চতুর পরিকল্পনা বা কার্যকলাপ যা সুবিধা পাওয়ার জন্য তৈরি

ploy এর অর্থ কী?

ploy এর অর্থ হলো চতুর পরিকল্পনা। একটি চতুর পরিকল্পনা বা কার্যকলাপ যা সুবিধা পাওয়ার জন্য তৈরি

ploy meaning in Bengali কি?

ploy meaning in Bengali: চতুর পরিকল্পনা

What is the meaning of ploy?

a clever plan or action designed to gain an advantage

How do you pronounce ploy?

ploy is pronounced as /plɔɪ/.

ploy meaning in Bengali — ploy এর বাংলা অর্থ

Their policy allows employees to take a short break.

তাদের নীতিমালা কর্মীদের একটু বিরতি নিতে দেয়।

Tader nitimala kormider ektu birti nite dey.

I would like to file a complaint against an employee.

আমি একজন কর্মচারীর বিরুদ্ধে অভিযোগ দায়ের করতে চাই।

ami ekjon kormocharir biruddhe obijogroddhe der korte chai.

The company allows employees to choose flexible hours.

কোম্পানি কর্মীদের ফ্লেক্সিবল আওয়ার বেছে নিতে দেয়।

Company kormi-der flexible hours beche nite dey.

The new rule forced employees to use a different system.

নতুন নিয়ম কর্মীদের অন্য সিস্টেম ব্যবহার করতে বাধ্য করেছে।

Notun niyom kormi-der onno system byabohar korte baddho koreche.

Do you have a job-leave approval letter from your employer?

আপনার চাকরির নিয়োগকর্তা থেকে অনুপস্থিতির অনুমতি সনদ আছে?

apnar chakrir niyogkarta theke onuposthitir onumoti sohod ache?

Who knows how many employees are fired from companies every year?

কে জানে প্রতি বছর কত কর্মচারীকে কোম্পানি থেকে বরখাস্ত করা হয়?

Ke jane proti bochor koto kormochari-ke company theke borkhasto kora hoy?

Does anybody know how the salaries of employees are checked to control the expenses of companies?

কেউ কি জানে কর্মচারীদের বেতন পরীক্ষা করে কিভাবে কোম্পানির খরচ নিয়ন্ত্রণ করা হয়?

Keu ki jano kormochari-der betan porikkha kore kivabe company-r khoroch niyontron kora hoy?

A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems so she schedules weekly one-on-one meetings to answer questions and share practical advice based on her own experience from the past ten years and gradually the new employee gains confidence and skills

একজন মহিলা তার অফিসে একজন তরুণ সহকর্মীকে দিকনির্দেশনা দেন যিনি সম্প্রতি কোম্পানিতে যোগ দিয়েছেন এবং কাজের চাপ ও নতুন সিস্টেম নিয়ে হিমশিম খাচ্ছেন, তাই তিনি সাপ্তাহিক একান্ত মিটিং ঠিক করেন যাতে তার গত দশ বছরের অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে প্রশ্নের উত্তর দিতে পারেন এবং বাস্তব পরামর্শ দিতে পারেন এবং ধীরে ধীরে নতুন কর্মী আত্মবিশ্বাস ও দক্ষতা অর্জন করে

Ekjon mohila tar office-e ekjon torun shohokormike poramoshho den jini somproti company-te jog diyeche ebong kajer chap o notun system niye himshim khacchen, tai tini shaptahik bektigoto meeting-er ayojon koren jate tar goto dosh bochorer nijosshwo obhiggotar bhittite proshner uttor deowa jay ebong bastob poramoshho deowa jay ebong dhire dhire notun kormi atmobishwash ebong dokkhota orjon kore

A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems so she schedules weekly one-on-one meetings to answer questions and share practical advice based on her own experience from the past ten years and gradually the new employee gains confidence and skills earning recognition from the management team

একজন মহিলা তার অফিসে একজন তরুণ সহকর্মীকে দিকনির্দেশনা দেন যিনি সম্প্রতি কোম্পানিতে যোগ দিয়েছেন এবং কাজের চাপ ও নতুন সিস্টেম নিয়ে হিমশিম খাচ্ছেন, তাই তিনি সাপ্তাহিক একান্ত মিটিং ঠিক করেন যাতে তার গত দশ বছরের অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে প্রশ্নের উত্তর দিতে পারেন এবং বাস্তব পরামর্শ দিতে পারেন এবং ধীরে ধীরে নতুন কর্মী আত্মবিশ্বাস ও দক্ষতা অর্জন করে, ফলে ম্যানেজমেন্ট টিমের কাছ থেকে স্বীকৃতি পায়

Ekjon mohila tar office-e ekjon torun shohokormike poramoshho den jini somproti company-te jog diyeche ebong kajer chap o notun system niye himshim khacchen, tai tini shaptahik bektigoto meeting-er ayojon koren jate tar goto dosh bochorer nijosshwo obhiggotar bhittite proshner uttor deowa jay ebong bastob poramoshho deowa jay ebong dhire dhire notun kormi atmobishwash ebong dokkhota orjon kore management team-er kach theke swikriti orjon kore

A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems so she schedules weekly one-on-one meetings to answer questions and share practical advice based on her own experience from the past ten years and gradually the new employee gains confidence and skills earning recognition from the management team and thanking her mentor for the guidance that made such a big difference.

একজন মহিলা তার অফিসে একজন তরুণ সহকর্মীকে দিকনির্দেশনা দেন যিনি সম্প্রতি কোম্পানিতে যোগ দিয়েছেন এবং কাজের চাপ ও নতুন সিস্টেম নিয়ে হিমশিম খাচ্ছেন, তাই তিনি সাপ্তাহিক একান্ত মিটিং ঠিক করেন যাতে তার গত দশ বছরের অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে প্রশ্নের উত্তর দিতে পারেন এবং বাস্তব পরামর্শ দিতে পারেন এবং ধীরে ধীরে নতুন কর্মী আত্মবিশ্বাস ও দক্ষতা অর্জন করে, ফলে ম্যানেজমেন্ট টিমের কাছ থেকে স্বীকৃতি পায় এবং সে তার মেন্টরকে সেই দিকনির্দেশনার জন্য ধন্যবাদ জানায়, যা এত বড় পার্থক্য এনে দেয়।

Ekjon mohila tar office-e ekjon torun shohokormike poramoshho den jini somproti company-te jog diyeche ebong kajer chap o notun system niye himshim khacchen, tai tini shaptahik bektigoto meeting-er ayojon koren jate tar goto dosh bochorer nijosshwo obhiggotar bhittite proshner uttor deowa jay ebong bastob poramoshho deowa jay ebong dhire dhire notun kormi atmobishwash ebong dokkhota orjon kore management team-er kach theke swikriti orjon kore ebong tar mentor-ke shei nirdeshonar jonno dhonnobad janay ja eto boro parthokko toiri koreche

🃏ploy (প্লয়)

অর্থ

উদাহরণ বাক্য

সিনোনিমস

অ্যান্টোনিমস

কলোকেশনস

আরো উদাহরণ বাক্য

সম্পর্কিত আর্টিকেল

সম্পর্কিত ভোকাবুলারি

driver (চালক)

psychosis (মনোবিকৃতি)

mead (মধুর মদ)

northeast (উত্তর-পূর্ব)

estuary (নদীর মোহনা)

Carpenter (সুতোড়)

এক্সপ্লোর আরো