🔧practical (praktikal)

adjective
/ˈpræk.tɪ.kəl/
практический (praktičeskij)

Значение

concerned with what is real and possible rather than ideas or theories
suitable for actual use; realistic; sensible
Concerned with actual use rather than theory; realistic and sensible.
Перевод значения
связанный с тем, что реально и возможно, а не с идеями или теориями
svyazannyj s tem, chto real'no i vozmozhno, a ne s ideyami ili teoriyami

Примеры предложений

She offered a practical solution to the problem.

Она предложила практическое решение проблемы.
Ona predlozhila prakticheskoe reshenie problemy.

We need a practical solution to this problem.

Нам нужно практическое решение этой проблемы.
Nam nuzhno prakticheskoe reshenie etoy problemy.

A practical approach is needed for solving complex problems.

Для решения сложных проблем необходим практичный подход.
Dlya resheniya slozhnykh problem neobkhodim praktichnyy podkhod.

Примеры выражений

practice makes perfect
практика делает мастера
praktika delaet mastera

Синонимы

realistic, sensible, useful, logical, pragmatic, workable, feasible, functional
Запись 1
realistic, sensible, useful, logical, pragmatic
Запись 2
realistic, sensible, useful, workable
Запись 3
realistic, feasible, workable, sensible, pragmatic, functional

Антонимы

impractical, unrealistic, theoretical, useless, idealistic, impossible, unfeasible
Запись 1
impractical, unrealistic, theoretical
Запись 2
impractical, theoretical, useless
Запись 3
impractical, unrealistic, theoretical, idealistic, impossible, unfeasible

Коллокации

practical solution, practical approach, practical experience, practical advice
Запись 1
practical solution, practical approach, practical experience, practical advice
Запись 2
practical advice, practical experience, practical solution

Больше примеров предложений

A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems so she schedules weekly one-on-one meetings to answer questions and share practical advice

Женщина наставляет младшего коллегу в своем офисе, который недавно присоединился к компании и чувствует себя перегруженным работой и новыми системами, поэтому она назначает еженедельные встречи один на один, чтобы отвечать на вопросы и делиться практическими советами
Zhenshchina nastavlyayet mladshego kollegu v svoyem ofise, kotoryy nedavno prisoyedinilsya k kompanii i chuvstvuyet sebya peregruzhennym rabotoy i novymi sistemami, poetomu ona naznachayet yezhenedelnyye vstrechi odin na odin, chtoby otvechat na voprosy i delitsya prakticheskimi sovetami

A mechanic teaches an apprentice in his auto repair shop who just finished high school last summer and wants to learn a practical trade so the mechanic shows him how to diagnose engine problems using a diagnostic scanner and basic hand tools

Механик обучает ученика в своей автомастерской, который только прошлым летом окончил среднюю школу и хочет освоить практическую профессию, поэтому механик показывает ему, как диагностировать проблемы с двигателем, используя диагностический сканер и основные ручные инструменты
Mekhanik obuchayet uchenika v svoyey avtomasterskoy, kotoryy tolko proshlym letom okonchil srednyuyu shkolu i khochet osvoit prakticheskuyu professiyu, poetomu mekhanik pokazyvayet yemu, kak diagnostirovat problemy s dvigatelem, ispolzuya diagnosticheskiy skaner i osnovnyye ruchnyye instrumenty

A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems so she schedules weekly one-on-one meetings to answer questions and share practical advice based on her own experience from the past ten years

Женщина наставляет младшего коллегу в своем офисе, который недавно присоединился к компании и чувствует себя перегруженным работой и новыми системами, поэтому она назначает еженедельные встречи один на один, чтобы отвечать на вопросы и делиться практическими советами, основанными на её собственном опыте за последние десять лет
Zhenshchina nastavlyayet mladshego kollegu v svoyem ofise, kotoryy nedavno prisoyedinilsya k kompanii i chuvstvuyet sebya peregruzhennym rabotoy i novymi sistemami, poetomu ona naznachayet yezhenedelnyye vstrechi odin na odin, chtoby otvechat na voprosy i delitsya prakticheskimi sovetami, osnovannymi na yeyo sobstvennom opyte za posledniye desyat let

A mechanic teaches an apprentice in his auto repair shop who just finished high school last summer and wants to learn a practical trade so the mechanic shows him how to diagnose engine problems using a diagnostic scanner and basic hand tools and explains the importance of safety and precision

Механик обучает ученика в своей автомастерской, который только прошлым летом окончил среднюю школу и хочет освоить практическую профессию, поэтому механик показывает ему, как диагностировать проблемы с двигателем, используя диагностический сканер и основные ручные инструменты, и объясняет важность безопасности и точности
Mekhanik obuchayet uchenika v svoyey avtomasterskoy, kotoryy tolko proshlym letom okonchil srednyuyu shkolu i khochet osvoit prakticheskuyu professiyu, poetomu mekhanik pokazyvayet yemu, kak diagnostirovat problemy s dvigatelem, ispolzuya diagnosticheskiy skaner i osnovnyye ruchnyye instrumenty, i obyasnyayet vazhnost bezopasnosti i tochnosti

A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems so she schedules weekly one-on-one meetings to answer questions and share practical advice based on her own experience from the past ten years and gradually the new employee gains confidence and skills

Женщина наставляет младшего коллегу в своем офисе, который недавно присоединился к компании и чувствует себя перегруженным работой и новыми системами, поэтому она назначает еженедельные встречи один на один, чтобы отвечать на вопросы и делиться практическими советами, основанными на её собственном опыте за последние десять лет, и постепенно новый сотрудник приобретает уверенность и навыки
Zhenshchina nastavlyayet mladshego kollegu v svoyem ofise, kotoryy nedavno prisoyedinilsya k kompanii i chuvstvuyet sebya peregruzhennym rabotoy i novymi sistemami, poetomu ona naznachayet yezhenedelnyye vstrechi odin na odin, chtoby otvechat na voprosy i delitsya prakticheskimi sovetami, osnovannymi na yeyo sobstvennom opyte za posledniye desyat let, i postepenno novyy sotrudnik priobretayet uverennost i navyki

A mechanic teaches an apprentice in his auto repair shop who just finished high school last summer and wants to learn a practical trade so the mechanic shows him how to diagnose engine problems using a diagnostic scanner and basic hand tools and explains the importance of safety and precision while the apprentice takes notes and asks thoughtful questions

Механик обучает ученика в своей автомастерской, который только прошлым летом окончил среднюю школу и хочет освоить практическую профессию, поэтому механик показывает ему, как диагностировать проблемы с двигателем, используя диагностический сканер и основные ручные инструменты, и объясняет важность безопасности и точности, пока ученик делает заметки и задает вдумчивые вопросы
Mekhanik obuchayet uchenika v svoyey avtomasterskoy, kotoryy tolko proshlym letom okonchil srednyuyu shkolu i khochet osvoit prakticheskuyu professiyu, poetomu mekhanik pokazyvayet yemu, kak diagnostirovat problemy s dvigatelem, ispolzuya diagnosticheskiy skaner i osnovnyye ruchnyye instrumenty, i obyasnyayet vazhnost bezopasnosti i tochnosti, poka uchenik delayet zametki i zadayet vdumchivyye voprosy

A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems so she schedules weekly one-on-one meetings to answer questions and share practical advice based on her own experience from the past ten years and gradually the new employee gains confidence and skills earning recognition from the management team

Женщина наставляет младшего коллегу в своем офисе, который недавно присоединился к компании и чувствует себя перегруженным работой и новыми системами, поэтому она назначает еженедельные встречи один на один, чтобы отвечать на вопросы и делиться практическими советами, основанными на её собственном опыте за последние десять лет, и постепенно новый сотрудник приобретает уверенность и навыки, заслуживая признание управленческой команды
Zhenshchina nastavlyayet mladshego kollegu v svoyem ofise, kotoryy nedavno prisoyedinilsya k kompanii i chuvstvuyet sebya peregruzhennym rabotoy i novymi sistemami, poetomu ona naznachayet yezhenedelnyye vstrechi odin na odin, chtoby otvechat na voprosy i delitsya prakticheskimi sovetami, osnovannymi na yeyo sobstvennom opyte za posledniye desyat let, i postepenno novyy sotrudnik priobretayet uverennost i navyki, zasluzhivaya priznaniye upravlencheskoy komandy

A mechanic teaches an apprentice in his auto repair shop who just finished high school last summer and wants to learn a practical trade so the mechanic shows him how to diagnose engine problems using a diagnostic scanner and basic hand tools and explains the importance of safety and precision while the apprentice takes notes and asks thoughtful questions and within six months he can handle routine repairs on his own

Механик обучает ученика в своей автомастерской, который только прошлым летом окончил среднюю школу и хочет освоить практическую профессию, поэтому механик показывает ему, как диагностировать проблемы с двигателем, используя диагностический сканер и основные ручные инструменты, и объясняет важность безопасности и точности, пока ученик делает заметки и задает вдумчивые вопросы, и в течение шести месяцев он уже может самостоятельно выполнять рутинный ремонт
Mekhanik obuchayet uchenika v svoyey avtomasterskoy, kotoryy tolko proshlym letom okonchil srednyuyu shkolu i khochet osvoit prakticheskuyu professiyu, poetomu mekhanik pokazyvayet yemu, kak diagnostirovat problemy s dvigatelem, ispolzuya diagnosticheskiy skaner i osnovnyye ruchnyye instrumenty, i obyasnyayet vazhnost bezopasnosti i tochnosti, poka uchenik delayet zametki i zadayet vdumchivyye voprosy, i v techeniye shesti mesyatsev on uzhe mozhet samostoyatelno vypolnyat rutinnyy remont

A woman mentors a younger colleague at her office who recently joined the company and feels overwhelmed by the workload and new systems so she schedules weekly one-on-one meetings to answer questions and share practical advice based on her own experience from the past ten years and gradually the new employee gains confidence and skills earning recognition from the management team and thanking her mentor for the guidance that made such a big difference.

Женщина наставляет младшего коллегу в своем офисе, который недавно присоединился к компании и чувствует себя перегруженным работой и новыми системами, поэтому она назначает еженедельные встречи один на один, чтобы отвечать на вопросы и делиться практическими советами, основанными на её собственном опыте за последние десять лет, и постепенно новый сотрудник приобретает уверенность и навыки, заслуживая признание управленческой команды и благодаря своего наставника за руководство, которое сыграло такую большую роль.
Zhenshchina nastavlyayet mladshego kollegu v svoyem ofise, kotoryy nedavno prisoyedinilsya k kompanii i chuvstvuyet sebya peregruzhennym rabotoy i novymi sistemami, poetomu ona naznachayet yezhenedelnyye vstrechi odin na odin, chtoby otvechat na voprosy i delitsya prakticheskimi sovetami, osnovannymi na yeyo sobstvennom opyte za posledniye desyat let, i postepenno novyy sotrudnik priobretayet uverennost i navyki, zasluzhivaya priznaniye upravlencheskoy komandy i blagodarya svoyego nastavnika za rukovodstvo, kotoroye sygralo takuyu bolshuyu rol

A mechanic teaches an apprentice in his auto repair shop who just finished high school last summer and wants to learn a practical trade so the mechanic shows him how to diagnose engine problems using a diagnostic scanner and basic hand tools and explains the importance of safety and precision while the apprentice takes notes and asks thoughtful questions and within six months he can handle routine repairs on his own earning the trust of both his mentor and the shop's loyal customers.

Механик обучает ученика в своей автомастерской, который только прошлым летом окончил среднюю школу и хочет освоить практическую профессию, поэтому механик показывает ему, как диагностировать проблемы с двигателем, используя диагностический сканер и основные ручные инструменты, и объясняет важность безопасности и точности, пока ученик делает заметки и задает вдумчивые вопросы, и в течение шести месяцев он уже может самостоятельно выполнять рутинный ремонт, завоевывая доверие как своего наставника, так и постоянных клиентов мастерской.
Mekhanik obuchayet uchenika v svoyey avtomasterskoy, kotoryy tolko proshlym letom okonchil srednyuyu shkolu i khochet osvoit prakticheskuyu professiyu, poetomu mekhanik pokazyvayet yemu, kak diagnostirovat problemy s dvigatelem, ispolzuya diagnosticheskiy skaner i osnovnyye ruchnyye instrumenty, i obyasnyayet vazhnost bezopasnosti i tochnosti, poka uchenik delayet zametki i zadayet vdumchivyye voprosy, i v techeniye shesti mesyatsev on uzhe mozhet samostoyatelno vypolnyat rutinnyy remont, zavoyevyvaya doveriye kak svoyego nastavnika, tak i postoyannykh kliyentov masterskoy